Работа, CV-та, HR-и, съвети - 96
- Публикувана: 18 ноем. 2024, 18:50 ч.
- Последно мнение: 19 ян. 2025, 20:11 ч.
# 525
17 дек. 2024, 16:02 ч.
Всеки споделя от неговата перспектива.
И за мен е нормално да поздравя с добро утро, добър ден, да съм приветлива ако искат нещо от мен, та дори от време на време да ги питам как са и какви са им плановете за уикенда. Както и да отговоря на подобен въпрос.
Но аз например в момента работя с Gen Z-та в доста пробита фирмичка, и нямам какво да си говоря с тях. Опитах, но освен да си наруша моето integrity друго не стана. Темите бяха все в тоя дух, ако не е за интрига и хейт, ще е за любовни драми.
В края на деня наистина сме на работа, за да работим. Повечето ти колеги така или иначе биха те бутнали под влака, ако знаят , че така техният прогрес ще бъде гарантиран.
За какво приятелство и вписване да говорим при такива условия... за 8г трудов опит не един път съм го виждала това бутане под влака, дали за мен или за друг колега. И това ми охлади интереса да опитвам да съм приятел на работа.
Ясно е, че ще се отиде на фирменото парти, или парти на отдела, но по-често от това... защо? Половината не могат да се гледат/гледаме, ама иначе цяла вечер наздравици.
По тоя повод аз изказвам по-крайно мнение, но вие знаете моята ситуация и колко е токсично и как се чувствам и т.н. Възможно е и аз да съм много изпържена
Предполагам в по-нормална работна обстановка мнението ми ще е по-нюансирано.
Виж целия пост
И за мен е нормално да поздравя с добро утро, добър ден, да съм приветлива ако искат нещо от мен, та дори от време на време да ги питам как са и какви са им плановете за уикенда. Както и да отговоря на подобен въпрос.
Но аз например в момента работя с Gen Z-та в доста пробита фирмичка, и нямам какво да си говоря с тях. Опитах, но освен да си наруша моето integrity друго не стана. Темите бяха все в тоя дух, ако не е за интрига и хейт, ще е за любовни драми.
В края на деня наистина сме на работа, за да работим. Повечето ти колеги така или иначе биха те бутнали под влака, ако знаят , че така техният прогрес ще бъде гарантиран.
За какво приятелство и вписване да говорим при такива условия... за 8г трудов опит не един път съм го виждала това бутане под влака, дали за мен или за друг колега. И това ми охлади интереса да опитвам да съм приятел на работа. Ясно е, че ще се отиде на фирменото парти, или парти на отдела, но по-често от това... защо? Половината не могат да се гледат/гледаме, ама иначе цяла вечер наздравици.
По тоя повод аз изказвам по-крайно мнение, но вие знаете моята ситуация и колко е токсично и как се чувствам и т.н. Възможно е и аз да съм много изпържена
Предполагам в по-нормална работна обстановка мнението ми ще е по-нюансирано.
# 526
17 дек. 2024, 16:04 ч.
Ами именно. За мен екип, дето е екип само за ядене и пиене, не е екип. Аз за ядене и пиене си имам компания. Не разчитам на колеги, за да се напия примерно.
Виж целия пост
# 527
17 дек. 2024, 16:22 ч.
Това пък да отказваш демонстративно да кажеш едно Добро утро или да отвърнеш на такъв поздрав си е грубост и простотия направо...
Дори и аз дето всички ме знаят че съм сова и че нищо добро не виждам в утрото освен ако го прекарам в юргана, не бих си помислила да се държа така.
Виж целия пост
Дори и аз дето всички ме знаят че съм сова и че нищо добро не виждам в утрото освен ако го прекарам в юргана, не бих си помислила да се държа така.
# 528
17 дек. 2024, 16:27 ч.
Това.
Не всекиму импонира и може да се извърти толкова морално. И това е напълно ОК.
Аз също съм възпитан човек и се държа нормално и любезно с хора, които не харесвам, но няма да ме видиш да им се лендзя, флиртувам с тях (да, и това), да ги четкам постоянно. Залитате в другата крайност с това с непоздравяването.
Прави ми впечатление, че където има повече интриги и токсичност, призивът за "вписване" е много по- шумен. Когато отношенията са нормални и хората се уважават, това става от самосебе си. А въпросното вписване, за което се мрънка, не е нищо повече от отхвърляне на индивид, който се противи на неадекватните практики - да осъмвате заедно по къщите, да докладваш кой в какво семейно състояние е, дали се карат, дали работят за бебе, следващ аборт ще има ли, какъв апартамент са купили. Последното е лайтмотив с тоя балон на цените.
Виж целия пост
Половината не могат да се гледат/гледаме, ама иначе цяла вечер наздравици.
Не всекиму импонира и може да се извърти толкова морално. И това е напълно ОК.
Аз също съм възпитан човек и се държа нормално и любезно с хора, които не харесвам, но няма да ме видиш да им се лендзя, флиртувам с тях (да, и това), да ги четкам постоянно. Залитате в другата крайност с това с непоздравяването.
