Яслата-майчинство

Публикувана: 28 фев. 2007, 21:51 ч.
Последно мнение: 2 март 2007, 12:49 ч.

1 202
14

S

28 фев. 2007, 21:51 ч.

Искам да попитам понеже съм решила да си пусна детето на ясла три месеца преди да е навършило двете годинки и преди да ми е изтекло майчинството.Интересува ме ще ми спрът ли майчинството?И друго ако се върна на работа тогава,а то е на ясла дали ще си вземам 50% от майчинството?
Ако може да ме светнете малко по тези два въпроса,защото не съм на ти с тях?

Виж целия пост

I

Регистриран

# 1 28 фев. 2007, 23:12 ч.

Ако го пуснеш на ясла веднага трябва да уведомиш работодателя си,че детето посещава ясла и моментално ти се прикратява майчинството Naughty

Naughty

А,ако започнеш работа ти се плаща 50% от него.А,това да ли ще уведомиш работодателя си-решаваш ти newsm78

newsm78

Виж целия пост

Гост

# 2 28 фев. 2007, 23:26 ч.

Аз 4ух,4е от тези дни запо4нали проверки!!!!И спират май4инството,но не знам,ако по4неш работа дали ти плащат 50%от нейго.Много се надявам някои да знае за новия закон.

Виж целия пост

K

# 3 1 март 2007, 00:23 ч.

Момичета, първо тръгвате на работа и после давате детето на ясла. Така си взимате 50 -те процента Peace

Peace

Виж целия пост

Гост

# 4 1 март 2007, 10:31 ч.

Ако е така аз какво ще правя newsm78

newsm78

?Нали казват,4е трябва да седиш в къщи през през първия месец,да видим как ще тръгнат нещата.Не мога да си позволя това!А няма кои да ми помага newsm78

newsm78

Виж целия пост

Рапунцел.

# 5 1 март 2007, 10:50 ч.

Когато аз бях в тази ситуация - върнах се на работа и ведната си пуснах полагаемия платен отпуск

Виж целия пост

Новак

# 6 1 март 2007, 11:00 ч.

Цитат на: Рапунцел в чт, 01 мар 2007, 10:50

Когато аз бях в тази ситуация - върнах се на работа и ведната си пуснах полагаемия платен отпуск

А има ли възможност работодателят да откаже да ти даде полагаемия платен отпуск, или по закон е длъжен.
И още един въпрос- в случай, че се отпусне полагаемият платен отпуск, изплаща се заплатата, която си получавал преди да излезеш по майчинство ли?

Виж целия пост

M

# 7 1 март 2007, 11:44 ч.

Моят въпрос е за една техническа подробност. Ако детето е в частна ясла и работодател си си самият ти какво става? Ако не подадеш форма, че детето и е на ясла кой и как ще разбере това.

Не е хитруване, ама ми е любопитно

Виж целия пост

Lady Brinne

Новак

# 8 1 март 2007, 11:47 ч.

Цитат на: Umma в чт, 01 мар 2007, 11:00

Цитат на: Рапунцел в чт, 01 мар 2007, 10:50

Когато аз бях в тази ситуация - върнах се на работа и ведната си пуснах полагаемия платен отпуск

А има ли възможност работодателят да откаже да ти даде полагаемия платен отпуск, или по закон е длъжен.
И още един въпрос- в случай, че се отпусне полагаемият платен отпуск, изплаща се заплатата, която си получавал преди да излезеш по майчинство ли?

Не може да ти откаже, тъй като това е натрупан отпуск за предходни периоди. Възнаграждението на база месец, в който имаш отработени поне 10 работни дни.

Виж целия пост

Новак

# 9 1 март 2007, 12:08 ч.

Т.е.- връщам се на работа за 10 дена. Нали така?
Мерси за отговора!

Виж целия пост

Гост

# 10 1 март 2007, 22:08 ч.

mama jojo ве4е и да се криеш не става!в детската градина минават проверки и така се разбира

Виж целия пост

K

# 11 1 март 2007, 22:58 ч.

Цитат на: mama jojo в чт, 01 мар 2007, 11:44

Моят въпрос е за една техническа подробност. Ако детето е в частна ясла и работодател си си самият ти какво става? Ако не подадеш форма, че детето и е на ясла кой и как ще разбере това.

