Медицински университет - тема 2

  • 51 155
  • 738
# 270
Който може да чете с разбиране, е с предимство.

Преди 2 стр. се развиват идеи за забрана на бълг. аблсовенти да работят в чужбина, освен ако не искат да си заплатят свободоата, а сега говорим за международни конгреси. Надценяваш конгресите, занаят се учи в джижение, не от лекции. И това е в сила за всяка водеща клинична дисциплина.

И последното ти изречение като резюме на коментара ми е наистина плачевно. За пореден път, прозира ниска себеоценка. Аз не считам, че си по-нискостоящ от мен, ти продължават да поддържаш сам тази идея за себе си. Обяснявам, че ако човек бъде задължен против волята си, да работи някъде, където условията не се търпят, то това ще му убие мотивацията, а от там ще си продуцираме още повече хора, които просто ще кретат от заплата на заплата и няма да си дават зор, а от там и ще падне качеството на здравеопазване. На България точно това не и трябва.

ПП допълнение: след време не просто ще виждаш кусурите на системата, а ще ги изпиташ на собствен гръб.
Виж целия пост
# 271
Никой не мисли да забранява конгресите, а изтичането на специалисти 😃. Двете нямат особено общо. Ок, занаят се учи в движение, ама ако някой е цоцал 6 години държавни пари за да се изучи, и след това иде да учи занаят в чужбина и не се върне, нас какво ни грее? На минус сме от цялата работа. Докато от ходене по конгреси и обучения в страната и чужбина печелим всички.

Иначе това за условията, не мога да разбера защо смяташ, че навсякъде условията не се търпят? То условията са различни в рамките на различни отделения в болница, камо ли да се сложи цялата страна под общ знаменател 😀.
Виж целия пост
# 272
По тази логика всички студенти държавна поръчка следва да се въдворят насилствено на работа, където на някой му скимне. Представям си ИТ специалисти, инженери, архитекти, учители, юристи,икономисти, защото нали са били издържани от държавата
Виж целия пост
# 273
Изтичането на специалисти спира в момента, в който или държавата ни предлага еднакви или по-добри условия от отвън, или другите държави занижат стандарта си под нашия. В момента тенденцията е към втория вариянт, дори ти самият си забелязал, че по-малко хора мислят да напускат България и че има все повече такива, които се връщат. Не всеки е роб на парите, както ти се иска да обобщиш. И не става със затваряне на граници и заробване с договори.

А за лошите условия - позволявам си да имам малко повече опит от теб и да се позовавам на него. Че е субективно, субективно е. Пожелавам ти да имаш добри условия на работа, като му дойде времето.
Виж целия пост
# 274
Ама, ние, или поне аз, не коментирам завареното положение. А, да се сравнява IT, което може да работи дистанционно от всяка точка на света стига да има достъп до интернет, с лекар е меко казано неадекватно. Имам приятели, нотариуси, в Асеновград. Чудно са, по-чудно от Пловдив. Не сравнавайте дини с грозде.
Виж целия пост
# 275
Въпросът е принципен - ако ще се налагат ограничения на специалисти, чието следване е покрито от държавата, това трябва да се отнася за всички, а не само за определена специелност.
Виж целия пост
# 276
med123, чувал ли си лафа  " Ти ме лъжеш , че ми плащаш, а аз пък те лъжа, че работя"? Можем да  го допълним и с това, че "работя" на наложено против волята ми място. Ако да, обвързването с  договори  за х години е много вероятно да доведе точно до това. И точно такива търтеи вероятно визира Грант, които в резултат на принудата ще загубят мотивация и  ще си кретат срещу въпросното бруто без да си дават зор,  а не всеки завършил и избрал  съвсем целенасочено да се развива  в България, но според личното си желание за място и  предпочитание за специалност. Разликата е от земята до небето между двете неща..

Dazel,  с някои специалности хич не е  сравнение на дини с  грозде. Има ужасен недостиг на учители по езици примерно, особено в гимназиален етап, къде заради това, че младите търсят други опции за развитие с езика, къде заради покачващата се с всяка година средна възраст на учителите в системата - никоя езикова не е  това като ниво, което беше само преди 10-ина години дори,  какво остава за по-назад във времето. Ама никой не задължава завършилия френска или немска  филология да замине  в градчето  Х да преподава, нито го спира да се реализира (ако иска и  намери  опции) и извън пределите на страната.  Пък също е бил на държавана издръжка, нали..

А и както вече много пъти се спомена нагоре,  не би било честно ограничения да се налагат само на медици.
Виж целия пост
# 277
Въпросът е принципен - ако ще се налагат ограничения на специалисти, чието следване е покрито от държавата, това трябва да се отнася за всички, а не само за определена специелност.
Принципно съгласна с едно уточнение - за всички специалности с недостиг на места.
А за тези, които бълват на килограм, т.е. има свръхпредлагане - просто трябва да се намали приемът, а парите да се насочат към други студенти.
Виж целия пост
# 278
Оф, добре. Колко IT специалиста мислите, че са нужни в Чирпан? И дали приемът е в същите количества като за медицина. Това, с учителите, не е точно така. Там наплив за прием няма. Не знам защо не е ясно, че медицината не може да бъде сравнявана с никоя друга специалност. Без IT може, без лекари не!
Виж целия пост
# 279
Наплив може и да няма, ама недостиг има, което е още по-зле даже.. Въртят се между училищата едни и същи учители, често амортизирани с годините и  нежелаещи да си вършат работата като хората.
Виж целия пост
# 280
А какво общо има напливът? Да ограничаваме само тези, в чиито специалности има наплив? Каква е логиката.
ИТ специалисти може да не трябват в Чирпан, но пък да има нужда от такива в държавната администрация. Що да ходят по частни фирми, като на държавата й трябват в Министерство на земеделието например?
Няма убедителни аргументи за налагане на ограничения само за една специалност, след като мотивът е,
че държавата ги е издържала. Не и в правова държава, където управлението и правната рамка трябва да се основават на принципите на справедливост и еднакви условия при сходни изходни положения.
Виж целия пост
# 281
Недостиг на лекари, няма. За разлика от недостиг на учители. Просто лекарите са концентрирани в големите градове. И обяви има за Пловдив, доволно, но са непривлекателни и няма желаещи. Но, в Пловдив, имаш много голям избор къде да отидеш и това, че за точно тази болница няма кандидати, не е проблем. Е, щом не ви е ясна позицията на един лекар в обществото и как неговото присъствие е жизнено важно, няма смисъл да се обяснява. Това не е професия като всяка друга. В държавната администрация има доволно много тутурутки IT, не ги мисли.
Виж целия пост
# 282
Дазел, в тази тема всеки си прави  свободно някакви обобщения.  Интересно как дама, чийто съпруг е лекар, не е запозната според Вас с нещата  в системата и с важността на професията.. А в резултат на собствената си професия - и с  правната страна на нещата при искания за такова ограничение само за една специалност на база довода, че държавата е поела обучението на студента. Същата тя, държавата, трябва да промени кардинално  нещата, ама не на гърба на завършващите, обвързвайки ги по някакъв начин,  а с друг подход - атрактивни оферти за специализация и работа (както като условия за труд, така и като възнаграждение) и в големия, и в  по-малкия град. Докато това го няма.....
Виж целия пост
# 283
Щом е наясно с важността, значи е наясно защо е важно да има лекари не само в Пловдив и София.
Виж целия пост
# 284
Никой не твърди, че не е важно. Но имаме различни виждания какъв е начинът това да се постигне.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия