Обезщетение по чл.222, ал.3 от КТ

Публикувана: 14 юни 2024, 20:41 ч.

Последно мнение: 24 юни 2024, 14:13 ч.

375

Новак

14 юни 2024, 20:41 ч.

Здравейте, опитвам се да помогна на майка ми при следния казус:
През август 2020г се пенсионира с основание навършени необходим брой години стаж и възраст, но тя продължи да работи при същия работодател. Работи при него от доста години и не е вярвала, че може да има проблем накрая.
На 15.11.2023г си подаде едномесечно писмено предизвестие за прекратяване на договора, като упомена и изплащане на обезщетение по чл.222, ал.3 от КТ. Беше помолена от управителя да изчака, докато си уреди някакви негови си неща и тогава щял да преведе сумата. Днес 6 месеца по - късно нищо не е направено.
Тя написа писмо до Инспекцията по труда. Отговорът бе, че тя не е представила на работодателя си разпореждането на НОИ за пенсионирането й (!!!). Занесе копие на управителя и копие на Инспекцията. Но шефът на фирмата се оправдал пред Инспекцията, че копието било нечетливо (!!!). Сега ще му го пращаме по курер, за да има доказателство, че е получил документа.
Имате ли подобен случай и знаете ли как завършват тези казуси, ако се стигне до Съда?

Виж целия пост

HoneyBee33

# 1 14 юни 2024, 21:45 ч.

Това, че не е представила разпореждане за отпускане на пенсия, заедно с подаването на предизвестие, е нейна грешка. Тя пише, че иска обезщетение, но без документална обосновка работодателя няма как да е сигурен.
След изтичане на предизвестието вероятно договорът й е прекратен. В заповедта за освобождаване, както и в трудовата книжка отзад би трябвало да е вписано обезщетението. Ако пише, че е изплатено, и тя си е приела и подписала документите също грешката е нейна и ще стане по трудния начин. Ако се стигне до съд вероятно ще спечели, но си е главоболие. Особено ако получава заплатата си в брой - винаги могат да я разпишат на ведомост и да твърдят, че са й ги изплатили, после трябва и подпис да оспорва. Ако е по банка е лесно доказуемо, че няма превод. Дано ИТ "сплаши" шефа и да й изплати сумата.

Виж целия пост

Vili-Ann

Новак

# 2 14 юни 2024, 22:53 ч.

Да, вписано е в трудовата книжка. Има и издаден фиш с дължимото, но преводът от банката е само на последната заплата и тя също беше преведена с 2 месеца закъснение. Има и заповед, в която е описано да се изплати обезщетение.

Виж целия пост

Как' Сийка

# 3 15 юни 2024, 08:19 ч.

Цитат на: Vili-Ann в пт, 14 юни 2024, 20:41

Имате ли подобен случай и знаете ли как завършват тези казуси, ако се стигне до Съда?

Не съм сигурна, по-добре е да се допитате до адвокат, но мисля, че не е нужно да се минава през съд. Направо чрез ЧСИ може да си вземе парите. Проверете дали още е възможно.

Виж целия пост