Не е хитруване, ама ми е любопитно

честно казано, ако е в частна ясла не виждам как ще разберат Peace

Peace

Виж целия пост

R

Регистриран

# 12 1 март 2007, 23:31 ч.

Цитат на: Клеопатра в чт, 01 мар 2007, 00:23

Момичета, първо тръгвате на работа и после давате детето на ясла. Така си взимате 50 -те процента Peace

Peace

Все по-често се убеждавам, че политиците ни си вършат половинчато работата и упорито се опитват да ни изгонят от България.
Как да запиша детето на ясла и да тръгна същия ден на работа newsm78

newsm78

. Защо никой не е предвидил поне месец за адаптация на детето? Като ревне и започнат всеки ден да ме викат да си го прибирам по никое време колко дълго ще издържи работодателят ми с моите забежки до яслата? И като го взема от яслата кой ще го гледа и как ще работя? Нито ще съм пълноценна за работодателя си нито детето ми ще е спокойно.

Тъй като нямам роднини в близките 500км не виждам кой ще ми гледа детето, ако тръгна на работа. Да викна дететгледачка само, за да го пусна на ясла пак не ми се вижда най-умното, а и как ще се спогодят с малкия звяр не ми се мисли.

Да разбирам ли, че като като тръгне на ясла на мен ми се спира майчинството и автоматично преминавам в неплатен отпуск?

Виж целия пост

K

# 13 1 март 2007, 23:34 ч.

Цитат на: ra4e в чт, 01 мар 2007, 23:31

Цитат на: Клеопатра в чт, 01 мар 2007, 00:23

Момичета, първо тръгвате на работа и после давате детето на ясла. Така си взимате 50 -те процента Peace

Peace

Все по-често се убеждавам, че политиците ни си вършат половинчато работата и упорито се опитват да ни изгонят от България.
Как да запиша детето на ясла и да тръгна същия ден на работа newsm78

newsm78

. Защо никой не е предвидил поне месец за адаптация на детето? Като ревне и започнат всеки ден да ме викат да си го прибирам по никое време колко дълго ще издържи работодателят ми с моите забежки до яслата? И като го взема от яслата кой ще го гледа и как ще работя? Нито ще съм пълноценна за работодателя си нито детето ми ще е спокойно.

Тъй като нямам роднини в близките 500км не виждам кой ще ми гледа детето, ако тръгна на работа. Да викна дететгледачка само, за да го пусна на ясла пак не ми се вижда най-умното, а и как ще се спогодят с малкия звяр не ми се мисли.

Да разбирам ли, че като като тръгне на ясла на мен ми се спира майчинството и автоматично преминавам в неплатен отпуск?

можеш да си вземеш платен отпуск, той ти се натрупва по време на майчинството Peace

Peace

Виж целия пост

M

# 14 2 март 2007, 12:49 ч.

Цитат на: didish в чт, 01 мар 2007, 22:08

mama jojo ве4е и да се криеш не става!в детската градина минават проверки и така се разбира

Аз нямам намерение да се крия. Просто ми беше любопитно и ясновидци ли станаха тези от социалното, за да не давам парите на майките. Ама и друг въпрос ме вълнува. Мисля, вие ще кажете права ли съм, че всяко детско заведение е платено. Щом ти спират майчинството и ако предположим, че сме с ниски или дори средни доходи, от къде вземаме пари, за да си платим тази "екстра". Така съм и набрала на социалната министърка, че ...
Знаете ли, че моята адвокатка НЕ получава ОФИЦИАЛНО детските си добавки, защото била имала достатъчно доходи...защото е адвокат. И ред други такива има, ама не е това темата и спирам

Целувки на всички

Виж целия пост

Препоръчани теми

Боледуването на децата ни - тема 98

4 204
194

Детски ясли и градини

Страсти – ясли и градини в София, кампания 2026/2027 - Тема 2

3 495
75

Детски ясли и градини

Компенсациите

21 360
99

Детски ясли и градини

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.