Работа, CV-та, HR-и, съвети - 95

Публикувана: 21 окт. 2024, 16:36 ч.
Последно мнение: 18 ноем. 2024, 18:50 ч.

26 706
788

Miraj* - Потребител

Черна станция

Потребител

# 90 24 окт. 2024, 17:52 ч.

Цитат на: bboiko в чт, 24 окт 2024, 15:14

90% от обявите от фирмите за подбор на персонал можеш да си ги намериш и директно от фирмата където е позицията, както и от поне още няколко фирми за подбор. Много рядко се работи ексклузивно с една агенция, каквото и да разправят самите рекрутъри.

Така е, ако в останалите 10% имаш предвид мениджърски длъжности над средно ниво, където подходът е по-индивидуален, основно хедхънтинг.

Виж целия пост

B

Потребител

# 91 24 окт. 2024, 18:57 ч.

Говорим за публикувани обяви. При хед хънтинга обикновено нямаш публична обява въобще, макар че в България и това понятие е изкривено.

Цитат на: sixsens в чт, 24 окт 2024, 16:43

Кое било нереално високо? Интересно ми стана какво според теб е реално и как се измерва?

30% разтеж в последната година и малко, при някои позиции даже двойно, при разтеж на БВП от само 1.8% и растящ външен дълг. Средна заплата около 10% над тази в частния сектор при все, че 90% от администрацията си клати краката и само пречи? Разрастване на и без това разплутата държавна администрация...
Някакъва логическа мотивация за това можеш ли да си измислиш?

Според мен реално би било поне 50% съкращения и поне някакъв прогрес към електронното управление. Да открият електронния подпис, а не да принтират, подпечатват и сканират обратното всякакви електронно подадени документи... Ей такива дребни неща, дето в нормалните държави са даденост. А в България се раздават бюджетни средства за да се гласува "правилно".

Виж целия пост

Черна станция

Потребител

# 92 24 окт. 2024, 18:59 ч.

Ще си платим с лихвите сметката за това олевяване и подмазване на електората.

Виж целия пост

# 93 24 окт. 2024, 19:04 ч.

Цитат на: bboiko в чт, 24 окт 2024, 18:57

Говорим за публикувани обяви. При хед хънтинга обикновено нямаш публична обява въобще, макар че в България и това понятие е изкривено.

Цитат на: sixsens в чт, 24 окт 2024, 16:43

Кое било нереално високо? Интересно ми стана какво според теб е реално и как се измерва?

30% разтеж в последната година и малко, при някои позиции даже двойно, при разтеж на БВП от само 1.8% и растящ външен дълг. Средна заплата около 10% над тази в частния сектор при все, че 90% от администрацията си клати краката и само пречи? Разрастване на и без това разплутата държавна администрация...
Някакъва логическа мотивация за това можеш ли да си измислиш?

Според мен реално би било поне 50% съкращения на калинките и поне някакъв прогрес към електронното управление. Да открият електронния подпис, а не да принтират, подпечатват и сканират обратното всякакви електронно подадени документи... Ей такива дребни неща, дето в нормалните държави са даденост. А в България се раздават бюджетни средства за да се гласува "правилно".

Ахааа, бройката е нерална, значи, не заплатата. Така ще се съглася...

Виж целия пост

B

Потребител

# 94 24 окт. 2024, 19:11 ч.

И двете! И бройката и заплатите!
Къде е логиката да вдигаш заплатите на хора, които не си вършат работата въобще? И то рязко да ги вдигаш.

Ето наградата за ескортиране на дрогирани убийци по околовръстното:

Цитат

При така обявения размер на средната брутна работна заплата за
второ тримесечие на 2024 г., съгласно редакцията на чл.177 от ЗМВР, считано
от 01.01.2025 г. основното месечно възнаграждение следва да бъде
определено, както следва: за най-ниската изпълнителска длъжност, това е
категорията държавни служители с висше образование по Закона за МВР – не
по-малко от 2755 лв. или към настоящия размер, която е определено основно
месечно възнаграждение – 1852 лв., с 48,76% увеличение.
За най-ниската младши изпълнителска длъжност, това са държавни
служители със средно образование по Закона за МВР, не по-малко от 2296 лв.
или към определената към настоящия момент 1466 лв., увеличението е с
56,62%.

Цитат от "Стенограма
от извънредно заседание на Съвета за социално партньорство,
проведено на 13.09.2024 г. от 10.00 ч. в заседателната зала
на Министерство на вътрешните работи".

Виж целия пост

L

lyatno vreme

Ентусиаст

# 95 24 окт. 2024, 19:44 ч.

Наскоро кандидатствах за държавна работа, обявената заплата беше в доста широк диапазон. На интервюто ми казаха чиста заплата под 1400лв, това им бил максималния бюджет в момента. Процент за стаж казаха, че няма да ми начислят, признават само стажа по служебно правоотношение. Можело да има и някакви допълнителни суми към заплатата, но колко зависело от много неща, може да са и 1000лв. на месец, може да са и 0. А работата си беше доста по описание, включваше и служебни пътувания и ненормирано работно време, което не ти се плаща, вместо него имаш допълнителна отпуска. Беше и в областния град и пътуването от моя град до местоработата щеше да си е за моя сметка И кандидати бол. Интервюиращите бяха много приятни хора, но честно казано не съжалявам, че не съм одобрена. Определено ми се иска да работя за поне около 2000лв., да вземам ваучери за храна, да има фирмен транспорт и т.н. Имам и доста познати на държавна работа и нямам впечатление да им е много лесно и да си клатят краката. За сега съм се ориентирала към частни фирми и то по-големи, освен ако не срещна някоя неустоима оферта за държавна работа или от малка фирма.

Виж целия пост

П

# 96 24 окт. 2024, 20:25 ч.

Явно повечето от пишещите в темата са на бюро и разполагат с информация втора ръка. Не всички сме такива ...

В моя бранш се знаем и фирмите и заплатите и обявите. Работата е тежка и физически и психически. Понякога отварям джобса - все едни и същи фирми търсят. И обещават заплати дето написаното в обявата е за два месеца. В една от тези съм ...
За близо 3 години колко се промениха нещата ... Старите от едно време дадоха фира здравословно. Други тотално смениха бранша. Дали са спечелили? Трети се пробваха да сменят фирмата и пак се върнаха в старата.

Наемат 20 годишни деца дето и понятие си нямат. Ни стока познава, ни отношение има. Дай му да е Шумахер или да краде. Старите са взели дали физически. Вече и за пари не играят. Те друго не могат.

Тоя стария дето ме учи ме научи на едно - правиш си името и после то върви след тебе. Аз след година се връщам и те са ме запомнили и са питали за мене. Но съм била точна.

Аз си харесвам работата. Доказах се и във фирмата. Но ми става скучно ...

Накъде?

Виж целия пост

The Catcher in the Rye

Редовен потребител

# 97 24 окт. 2024, 21:45 ч.

В частния сектор също има много фиктивни позиции, раздути щатове и хора,които не си вършат работата.

По принцип горната заблуда е патент на хората с промити мозъци, които смятат, че с падането на човека с целите проводници България стремглаво и напълно имплементира капитализма, където който работи най- добре и много, който е най- кадърен, печели най- добре.
И компаниите приоритизират печалбата и не се толерира некадърност. Ха-ха

Цял един сектор в лицето на аутсорсинга, където заплатите са едни от най- високите, почива на финансовата немощ на компаниите. Един шеф преди време беше ми казал - ние не сме тук да им оправим бакиите от десетилетия, а да подържаме огъня да тлее

Виж целия пост

# 98 24 окт. 2024, 21:46 ч.

Цитат на: bboiko в чт, 24 окт 2024, 19:11

И двете! И бройката и заплатите!
Къде е логиката да вдигаш заплатите на хора, които не си вършат работата въобще? И то рязко да ги вдигаш.

Ето наградата за ескортиране на дрогирани убийци по околовръстното:

Цитат

При така обявения размер на средната брутна работна заплата за
второ тримесечие на 2024 г., съгласно редакцията на чл.177 от ЗМВР, считано
от 01.01.2025 г. основното месечно възнаграждение следва да бъде
определено, както следва: за най-ниската изпълнителска длъжност, това е
категорията държавни служители с висше образование по Закона за МВР – не
по-малко от 2755 лв. или към настоящия размер, която е определено основно
месечно възнаграждение – 1852 лв., с 48,76% увеличение.
За най-ниската младши изпълнителска длъжност, това са държавни
служители със средно образование по Закона за МВР, не по-малко от 2296 лв.
или към определената към настоящия момент 1466 лв., увеличението е с
56,62%.

Цитат от "Стенограма
от извънредно заседание на Съвета за социално партньорство,
проведено на 13.09.2024 г. от 10.00 ч. в заседателната зала
на Министерство на вътрешните работи".

Добре ще е да цитираш и ограниченията, рисковете и другите детайли, които вървят с тази заплата. Като например, че не разполагат с времето си, нямат право на допълнителен труд, за да си допълнят дохода, който допреди тези промени не беше кой знае колко висок, рискуват си живота, виждат и преживяват неща, които не ти се иска да знаеш и т.н., и т.н. Ама то, чуждата кокошка - патка, казал народът. Да сравняваш държавната администрация, т.е. чиновниците, с полиция и подобни структури, е меко казано абсурдно.

