Работа, CV-та, HR-и, съвети - 96
- Публикувана: 18 ноем. 2024, 18:50 ч.
- Последно мнение: 19 ян. 2025, 20:11 ч.
# 375
6 дек. 2024, 10:17 ч.
Като отвориш някоя компания и отидеш на People не ти ли излизат?
Виж целия пост
# 376
6 дек. 2024, 10:18 ч.
В повечето случаи не. Излизат ми зачернени и само със сегашната позиция, без да мога да им отворя профилите.
Ще разцъкам пак тия дни, нямам премиум
Виж целия пост
Ще разцъкам пак тия дни, нямам премиум
# 377
6 дек. 2024, 13:25 ч.
От време на време намаляват LI Премиум на 50лв/месец и за мен лично си заслужава.
Дава ти инсайти и за median tenure, employee headcount, growth и т.н.
Аз приех офертата и ми олекна много. Да става каквото ще. Едва ли ще е по-гадно от текущия ми работодател.
Виж целия пост
Дава ти инсайти и за median tenure, employee headcount, growth и т.н.
Аз приех офертата и ми олекна много. Да става каквото ще. Едва ли ще е по-гадно от текущия ми работодател.
# 379
6 дек. 2024, 19:35 ч.
Благодаря. Бях успяла да си изскопча краен срок за приемане на офертата до днес.
Чудих се, но в крайна сметка реших да приема. Мисля, че ми преля една ситуация на работа от вчера, плюс мийтинга, който имахме днес и посрещахме една нова колежка. Най-големите интриганти и backstabber-и обясняваха как с всиииичко ще й помагат. Валяха сърца и коментари в Тиймс как сме сплотен екип и т.н. Искаше ми се да повърна от цялото лицемерие.
Та, да... човек ходи на работа, за да работи, а не за да яде л&&на. Та ще го видим. 💗
Виж целия пост
Чудих се, но в крайна сметка реших да приема. Мисля, че ми преля една ситуация на работа от вчера, плюс мийтинга, който имахме днес и посрещахме една нова колежка. Най-големите интриганти и backstabber-и обясняваха как с всиииичко ще й помагат. Валяха сърца и коментари в Тиймс как сме сплотен екип и т.н. Искаше ми се да повърна от цялото лицемерие.
Та, да... човек ходи на работа, за да работи, а не за да яде л&&на. Та ще го видим. 💗
# 380
6 дек. 2024, 20:53 ч.
За повечето хора информацията, която дава финансовия отчет е само полето, където е посочена печалбата. Ами не. Иначе за какво се хаби толкоз труд и хартия. От друга страна ме интересува да разуча собствениците, а не служителите. Едните са постоянна величина, другите днес са тук, утре не се знае. Ако има инфо добре, но само ако имам време и нерви.
Виж целия пост
Това не е критерий за мен. Обикновено големите международни фирми са изрядни в P&L-a си на хартия...
Не ми дава да гледам поименно кой е в дадена компания, ако нямаме някакъв кънекшън. Аз ли пропускам нещо?
Не ми дава да гледам поименно кой е в дадена компания, ако нямаме някакъв кънекшън. Аз ли пропускам нещо?
За повечето хора информацията, която дава финансовия отчет е само полето, където е посочена печалбата. Ами не. Иначе за какво се хаби толкоз труд и хартия. От друга страна ме интересува да разуча собствениците, а не служителите. Едните са постоянна величина, другите днес са тук, утре не се знае. Ако има инфо добре, но само ако имам време и нерви.
# 381
6 дек. 2024, 21:25 ч.
Честито, valerie! Желая ти много успехи!
Аз както се чудех дали да си търся нова работа, така ме намериха в ЛИ за една позиция. Ще ида на интервю да видя какво, що и поне да си сверя часовника.
Напоследък не ми харесва едно нещо - колежката ми връзкарка. Спуснаха я отгоре, дори мениджъра ми май изпитва трудности с нея. Оставам с впечатление, че не е негов избора дали да работи с нея.
При нас връзкарството по принцип не е особено силно засегнато, има го, но не е много и не е толкова видно. В случая е много видно и неприятно. Честно казано радара ми за справедливост пищи в червено. В такива ситуации наистина не се чувствам добре.
Виж целия пост
Аз както се чудех дали да си търся нова работа, така ме намериха в ЛИ за една позиция. Ще ида на интервю да видя какво, що и поне да си сверя часовника.
Напоследък не ми харесва едно нещо - колежката ми връзкарка. Спуснаха я отгоре, дори мениджъра ми май изпитва трудности с нея. Оставам с впечатление, че не е негов избора дали да работи с нея.
При нас връзкарството по принцип не е особено силно засегнато, има го, но не е много и не е толкова видно. В случая е много видно и неприятно. Честно казано радара ми за справедливост пищи в червено. В такива ситуации наистина не се чувствам добре.
# 382
7 дек. 2024, 23:42 ч.
Сейм. Най- голямата интригантка и силно отровна личност, която обижда откровено хората в и на която ѝ се носи славата на долна гадина в една нормална компания, която всички знаем, при нас е с приз за позитивност и тийм спирит. Екипът ни е тотално отровен, щом има и други, гласували по същия начин, на които им е плюла в лицата директно, но знаят, че трябва да ѝ дадат добра оценка, за да са в унисон с шефа. И да не останат без работа.
Дойдоха и стари колеги - едни свежи, спокойни, щастливи.
Успех на новото работно място!
Виж целия пост
Мисля, че ми преля една ситуация на работа от вчера, плюс мийтинга, който имахме днес и посрещахме една нова колежка. Най-големите интриганти и backstabber-и обясняваха как с всиииичко ще й помагат. Валяха сърца и коментари в Тиймс как сме сплотен екип и т.н. Искаше ми се да повърна от цялото лицемерие.
Та, да... човек ходи на работа, за да работи, а не за да яде л&&на. Та ще го видим. 💗
Та, да... човек ходи на работа, за да работи, а не за да яде л&&на. Та ще го видим. 💗
Дойдоха и стари колеги - едни свежи, спокойни, щастливи.
Успех на новото работно място!
# 383
8 дек. 2024, 09:10 ч.
Успех, Валери!
Такива хора има навсякъде. На едно по-предишно работно място имаше служител на тримесечието. И колежка, която никой не понасяше, но спечели един такъв приз, понеже мениджърите си я бутаха. Получаваше се грамота и можеш да си я правиш каквото искаш, но най-често колегите си ги закачаха на едно табло в офиса. Та след като тя напусна, грамотата ѝ остана да виси и някой беше дописал с химикал "най-лошият служител на тримесечието евър". Толкова я "обичахме" всички.
Виж целия пост
Такива хора има навсякъде. На едно по-предишно работно място имаше служител на тримесечието. И колежка, която никой не понасяше, но спечели един такъв приз, понеже мениджърите си я бутаха. Получаваше се грамота и можеш да си я правиш каквото искаш, но най-често колегите си ги закачаха на едно табло в офиса. Та след като тя напусна, грамотата ѝ остана да виси и някой беше дописал с химикал "най-лошият служител на тримесечието евър". Толкова я "обичахме" всички.
# 384
8 дек. 2024, 21:02 ч.
Чувала съм за случай в друг екип, в който шефът е дал подобна награда на любовницата си. Бях втрещена и благодарих на вся и всьо, че не се поддадох да отида в същия този екип по-рано.
Абсурдно е. Може и да се повтарям, но тази токсична среда се случва, развива и понкяога дори създава с толеранса и подкрепата на мениджмънта.
На такова място ако си съвестен, просто ще се задушиш. Освен ако нямаш смелостта да ескалираш като прескочиш шефството.
Виж целия пост
Абсурдно е. Може и да се повтарям, но тази токсична среда се случва, развива и понкяога дори създава с толеранса и подкрепата на мениджмънта.
На такова място ако си съвестен, просто ще се задушиш. Освен ако нямаш смелостта да ескалираш като прескочиш шефството.
# 385
8 дек. 2024, 22:47 ч.
Такива балончета се пукат обикновено в големите фирми. Наскоро наблюдавах подобен случай. Кофти е.
Виж целия пост
# 386
9 дек. 2024, 13:14 ч.
От моя опит не се пукат, а се пълнят с гной още и още 🤣
Но не ме слушайте, просто съм много огорчена..... до степен да не ми се става от леглото.
Виж целия пост
Но не ме слушайте, просто съм много огорчена..... до степен да не ми се става от леглото.
# 387
9 дек. 2024, 13:30 ч.
Пукат се, ако има фрапантна смяна на ръководството и видят що за хора са подбрани.
Виж целия пост
# 388
9 дек. 2024, 14:40 ч.
Или някой по вертикала не се издъни и се започне ровене по веригата.
Да ви попитам за мнение за Thermo Fisher, ex PPD - култура, установени процеси, работна среда..
Гледам, че много и постоянно се въртят техни обяви, което ми говори за доста текучество, но може и да не съм права. Имам бегъл спомен за читави екипи с млади хора, но от времето на PPD.
Виж целия пост
Да ви попитам за мнение за Thermo Fisher, ex PPD - култура, установени процеси, работна среда..
Гледам, че много и постоянно се въртят техни обяви, което ми говори за доста текучество, но може и да не съм права. Имам бегъл спомен за читави екипи с млади хора, но от времето на PPD.
# 389
9 дек. 2024, 14:53 ч.
Как подхождате, ако са се свързали с вас на база профила ви за конкретна позиция - интересна, съчетава леко специфичен опит отпреди години и цялостни знания/умения, които имате, но имате леки съмнения дали е подходяща, дали не надвишава квалификацията ви като цяло (примерно отговаряте на 80% от описаните изисквания, но нямате опит в другите)? Споделяте ли откровено това на 1-во интервю, ако не как да се разбере повече без да се издавате? Има значение доколко е самостоятелна позицията, дали има човек отгоре, който да обучава съдейства и насочва при нужда, но колко е ОК да се пита това директно? Благодаря.
П.П. Бях писала неотдавна с въпрос за интервю с нещо като препоръка или поне така го виждах. Има развитие. Моля НЕ цитирайте от скрития текст
Виж целия пост
П.П. Бях писала неотдавна с въпрос за интервю с нещо като препоръка или поне така го виждах. Има развитие. Моля НЕ цитирайте от скрития текст
Скрит текст:
Много се бях надъхала, може би сама се подведох. Нали ми е бивш шеф там, разказа ми подробно спря обявата, остави ми усещане, че се появявам в точен момент и имам огромни шансове само да мина интервюта. Минах доста трудно интервю дълго и само на английски с друг човек нейтив спийкър. Уж бях спокойна, нямах заучени отговори, а целта беше да водя максимално свободен и спонтанен разговор. Доста ме разпитва по някои теми дето няма 1 верен отговор, как работя какъв типаж съм каква среда предпочитам, постижения, подробности и не знам какво. С леки замисляния и завоалиране докато се изразя уж се справих. После ми се даде неофициален съвет да не съм прекалено подробна в специфични детайли на интервюта. Малко противоречие ми се стори при начина на питане към мен, ама карай. НО сега получих много разочароващ за мен отказ. Още го смилам и преглъщам. Обеца на ухото, че реших да ги изчакам. И отивам на пазара...
Препоръчани теми