Имам да взимам 15 дена от общо 20 дена, годишна отпуска, която ми беше позволена и отразена в графика за следващата седмица. Шефът ми, ми каза вчера, че ми отменя отпуската и в графика за следващия месец съм отново пусната 2 седмици. С какво мога да се застраховам, че този път ще ме пуснат наистина? От ЧР издават ли някакъв документ?
Виж целия пост
С какво се удостоверява, че си в отпуск?
- Публикувана: 18 окт. 2024, 17:34 ч.
- Последно мнение: 25 окт. 2024, 18:35 ч.
18 окт. 2024, 17:34 ч.
# 1
18 окт. 2024, 18:14 ч.
Ами при нас се подписваш молба за отпуск и шефа я разписва. Ти подписвала ли си нещо?
Виж целия пост
# 2
18 окт. 2024, 18:25 ч.
Нищо не съм подписвала. А шефа, като я разпише може ли за втори път да се отметне?
Виж целия пост
# 3
18 окт. 2024, 18:37 ч.
Е, това вече си зависи май от шефа ти. Във всеки случай 15 дни е много отпуска, то кажи-речи цял месец няма да те има. Може би няма да е такъв проблем ако я разделиш?
Виж целия пост
# 4
18 окт. 2024, 18:41 ч.
В графика е подадено от прекия ми началник да почивам 2 седмици. Не е мое желание.
Виж целия пост
# 5
18 окт. 2024, 18:51 ч.
При разписана молба за отпуск не може да се отметне. И преди е имало дискусия и имаше в КТ нещо по въпроса. Все пак хората купуват билети, букват хотели... Би трябвало и утвърден график да е достатъчен.
Виж целия пост
# 6
18 окт. 2024, 19:47 ч.
Точно така беше и моя случай и изгорях с парите. Благодаря много за отговорите.
Виж целия пост
# 7
18 окт. 2024, 20:38 ч.
https://www.bgonair.bg/a/157-direktno/310952-rabotodatelyat-ima- … -v-nyakoi-sluchai
Виж целия пост
Точно така беше и моя случай и изгорях с парите. Благодаря много за отговорите.
https://www.bgonair.bg/a/157-direktno/310952-rabotodatelyat-ima- … -v-nyakoi-sluchai
# 8
19 окт. 2024, 12:47 ч.
След като подадеш Заявление за отпуска го подписва прекия ръководител, вписва кой те замества и след това отива при Биг Боса.
И той като напише да, са длъжни да ти издадат заповед за отпуска. Пак е подписано от Биг Боса и Гл. счетоводител, вписани са датите - от, до. 1 екземпляр е за тебе, друг за досието ти, трети за този, който изчислява заплатите.
Виж целия пост
И той като напише да, са длъжни да ти издадат заповед за отпуска. Пак е подписано от Биг Боса и Гл. счетоводител, вписани са датите - от, до. 1 екземпляр е за тебе, друг за досието ти, трети за този, който изчислява заплатите.
# 9
19 окт. 2024, 17:25 ч.
Така ТРЯБВА да е, ама явно при тях е само на думи, а дума дупка не прави...
Виж целия пост
# 10
19 окт. 2024, 18:44 ч.
Почивка по график и отпуска с молба са две съвсем различни неща. Отпуската не се отменя, почивката може да се прекъсне, но в нашата фирма е ставало много рядко.
Виж целия пост
# 11
19 окт. 2024, 18:54 ч.
Отпуската може да се отмени преди да е започнала поради служ. необходимост. Наистина много рядко се случва, но може.
За почивка по график - нагласява се, според работещите и поне за пред НАП и НОИ спазване на СИРВ.
Виж целия пост
За почивка по график - нагласява се, според работещите и поне за пред НАП и НОИ спазване на СИРВ.
# 12
19 окт. 2024, 19:13 ч.
Да, като се поразрових, май наистина няма забрана за това. не може да прекъсне започнат отпуск, но може да отмени и ден преди това. Което поражда въпроса кой ще покрие щетите на работника, който вече е похарчил пари за хотел, самолет и прочее. Все пак може да става дума за хиляди левове. на мен не ми се е случвало и смятам, че е абсурдно, но как ли стоят нещата юридически?
Виж целия пост
Отпуската може да се отмени преди да е започнала поради служ. необходимост. Наистина много рядко се случва, но може.
Да, като се поразрових, май наистина няма забрана за това. не може да прекъсне започнат отпуск, но може да отмени и ден преди това. Което поражда въпроса кой ще покрие щетите на работника, който вече е похарчил пари за хотел, самолет и прочее. Все пак може да става дума за хиляди левове. на мен не ми се е случвало и смятам, че е абсурдно, но как ли стоят нещата юридически?
# 13
19 окт. 2024, 21:25 ч.
ЧС, не мога да отговоря на въпроса. А и на практика не се е случвало където съм работила. Все се разбирахме, замествахме се да върви работата и човека да си кара почивката.
В КТ и наредбите към него не е споменато.
Тръгнеш ли да заплашваш Биг боса със съд за пропуснати ползи направо си отивай. То явно и мястото, и шефовете не са читави.
Виж целия пост
В КТ и наредбите към него не е споменато.
Тръгнеш ли да заплашваш Биг боса със съд за пропуснати ползи направо си отивай. То явно и мястото, и шефовете не са читави.
# 14
19 окт. 2024, 21:36 ч.
И ние сме така. Разбираме се на ниво екип, управител. Всеки знае колко работим и колко ни е важна почивката.
Случвало се е да ми прецакат единични дни, но не и цялата почивка.
Виж целия пост
Случвало се е да ми прецакат единични дни, но не и цялата почивка.
Препоръчани теми