Майчинството счетоводно - 99

Публикувана: 3 авг. 2024, 18:55 ч.
Последно мнение: 7 ян. 2025, 14:26 ч.

38 835
780

Ала-Бала - Пристрастен

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какви са задълженията на работодателя и работника по отношение на осигуровките и данъчните декларации при работа по граждански договор по време на майчинство?
Как се изчислява майчинството на база болничен, ако лицето е в болничен преди термина на раждане?
Какви са сроковете за обработка на заявление за еднократна помощ при раждане?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какви са задълженията на работодателя и работника по отношение на осигуровките и данъчните декларации при работа по граждански договор по време на майчинство?
  
  При работа по граждански договор, работодателят (възложителят) не е задължен да внася осигуровки. Вместо това, получателят на дохода е отговорен за подаването на годишна данъчна декларация по ЗДДФЛ. Това означава, че майката трябва сама да следи за данъчните си задължения и вноски.
- Как се изчислява майчинството на база болничен, ако лицето е в болничен преди термина на раждане?
  
  Майчинството се изчислява въз основа на дохода, от който е изчислено обезщетението за болничния. Важно е да се знае, че за периоди на болничен се получава около 90% от осигурителния доход за медицински причини.
- Какви са сроковете за обработка на заявление за еднократна помощ при раждане?
  
  Срокът за обработка на заявки за еднократна помощ може да варира, но обикновено е препоръчително да се следи статусът на заявление чрез ПИК или да се свържете с НОИ, за да получите актуална информация относно сроковете и обработката.
- Мога ли да напусна работа веднага след изтичане на майчинството?
- Как мога да прехвърля отпуск за отглеждане на дете на моите родители?

*Lorena*

Ентусиаст

# 645 15 дек. 2024, 00:44 ч.

Цитат на: skyfalll в нд, 15 дек 2024, 00:14

Здравейте! Не откривам точен отговор за моя казус или може би не разбирам термините. Но искам да попитам:
Заплатата ми е по-висока от максимално осигурителния праг за страната, който в момента е 3750. Предстои ми раждане през юли.
Искам да изляза в непрекъснат болничен от януари. Това означава ли, че за оставащите 6 месеца ще получавам 80% от 3750 или трябва да е от моята брутна заплата?
Другият ми въпрос е: това би ли намалило майчинството, което ще получавам в последствие или то ще си остане 90% от брутната ми заплата / максимално осигурителния праг?
Също - дали в НОИ правят нещо като консултации на тази тема?

Ако брутната ви заплата е примерно 10 хиляди лева, но плащате осигуровки, включително осигуровки за болничен и майчинство върху максималния осигурителен праг, който е много по-нисък, а върху горницата над максималния осигурителен праг плащате само данък, няма законово основание от НОИ да ви изчисляват болнични/майчинството върху примерните 10 хиляди - вашите осигуровки не са върху тази сума. Ще го изчислят на база среднодневния осигурителен доход за последните две години.
А да отидете сега в НОИ (органът, който може да проверява болнични и да отказва изплащането на болнични/майчинство) и да кажете, че обмисляте от януари в продължение на месеци да точите осигурителната система без основание (защото няма как да знаете отсега дали през януари ще получите реално усложнение и ще ви се наложи примерно да лежите за задържане и да не работите до края на бременността), не е особено разумно. По-добре използвайте услугите на счетоводител или юрист за изчисленията или пък безплатната услуга на НОИ за прогнозно изчисление на майчинството: https://reps.nssi.bg/CalculateMaternityBenefits/