Длъжен ли е работодателя да осигури предпазни очила при работа с компютър

  • 2 176
  • 57
Здравейте,

работя като техническа поддръжка и имам 3 монитора пред мен.

Длъжен ли е работодателя да ме праща на периодични прегледи при специалист офталмолог?
Ако офталмологът прецени, че трябва да нося очила, длъжен ли е работодателя да ми ги осигури?

Ако можете, моля приложете член, алинея от закона, ако такова нещо съществува.
Виж целия пост
# 1
Присъединил ли си се към КТД и има ли такова там, където работиш?
Виж целия пост
# 2
Присъединил ли си се към КТД и има ли такова там, където работиш?

Ако КТД е колективен трудов договор, то тогава нямам представа и ще трябва да попитам.
Виж целия пост
# 3
Виж Наредба № 3 от 28.02.1987 г. за задължителните предварителни и периодични медицински прегледи на работниците.
Конкретно в твоя случай, съгласно чл. 9, ал. 1 от Наредба № 7 от 15.08.2005 г. за минималните изисквания за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при работа с видеодисплеи работодателят осигурява преглед на очите и оценка състоянието на зрението на лицата, работещи с видеодисплеи, от специалист по очни болести:
преди започване на работа с видеодисплеи;
един път на три години за лицата, ненавършили 40 години, и ежегодно за лицата, навършили 40 години;
при оплаквания от смущения на зрението, които могат да се дължат на работа с видеодисплеи.
Виж целия пост
# 4
На периодични прегледи е добре да ходите и без работодателят да ви праща. Безплатни са, като си вземете направление от личен лекар. Ако сте под 40 години, и без това работодателят трябва да ви прати само на един преглед на всеки три години, а добре да се следите по-често.

Ето наредбата:

https://lex.bg/forum/viewtopic.php?f=14&t=14385



Виж целия пост
# 5
Ох, ама малко изнаглявате Grinning
Има фирми го правят. Примерно имах работодател, който ми даваше допълнително здравно и ми се полагаха очила до 200 лв всяка година.
Другото ако трябва си го доплащах.
Като нямам сега,просто си ходя на лекар и си  купувам очила сама, не мога да чакам работодателя, само защото в някакъв член пише да ме праща на очен.
В този член не пише обаче да ми купува очила.

Впрочем от офисно седене се получават страшно много проблеми. То по тая логика трябва ли шефа да ни осигури лечението.
Виж целия пост
# 6
Няма нормативно установено задължение работодателят да плаща за очила, но някои го правят по своя инициатива.
Виж целия пост
# 7
Ох, ама малко изнаглявате Grinning

В този член не пише обаче да ми купува очила.

Няма нормативно установено задължение работодателят да плаща за очила, но някои го правят по своя инициатива.

Ето я наредбата:
https://www.gli.government.bg/sites/default/files/upload/documen … pasni_usloviq.pdf

Тук какво пише? И защо, според Вас, изнаглявам? Защото си търся правата ли?

Виж целия пост
# 8
Ха, ти да видиш.
Ами успех тогава. Накарай шефа ти да ти плати очилата.
Покажи му члена и му кажи. Да видим.
Купи си очила и му дай бележката.
Виж целия пост
# 9
А ти какво точно искаш да ти осигури? Прегледите, самите очила? Аз имам допълнително здравно, освен това като работещ на трудов договор си и здравно осигурен, така че ако си вземеш направление от личния, прегледът ще ти е безплатен. Оттам нататък фирмата ми покрива само стъклата, рамката не, щото мога да си избера и рамка на Бос или Рейбан, дето струва една хубава сума, но работодателят не е длъжен да ги плаща тия екстри.
Виж целия пост
# 10
Обичайно допълнителното здравно осигуряване покрива прегледа и издаването на амбулаторен лист и рецепта, а работодателят покрива известна сума (определена с вътрешна разпоредба или сключен договор за отстъпка с конкретна оптика). Разликата е за сметка на работника/служителя. Организацията на прегледите и лечението също.
Нашата кантора покрива до 250 лв на всеки 3 години или при промяна на състоянието (нова диагноза, увеличен диоптър и др.).
Виж целия пост
# 11
Ако правилно разбирам, покрива, но ако нуждата от очила или промяната им се налага след като сте започнали работа, а не просто  - почвам, искам да си сменя за сметка на работодателя очилата, че не ми харесват. 