Прави ми впечатление, че където има повече интриги и токсичност, призивът за "вписване" е много по- шумен. Когато отношенията са нормални и хората се уважават, това става от самосебе си. А въпросното вписване, за което се мрънка, не е нищо повече от отхвърляне на индивид, който се противи на неадекватните практики - да осъмвате заедно по къщите, да докладваш кой в какво семейно състояние е, дали се карат, дали работят за бебе, следващ аборт ще има ли, какъв апартамент са купили. Последното е лайтмотив с тоя балон на цените.
# 529
17 дек. 2024, 17:02 ч.
Гледам някой каза, че се усещало как хората са запразнили. Ние бачкаме като изоглавени. При вас как е?
Виж целия пост
# 530
17 дек. 2024, 17:24 ч.
Ние сме до петък следобед, вечерта банкет на цялата фирма, бонус на калпак 200 лева, включително и на мен, аз съм от средата на септември, но бонуса ще го дават петък.
Виж целия пост
# 531
17 дек. 2024, 17:43 ч.
Ние също си имаме работа, може би една идея по-малко от преди, защото доста от проектите, по които работим планирано нямат никакви доставки около празниците, но имаме доста административни задачи и всеки ден изскачат с някаква нова глупост.
Виж целия пост
# 532
17 дек. 2024, 17:48 ч.
Бачка си се на повечето места. Даже и подбор не навсякъде е спрял.
Бях на едно интервю на 10ти, дадоха 2 седмици срок в който да получа обратна връзка
Имат и активни обяви със срок за подаване на документи който изтича между празниците.
Виж целия пост
Гледам някой каза, че се усещало как хората са запразнили. Ние бачкаме като изоглавени. При вас как е?
Бях на едно интервю на 10ти, дадоха 2 седмици срок в който да получа обратна връзка
Имат и активни обяви със срок за подаване на документи който изтича между празниците. 
# 533
17 дек. 2024, 18:02 ч.
При мен е много хлабаво. Клиентите ми масово канселират планирани регулярни срещи. Сякаш се случват малко неща и е бавно. Не сме в офиса тази седмица, чак до след НГ.
Е, да, кеч, дадох пример с крайност с непоздравяването. Съгласна съм, че на места взаимното вписване в екипа и стиковането стават естествено, като нито има разпитване за личен живот, нито темерутщина.
Явно съм имала късмет да попадам на добри екипи, в повечето случаи съм била в добри отношения, работили сме след това и в други фирми заедно по взаимни препоръки или по случайност.
В сегашния ми тим е малко по-сложно, защото сме в две държави. Не познаваме колегите от другата държава, тл ни е там. Тук колегите по-скоро са пасивни. Оставям на страна непоздравяващата, понеже там е по-скоро лично към мен.
Останалите не са лоши, не създават някакви клюки и интриги, по-скоро постоянно се оплакват и то от глупости (не ги кефи подбора на плодове в офиса) и някак от 40 годишни хора това не е очаквано.
Виж целия пост
Гледам някой каза, че се усещало как хората са запразнили. Ние бачкаме като изоглавени. При вас как е?
При мен е много хлабаво. Клиентите ми масово канселират планирани регулярни срещи. Сякаш се случват малко неща и е бавно. Не сме в офиса тази седмица, чак до след НГ.
Е, да, кеч, дадох пример с крайност с непоздравяването. Съгласна съм, че на места взаимното вписване в екипа и стиковането стават естествено, като нито има разпитване за личен живот, нито темерутщина.
Явно съм имала късмет да попадам на добри екипи, в повечето случаи съм била в добри отношения, работили сме след това и в други фирми заедно по взаимни препоръки или по случайност.
В сегашния ми тим е малко по-сложно, защото сме в две държави. Не познаваме колегите от другата държава, тл ни е там. Тук колегите по-скоро са пасивни. Оставям на страна непоздравяващата, понеже там е по-скоро лично към мен.
Останалите не са лоши, не създават някакви клюки и интриги, по-скоро постоянно се оплакват и то от глупости (не ги кефи подбора на плодове в офиса) и някак от 40 годишни хора това не е очаквано.
# 534
18 дек. 2024, 09:08 ч.
При започване на работа по заместване на майка в майчинство, задължително ли е предизвестието ти да е три месеца? В обявата пише временна (сезонна ) работа.
Виж целия пост
# 537
18 дек. 2024, 12:11 ч.
При вас ще има ли индексация на заплатите от 01.01, а Коледни бонуси? При нас вероятно ще има около 3% индексация.
Виж целия пост
# 538
18 дек. 2024, 12:13 ч.
При нас няма годишни индексации. Увеличения се дават само за нови умения и развитие.
Коледни също нямаме. Има бонус през пролетта, който е по-скоро свързан с неразпределената печалба на компанията, част от нея се дава като бонус на служителите.
Виж целия пост
Коледни също нямаме. Има бонус през пролетта, който е по-скоро свързан с неразпределената печалба на компанията, част от нея се дава като бонус на служителите.
# 539
18 дек. 2024, 13:34 ч.
При нас е същото като при Hechicera. Не е ясно още дали изобщо ще има бонус тази година.
Виж целия пост
Препоръчани теми