Виж целия пост

B

Потребител

# 99 24 окт. 2024, 22:13 ч.

Това е първият цитат който намерих от официален документ, а не новинарски сайт. В цялата администрация вдигаха заплатите стремглаво. Потърси си данни за което министерството или агенция искаш.
Всяка професия има позитиви и негативи. Защо не ги съжалиш за ранното пенсиониране, високите пенсии, 20те заплати бонус, допълнителния отпуск и т.н.
Разликата между държавния и частния сектор е, че при частния имаш избор да не ползваш услугите на дадена фирма и съответно да не плащаш. При държавния си длъжен да плащаш, избор няма.
На вас може да ви харесва всичко да се решава централно и да няма конкуренция, но животът е показал, че това не работи добре.

Знам, че е популярно да се бори злия капитализъм и лошите корпорации, ама все още никой не е предложил работеща алтернатива. Същото като с демокрацията - много лоша система, ама никой не е измислил по-добра.

Виж целия пост

# 100 24 окт. 2024, 23:39 ч.

Какво общо има капитализма и кой се бори с него? Няма държава без държавна администрация, нито без определени структури на държавна издръжка. В нормалните държави, т.е. тия с капитализма, въпросните структури са нормално платени. Не знам как точно ти се вижда висока средната работна заплата за страната, при цените на живот в момента. Без държавни структури не може и все някой трябва да работи в тях. Ти твърдиш, че тези хора трябва да са зле платени, за да са доволни драгите граждани? И после се чудите защо има корупция, некадърни служители, неработещи системи.
Да, държавната администрация, подчертавам, АДМИНИСТРАЦИЯ, е силно раздута и трябва да се оптимизира. Важи и за силовите министерства и структури. Големите заплати се взимат там, нависоко. И там трябва да се рине, буквално, за да се изчистят нещата, като се започне от парламента. Но заплатите, прощавай, не бяха индексирани от години. Има и други официално достъпни документи, можеш да прочетеш какви ставки са били ползвани за определяне размера на основните заплати в държавния сектор. Какъв капитализъм, какви 5 лв.

Виж целия пост

Ентусиаст

# 101 25 окт. 2024, 00:07 ч.

То заплатите ги вдигнали, ама нещо като ефективност на тези всичките държавни служители, нещо като някой таргет, нещо като заетост (utilization), нещо такова да вземем да им измерим, какво ще кажете? Пък да вземем и да ги препитваме чат-пат колко са в крак с новостите? Аз нищо от това не виждам насреща, вие ако ми кажете къде сте го видяли, ще се радвам да го науча.

Виж целия пост

Потребител

# 102 25 окт. 2024, 00:12 ч.

В частната фирма никой не ти вдига заплатата ей така, защото отдавна не ти е вдигана. Ако ще и 1000 лв да взимаш, ще трябва да си ги изкараш. Да си ефективен, а ако искаш увеличение на заплащането да си скъсаш задника за него.

Обаче в публичния не били вдигани отдавна заплатите. Ами тя и ефективността не е вдигната.

Реална случка с моите данъчни оценки от предишния ми пост. След като онази с фейсбука мрънка колко работа съм й отворила, отидох при друга, която беше касиерка. Има две касиерки. Едната пуши навън. Другата седи на гишето и яде дюнер. Цялата данъчна служба вони на чесън. Тя си хапва жената пред мен, аз си чакам и нищо. Гледам я втренчено. Усети се, остави си дюнера, платих си. Пак казвам, другата й колежка пушеше навън.

С такава ефективност, какви увеличения?

А пък в горското дори не можело да се пускат заявки онлайн. Само на място. Там са още в 19 век.

Виж целия пост

K

Потребител

# 103 25 окт. 2024, 00:28 ч.

Въпрос - ако теоретично заплатите на тези касиерки бъдат намалени, очакваш ли обслужването да се подобри? 🙂

Виж целия пост

B

Потребител

# 104 25 окт. 2024, 00:52 ч.

Ако почнат да увеличават заплатите само на тези, които работят ефективно, а не както в момента - на всички по равно, ти гарантирам, че ще се подобри.
Ако почнат и да уволняват клатещите си краката, пък съвсем ще станем като в Европа.

Между другото част и от полицаите, и от лекарите в държавните болници се оплакаха тази година, че се раздава на всички еднакъв процент увеличение и не се гледа реална работа. Ама медиите бързо продължиха нататък.

Виж целия пост

Препоръчани теми

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 101

28 014
761

Професионално развитие

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 96

32 811
852

Професионално развитие

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 104

19 079
747

Професионално развитие

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.