Покривали са ми прегледи от допълнително осигуряване - безсмислено, в частни центрове и болници, от които не бях доволна. Покривали сами частично разходи и с "намаление" над сумата, но за определени оптики, и то такива, в които най-смотаната рамка струва повече, отколкото доста по-хубави очила с хубави стъкла в други оптики. 
Виж целия пост
# 12
Допълнителното осигуряване е валидно навсякъде, въпросът е дали здравното заведение има договор и директно се разбира с фонда или вие ще трябва да пускате документи за възстановяване на разходите.

При нас допълнително здравно покрива 150 лева за стъкла/лещи. Според мен са достатъчно, вече рамките са въпрос на личен избор.

Идеята ми е, че това е по-логично от това на всеки да се купуват очила. Кой ще отговаря за това? На какъв период ще се сменят? Много сложно става.

Допълнително здравно и безплатни прегледи веднъж, организирани от фирмата, са напълно достатъчни.  По-скоро в тази посока говори с работодателя.
Виж целия пост
# 13
Ха, ти да видиш.
Ами успех тогава. Накарай шефа ти да ти плати очилата.
Покажи му члена и му кажи. Да видим.
Купи си очила и му дай бележката.

Вече съм пратил наредбата на прекия ми ръководител. Той ще се разправя по-нататък.

А ти какво точно искаш да ти осигури? Прегледите, самите очила? Аз имам допълнително здравно, освен това като работещ на трудов договор си и здравно осигурен, така че ако си вземеш направление от личния, прегледът ще ти е безплатен. Оттам нататък фирмата ми покрива само стъклата, рамката не, щото мога да си избера и рамка на Бос или Рейбан, дето струва една хубава сума, но работодателят не е длъжен да ги плаща тия екстри.


Както пише в наредбата, очаквам да ми осигури и прегледите и очилата. Аз също имам допълнително здравно осигуряване, което покрива до 120лв, но само за стъклата (а хубавите стъкла са 80лв+ едното). Това ми се струва адски тъпо. Как ще ги сложа тия стъкла? Ще си ги лепя с тиксо за главата ли?! Можеше да добавят сума за рамката и служителя да си избере дали да си доплати за по-хубава такава и ли да се възползва от това, което му се полага.

Ако правилно разбирам, покрива, но ако нуждата от очила или промяната им се налага след като сте започнали работа, а не просто  - почвам, искам да си сменя за сметка на работодателя очилата, че не ми харесват.  

Покривали са ми прегледи от допълнително осигуряване - безсмислено, в частни центрове и болници, от които не бях доволна. Покривали сами частично разходи и с "намаление" над сумата, но за определени оптики, и то такива, в които най-смотаната рамка струва повече, отколкото доста по-хубави очила с хубави стъкла в други оптики.  

Преди да започна работа не ми се е налагало да нося очила. Вчера след прегледа установиха, че имам -0.5 на едното око и -0.75 на другото. Надявам се да ми покрият цялата сума за хубави стъкла и рамката (най-евтината е 70лв и бива)
-------------------------------------------------
Според мен, чрез допълнителното здравно осигуряване, работодателя се опитва да заобиколи закона, в който не се казва, че имаш право на точно определена сума, а пише

Работодателят осигурява за своя сметка средства за корекция на зрението на
работещия за работата му с видеодисплей, ако са предписани от специалиста по очни
болести при прегледите по ал. 1
Виж целия пост
# 14
Хм, защо да заобикаля? Разбирам какво имаш предвид, но с допълнителното имаш повече пари за стъкла, защото са всяка година. Повечето фирма, за които знам, че си имат стъкла, са им на определени години, както вече е и споменато.

Както и да е, ти вече си си решил проблема, кажи като ти отговорят.

Иначе, един съвет, оптиките непрекъснато пускат промоци по -50%, когато можеш да си купиш наистина хубави стъкла на половин цена. Моите бяха 150 лв. едното, взех ги за толкова и двете. Вече рамките са си глезотия, както си реши човек.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия