Счетоводител в нужда се познава 22

  • 30 492
  • 744
# 315
Lady Brinne, благодаря много за отговора, а възможно ли е да подавам един път в годината или трябва да е всяко тримесечие?
Виж целия пост
# 316
Lady Brinne, благодаря много за отговора, а възможно ли е да подавам един път в годината или трябва да е всяко тримесечие?

По закон се подава задължително след всяко тримесечие, без четвърто.
Виж целия пост
# 317
Здравейте, живея в Испания, но тук няма работа и искам да работя дистанционно за българска фирма. Имам мое ЕООД, чрез което мога да работя само субконтрактор. Къде обаче следва да плащам данъци и осигуровки? Здравни ще плащам в Испания към частен здравен фонд, защото тук ще ги ползвам. Въпроса ми е за данъка, социално и пенсионно осигуряване? Ако взема документ, че си плащам тези неща в Бг където е регистрирана фирмата, ще ме освободят ли от тях в Испания?
Виж целия пост
# 318
За да осъществява дейност фирмата трябва да има поне 1 назначен служител или самоосигуряващ се и съответно су плащат осигуровки и данък.
С клиенти от кои страни ще работите? В най-общия случай при продажба на услуги на фирми от ЕС трябва да регистрирате фирмата по ЗДДС.
Виж целия пост
# 319
За да осъществява дейност фирмата трябва да има поне 1 назначен служител или самоосигуряващ се и съответно су плащат осигуровки и данък.
С клиенти от кои страни ще работите? В най-общия случай при продажба на услуги на фирми от ЕС трябва да регистрирате фирмата по ЗДДС.

Аз съм собственик и аз единствено ще работя във фирмата. Няма да е по ДДС за сега, работодателят е българска фирма. Въпроса е ако си плащам осигуровки и данъци в Бг, но аз де факто живея в Испания,  тук ще ме търсят ли за двойно облагане? Или като ги плащам на едно място, съм освободена в другата държава... Дали няма да претендират да плащам осигуровки в държавата по местоживеене?
Виж целия пост
# 320
Фирмата е с регистрация в България - данъците се плащат в България.
За Вашите лични доходи - трябва да докажете, че жизнените Ви интереси са в България.
Виж целия пост
# 321
Не съм счетоводител, но трябва да се види какво казва испанското законодателство в случай, че тя има само 1 фирма, с която работи и тази фирма ще е единствения и партньор. В Германия подобна дейност се третира като “сенчеста”. Трябва да има повече от 1 възложител иначе се счита, че така избягват трудово-правните отношения и съответно данъци и осигуровки.
Виж целия пост
# 322
Не съм счетоводител, но трябва да се види какво казва испанското законодателство в случай, че тя има само 1 фирма, с която работи и тази фирма ще е единствения и партньор. В Германия подобна дейност се третира като “сенчеста”. Трябва да има повече от 1 възложител иначе се счита, че така избягват трудово-правните отношения и съответно данъци и осигуровки.
Как избягвам трудово правни отношения? Няма как да бъда на трудов договор, при положение, че фирмата е в Бг, а аз съм в Испания.  Никой не подписва постоянен трудов договор с лице, живеещо в чужбина...😁 И от кога задължават ЕООД да има повече от 1 работодател? Аз в миналото работих 7 години с това мое ЕООД и бях само с 1 работодател точно в Бг и никой не е "настоял" да минавам на трудов договор. Какво значи сенчест бизнес?!? Нима IT специалистите не работят от всяка точка на света дистанционно като субконтрактори? Все някъде е регистрирана фирмата, работодателят може да е в друга държава, а лицето да живее в трета държава.  Има си закони и за такава ситуация...
Виж целия пост
# 323
Не съм счетоводител, но трябва да се види какво казва испанското законодателство в случай, че тя има само 1 фирма, с която работи и тази фирма ще е единствения и партньор. В Германия подобна дейност се третира като “сенчеста”. Трябва да има повече от 1 възложител иначе се счита, че така избягват трудово-правните отношения и съответно данъци и осигуровки.
Как избягвам трудово правни отношения? Няма как да бъда на трудов договор, при положение, че фирмата е в Бг, а аз съм в Испания.  Никой не подписва постоянен трудов договор с лице, живеещо в чужбина...😁 И от кога задължават ЕООД да има повече от 1 работодател? Аз в миналото работих 7 години с това мое ЕООД и бях само с 1 работодател точно в Бг и никой не е "настоял" да минавам на трудов договор. Какво значи сенчест бизнес?!? Нима IT специалистите не работят от всяка точка на света дистанционно като субконтрактори? Все някъде е регистрирана фирмата, работодателят може да е в друга държава, а лицето да живее в трета държава.  Има си закони и за такава ситуация...
Точно за това казвам да се види как е в Испания. По немските изисквания ако имаш само 1 възложител и не работиш с друга фирма, то е ясно, че ти е работодател, а не възложител. Избягват се осигуровки например. Не ти говоря някой в България да настоява, а в Испания. Извършваш дейността си от Испания, но с български фирма и с български възложител. За това в другата тема те попитах какви ще са услугите. Пак казвам, че не съм счетоводител, но на теб ти трябва консултация с испански такъв. Дейността ще я извършваш на територията на Испания. IT специалистите често са т.нар. Самонаети лица, а не фирма, която има или няма седалища в различни части на Европа. В твоя случай виждам проблем с това, че ти като едноличен собственик на капитала на ЕООД имаш обичайното си пребиваване на територията на Испания и някак колкото и да е изгодно данъчното облагане там, все си мисля, че биха искали и данъци да влизат там.
Виж целия пост
# 324
Не знам честно Испания има ли споразумение с Бг за двойно данъчно облагане...Преди живях в Белгия и работих в Холандия и всичко се плащаше в Холандия (данъци и осигуровки) и ти дават един документ, с който се освобождаваш от плащане на данъци и осигуровки в Белгия. Демек те вече са платени в държавата, където работиш. Няма двойно данъчно облагане между тези две страни. За Испания не знам, явно в НАП трябва да питам...
Виж целия пост
# 325

