Майчинството счетоводно - 101

  • 7 503
  • 174

Моля, прочетете внимателно този първи пост! Отговорът на Вашият въпрос може би е някъде тук! Благодаря!


За всички консултанти:  
Ала-Бала; Lady Brinne; Elfita; Viva 123; pantera666; Шана; ДейзиГ; Стики Flowers Hibiscus

Memo Калкулатор за изчисляване на заплата и всички осигуровки
Memo  Калкулатор за изчисляване на майчинството (с огромни благодарности за katya_k и колегите й)

Telephone Receiver Телефонни номера, e-mails  и адреси на офисите на НОИ в страната, където може да искате информация и да задавате своите въпроси - Контакти

Pencil2 Необходими документи за обезщетенията - Формуляри и образци за временна неработоспособност и майчинство

Pencil2 Във форума
- Месечни и целеви помощи за деца (детски надбавки) - инфо, документи, ВЪПРОСИ


Pencil2 Справки може да си правите в сайта на НОИ с ПИК- персонален идентификационен код. Ако нямате ПИК, в НОИ може да получите безплатно срещу лична карта.Nature Zap

С него на сайта на НОИ ще виждате какъв е осигурителният ви доход, какви обезщетения и кога сте получили, както и дали са ви предадени болничните и др. документи.

Например:
Pencil2  "Изчисляване на прогнозен размер на парично обезщетение за  … т и раждане"

Pencil2 Справка за това на какви суми са ви осигурявали –
"Справка за социалното осигуряване"
Там ще видите осигурителния си доход. За месеците, когато сте били в болнични, ще са повече суми - съберете ги.   Wink

Pencil2 Справка за изплатените болнични -
"Справка за изплатени парични обезщетения и помощи от ДОО ч … НОИ по ЕГН "
Pencil2 справка за статуса на болничния (кога е предаден, изплатен ли е, всички данни по него – попълнени от доктора и счетоводството)
[url.https://reps.nssi.bg/reportegnpopdoodocsandpayment/]"Справка за представени в НОИ документи и изплатени обезщетения и  помощи от ДОО"[/url]


Как се изчисляват болнични? актуализирано за 2011, благодарение на Стики

# Болнични за Общо заболяване (всички различни от 45-дневния болничен за бременност и последващите за раждане)
КСО чл.41 - Дневното парично обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболяване се изчислява в размер 80 на сто, .... от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху които са внесени или дължими осигурителни вноски, а за самоосигуряващите се лица - внесени осигурителни вноски за общо заболяване и майчинство за периода от 18 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на неработоспособността. Дневното парично обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболяване не може да надвишава среднодневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетението.

# Болнични за Бременност и раждане
КСО чл.49 - Дневното парично обезщетение при бременност и раждане се определя в размер на 90 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски, а за самоосигуряващите се лица - внесени осигурителни вноски за общо заболяване и майчинство за периода от 24 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на временната неработоспособност поради бременност и раждане. Дневното парично обезщетение не може да бъде по-голямо от среднодневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетението, и по-малко от минималната дневна работна заплата, установена за страната, и се определя по реда на чл. 41, ал. 2 - 5.

Кога се изплащат болнични? - Счетоводството/работодателят представя в НОИ документите до 10-то число на месеца следващ месеца, в който вие сте му предоставили болничния/декларацията.(т.е.ако вие предадете болничен през септември, то работодателят има срок до 10-ти октомври да го подаде в НОИ).Болничните се изплащат в срок от 10 работни дни след подаването им в НОИ от работодателя/счетоводството.

Link Кога бъдещата майка има право на обезщетения?

Link Какво включва майчинството?

Link Застъпване на майчинства

Link Процедура по прехвърляне на отпуска за гледане на дете до 2 г.

Link Данъчни облекчения за деца

Link Неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст


Предходна тема: Тема 100
Виж целия пост
# 1
Благодаря за новата тема!
Нека е полезна за всеки и всеки да бъде полезен със знанията и опита си.
По последния обсъждан сценарий в старата тема- пожелавам да се случат плановете и да забременее дамата есента, но планирането да се излиза в болничен за рискова бременност ( която може и да е такава, но това отсега няма как да се знае) някак ми боде очите. И после що има толкова хейт по фейсбук групите за детски надбавки и майчинство- ами точно щото всяка втора взима болничен не защото реално бременността е рискова а щото просто така, не и се работи. Не казвам че е лесно с вече едно дете, което си иска своето, да бременееш с второ ама някак понятието рискова бременност за нищо го нямат някои хора.
Виж целия пост
# 2
Миша, определено ще взимаш по-ниски болнични и по-ниско майчинство, заради втората година. Това е и причината много жени да отлагат следващото забременяване, докато започне изчислението след навършването на 2-рата годинка на детенцето. Иначе ще са едни смешни пари. Трябва да минат поне 18 месеца от приключването на втората година майчинство, ако ще се излиза в болничен, за да не се влияе от него, а от реалната заплата. Пожелавам успех в бебеправенето.
Може жената да работи при рискови условия и за това да го е написала или да има някакви здравословни проблеми. При мен бяха и двата фактора и беше ясно, че от самото начало ще съм в болничен, както и стана. Дори работодателят ми знаеше предварително, но аз съм и с безброй инвитро  процедури.
Виж целия пост
# 3
Както дамата над мен писа, може на жената професията да е в рискови условия, например работа с химикали, радиация и тн.
Не мога да разбера защо всеки път всеки трябва да се обяснява защо някой така го е написал. И някой да коментира,анализира или хейти нейния отговор, тя пак ще си излезе в болничен. Излишно е.
Виж целия пост
# 4
Ако някой не иска отговора му да бъде коментиран, анализиран или хейтен, има правото да не го пише. Когато си написал нещо, знаеш че може и ще има както позитивни, така и негативни коментари. Всеки има право на мнение и право да го изрази.
Виж целия пост
# 5
Здравейте, имам въпрос относно болничните. Сумата, която трябва да се изплати отново ли се сумира 24 месеца назад, както “майчинството” или значение има само работата и следователно осигуровките към настоящия момент?
Виж целия пост
# 6
Здравейте, имам въпрос относно болничните. Сумата, която трябва да се изплати отново ли се сумира 24 месеца назад, както “майчинството” или значение има само работата и следователно осигуровките към настоящия момент?
За изчисляване на стандартен болничен се гледат доходите, на които са ви осигурявали, 18 месеца назад.
Виж целия пост
# 7
Здравейте, имам въпрос относно болничните. Сумата, която трябва да се изплати отново ли се сумира 24 месеца назад, както “майчинството” или значение има само работата и следователно осигуровките към настоящия момент?
За изчисляване на стандартен болничен се гледат доходите, на които са ви осигурявали, 18 месеца назад.

Благодаря!
Имам и следния казус - в болничен 15.05-28.05, в сайта на НОИ пише изплатен, но плащане няма. Предполагам ще го преведат утре на 03.06, но в такъв случай защо е отчетен като изплатен? Thinking
Виж целия пост
# 8
Вижте кога е посочен във ведмост. Пише "изплатен", защото вече е включен за изплащане, вероятно за утре.
Виж целия пост
# 9
Здравейте. Малкия е приет на ясла и ми казаха, че мога да го отложа най - късно до декември, а той прави 2г края на януари. Тоест ще ми прекъснат автоматично майчинството ли през декември? Трябва да се върна на работа тогава или да почна с отпуските? Нещо не разбрах защо е така...
Виж целия пост
# 10
Здравейте. Малкия е приет на ясла и ми казаха, че мога да го отложа най - късно до декември, а той прави 2г края на януари. Тоест ще ми прекъснат автоматично майчинството ли през декември? Трябва да се върна на работа тогава или да почна с отпуските? Нещо не разбрах защо е така...
Като ще отлагате за декември, защо кандидатствахте? Не е много справедливо спрямо тези, които искат да се върнат направо на работа...
Виж целия пост
# 11
Моля? И аз трябва да се върна края на януари, не четете ли? Ако не го приемат тази година, какво правим до следващата? Хайде без глупави нападки, питала съм конкретен въпрос,не съм ви взела мястото под носа, за да мрънкате. Тези два месеца ,които съм полагаемото ми майчинство ли ви пречат по някакъв начин?
Виж целия пост
# 12
Здравейте. Малкия е приет на ясла и ми казаха, че мога да го отложа най - късно до декември, а той прави 2г края на януари. Тоест ще ми прекъснат автоматично майчинството ли през декември? Трябва да се върна на работа тогава или да почна с отпуските? Нещо не разбрах защо е така...
Ако сте от София, може да го отложите най-много с 60 календарни дни считано от 15 септември, т.е. до средата на ноември. След това детето официално следва да постъпи в яслата и считано от датата на постъпване вашето майчинство следва да бъде прекратено - вариантите са ви или от същата дата да се върнете активно на работа, или да ползвате някакъв вид отпуск. Ваш е ангажиментът да уведомите работодателя за постъпването на детето в ясла, съответно да подадете формуляр за прекратяване на майчинството считано от тази дата. Ако не го направите, ще връщате неправомерно полученото майчинство за периода след постъпване на ясла. Към работодателя се подава и формулярът за получаване на 50 % от майчинството, предвид че ще го прекратите преди навършване на 2 години на детето.
Виж целия пост
# 13
Здравейте!
Работя в детска градина и наскоро открих, че съм бременна. Точно в момента върлуват грипове, шарки и дори парвовирус, за който гинеколожката ми каза, че е изключително опасен и предложи да започвам болнични. Проблемът е, че тя може да издаде до 14 дни болничен, а след това не съм на ясно как се случват нещата до 180-те дни. Доколкото разбрах се минава лекарска комисия? Гинеколога ли дава талон за лекарската комисия или личния? Ако тези 180 дни не ми стигнат за края на годината, когато ще съм в последните седмици мога ли да пусна няколко дни отпуска около коледните празници например, за да ми се прекъсне болничния и да започна наново през 2026-та, когато така или иначе ще вляза в 45-те дни преди раждане.
Благодаря предварително!
Виж целия пост
# 14
АГ може да издаде болничен за 14дни. След това дава направление за ЛКК + амбулаторен лист в който записва, че препоръчва удължаване на болничния. С тези документи отивате в някое ДКЦ/МЦ където има обща или АГ комисия (на регистратурата там ви обясняват кога да се явите и ако искат някакви допълнителни документи).
Ако не стигнат 180 дни, се ходи на ТЕЛК. 180дни са за една календарна година, като за две не може да надвишават 360.
Спокойно може да излезете и в отпуск по някое време.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия