Имам питане-относно платената отпуска

Публикувана: 15 фев. 2007, 12:10 ч.
Последно мнение: 7 май 2007, 00:44 ч.

1 729
11

15 фев. 2007, 12:10 ч.

На кратко-до декемри бях в платено май4инство...след което си пуснах няколко дни неплатено/понеже ми казаха,4е не мога да мина на платена отпуска/...и от 5-ти януари се водя в платен отпуск.
На каква основа ми се заплаща?
Въз основа на заплата,която съм полу4авала преди да изляза по май4инство?....или..
Въз основа на последните ми доходи,който съм полу4авала като платено май4инство?

Моля някой да ми обясни,защото днес като попитах,защо ми е толкова пари заплатата-ми отговориха,4е платената ми отпуска е въз основа на доходите последните-т.е.май4инството...

Виж целия пост

Нищо лично

# 1 15 фев. 2007, 12:34 ч.

Съгласно чл.177 от КТ заплащането е на база дохода ви през последния месец, през който имате отработени поне 10 дни. Това би трябвало да е преди болничния ви за бременност и раждане.

Виж целия пост

Ioana

# 2 15 фев. 2007, 12:38 ч.

Цитат на: ZinaSt в чт, 15 фев 2007, 12:34

И аз така знам,но #Crazy

Дайте идея как да постъпя и към кого да се обърна???
Ве4е ми писна да ме правят на малоумна и няма да си премълча този път Peace

Ако не се лъжа,те нямаха основание да ме карат да си пускам и тези 5 дни неплатена отпуска,тъй,като след прочетеното тук във форума,останах с обеждението,4е можех направо от изтичането на май4инството ми да мина във платената отпуска.Бъркам ли или е така?

Виж целия пост

Ioana

# 3 15 фев. 2007, 12:49 ч.

а ето и 4аст от фиша ми....

18д/7/плат.год.отпуск 154.29 /62/месе4ен аванс 80.00
/30/.... 72.85 /81/проф.чл.внос 2.92
/35/купони за храна42.00 /88/..... 72.85
/92/УнПф-социални 0.74
/93/УмПф в/у ФРЗ 3.97
/94/ф.Пенсии-соц. 2.65
Вси4ко на4исления-269.14 /95/общо заб.май 2.78
/96/здр.вноска 5.65
/97/за ф.безраб. 2.38
/98/пенсии-ФРЗ 14.31

Всичко удръжки:188.25

Ако някой може да ми каже,какви са тези 72.85 дето ми се дават и махат???

Виж целия пост

Нищо лично

# 4 15 фев. 2007, 17:57 ч.

Цитат на: Йо в чт, 15 фев 2007, 12:49

А колко ви е заплатата по договор? А за тези 72,85 - изобщо не мога да измисля какво може да са. Това са някакви номера на пера, но те са си както си ги направиш. Съдейки по осигуровките ви, те са някаква част от заплатата ви. Обаче защо ви се удържат - не мога да отгатна. Настоявайте за обяснение. Съгласно КТ от заплатата ви не могат да се правят удръжки, различни от дължимите осигуровки и ДОД, без вашето съгласие. А това си е удръжка.
Ако желаете, напишете ми заплатата си по договор и всичките и елементи ( като купони за храна и др. ) и аз ще ви напиша как трябва да ви изглежда фиша.
Иначе сте права, можехте да излезете направо в платен отпуск.
Ако не желаете да пишете тук, може и на лични.

Виж целия пост

Ioana

# 5 15 фев. 2007, 18:11 ч.

заплатата ми е 292,00

ще ти пиша на ли4ни-снимах фиша Peace

Виж целия пост

Ioana

# 6 2 март 2007, 10:07 ч.

Зина,про4исти си ли4ните,4е ти е пълна кутията

излизам за половин 4ас и после съм тук Peace

Виж целия пост

# 7 23 апр. 2007, 00:52 ч.

на мен ми казаха, че трябва да имам 10 работени дни през последния календарен месец, за да стъпя на новата си заплата, при смятане на платения отпуск. и явно е вярно. в противен случай щели да вземат за база майчинството - което явно не е. при мен разликата между заплатата преди и след не е голяма, но яд ме хвана, че не съм догледала този момент и не съм оспорила нашата счетоводителка.

има ли място, където да са събрани всички нормативни актове, касаещи бременните и майките? вечно нещо ново излиза, всеки път трябва да се ровя дали някой не се опитва да ме метне с нещо . . уморих се #Crazy

Виж целия пост

Нищо лично

# 8 23 апр. 2007, 09:38 ч.

Цитат на: jd в пн, 23 апр 2007, 00:52

Това изобщо не е ново. Това е текст от Кодекса на труда, който етакъв от деветдетес и някоя година ( 92, ако не се лъжа ).

Виж целия пост

# 9 26 апр. 2007, 00:24 ч.

Цитат на: ZinaSt в чт, 15 фев 2007, 12:34

Можело е да постъпят така - да вземат дохода от последния месец, през който имам отработени поне 10 дни. Което е можело да е от преди болничния ми за бременност и раждане. Но не ми споменаха, че има такава възможност и евентуално аз да си избера подходящия момента за връщане на работа и ползването на отпуската. За това ми беше мисълта по-горе. не че някой ме е излъгал, а са си спестили част от информацията за тяхно удобство.

Виж целия пост