 Въпроса е ако си плащам осигуровки и данъци в Бг, но аз де факто живея в Испания,  тук ще ме търсят ли за двойно облагане?
Няма да те търсят. Аз живея и работя в България, плащам си всички данъци и осигуровки в България, но съм здравно-осигурена и в Испания и настоящ адрес ми е в Испания. Никой за нищо не ме е търсил. Единствено си подновявам empadronamiento-то като ми дойде писмо. И не мога да се възползвам от разни бонуси в Бг, които изискват настоящ адрес в България. Трябва да си оправиш настоящия адрес в българските компютри, за да не те търсят от никъде. Simple Smile
Виж целия пост
# 326
lunna pateka, има спогодба между Испания и България, вижте сайта на НАП....има много "ако" при вас и Да, най-добре задайте писмено въпроса към НАП в България, като изясните максимално всички обстоятелства и факти...така също задайте въпроса си и към Испанската приходна администрация, за да сте наясно как да постъпите законово.
amy_nka, ако не ви някаква здравна застраховка в Испания, лично сключена от вас със застраховател, в един момент е възможно да имате проблем.Нямате право на двойно осигуряване в две държави членки на ЕС.
Виж целия пост
# 327
Ами не, всички лица с официално местожителство в Испания имат право на безплатна здравна помощ. Аз имам постоянно местожителство в Испания и не съм си сменила настоящият ми адрес да е в България. Не ползвам социално осигуряване в Испания. А тя пита точно за здравната помощ.
Цитат
La ley recoge que aquellas personas que no tienen trabajo ni reciben una prestación de la Seguridad Social pueden ser asegurados de la asistencia sanitaria pública si cumplen uno de los siguientes requisitos: - Tener nacionalidad española y residir en territorio español

https://www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/InformacionUtil/44539/45195
Виж целия пост
# 328
Преведох текста с гугъл преводач - става ясно,.че лицата без работа и постоянен адрес имат право на здравно осигуряване
Това означава, че се представяте за безработна в Испания, а в същото време работите в България.Това е проблем, тъй като сме в ЕС.Испанската държава ви осигурява като безработно лице, каквото не сте в рамките на ЕС.
Не са стиковани все още системите, но е въпрос на време да имате проблем.
Не ви го казвам с лошо, не се заяждам, опитвам се да съм ви полезна.
Виж целия пост
# 329
Не е нуждо да се водиш безработен, ако не работиш в Испания. По-долу съм дала линк към сайта на испанското Социалното подпомагане, където може да прочете абсолютно всичката информация, която ѝ трябва.
За да получаваш безплатна държавна здравна помощ, трябва да отговаряш на едно от условията: или да имаш националност, или да пребиваваш постоянно на испанска територия. Аз лично имам документ, който удостоверява постоянното ми пребиваване в Испания, но и тя, отговаря на второто условие, предвид, че живее в Испания и има адресна регистрация.
Може да прави каквото иска с българската ѝ фирма и да назначава с нея когото си иска, на какъвто договор си иска (тя ще си прецени дали да е трудов), като спазва българското законодателство, без да нарушава испанското, а именно отговаря на условията за правото на получаване на безплатна здравна помощ. Не говоря за социално осигуряване, то е отделно. България е страна в която въпреки че си национален, не ти предоставя безплатни медицински грижи. Испания не е така. Всеки чужденец, който има документ за пребиваване има право на безплатни здравни грижи, без значение дали работи или не, докато пребивава.
А аз, като работеща в България, си спазвам българското законодателство за здравно и социално осигуряване, за да може да имам личен лекар, който да ми издава болничен при необходимост в прекрасната ни държава.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия