Професия учител - 23

  • 48 522
  • 740
# 210
Аз не се притеснявам, защото крайна сметка, ще ми ги платят, когато напусна 😀
Виж целия пост
# 211
Не приеха ли някаква промяна, та да не ги изплащат в пълен размер? Нещо такова ми се върти...
Виж целия пост
# 212
Помолих chat gpt да ми потърси информация относно това в законите и наредбите и ми отговори, че не намира достоверна информация, че не се изплащат в пълен размер. 😀
Виж целия пост
# 213
Отдавна ограничиха натрупването на отпуски в образованието (без жените ползващи майчинство и още нещо имаше...), за да не се източват бюджетите... Преди години пенсиониращи се учители и директори вземаха огромни суми от обезщетение за неизползван отпуск.
Платен годишен отпуск може да се отложи до юни следващата година най-много... Задължение е на директора да предостави тази възможност, тъй че тук нещата си противоречат... хем не може да ползваме дни от годишния отпуск през учебно време, хем да се вземат отпуските навреме...
Виж целия пост
# 214
Аз съм след майчинство. До другото лято ли трябва да го използвам?
Виж целия пост
# 215
Аз съм след майчинство. До другото лято ли трябва да го използвам?
Мисля, че за такъв натрупан оптуск имаше изключение, но не мога да кажа точно какво...

Тук има информация, надявам се достоверна...

https://www.vesti.bg/bulgaria/ako-imate-natrupan-platen-otpusk-o … vaneto-mu-6231044
Виж целия пост
# 216
Отпускът може да се отложи до две години. После се губи.

Това за плащането: специално проучвах нещата, говорих и със счетоводството. Преди ако някой се пенсионира от НОИ са превеждали пари на работодателя за целия неползван отпуск. Сега превеждат 1/2 от сумата,  като другата 1/2 се поема от работодателя. Работникът/служителят пак си получава цялата сума.
Виж целия пост
# 217
За майчинство счетоводителката каза , че може да се отложат до връщане . Има няма 120-130 дни . После ги взимаш преди да се върнеш или ги изплащат при напускане.
Виж целия пост
# 218
Това за отпуската е малко царят дава, пъдарят не дава. Никъде, в никой нормативен документ не е посочено, че платен отпуск не може да се ползва в учебни време. Даже имаше някаква програма " Без свободен час"( не знам актуална ли е още) по която се отпускаха пари за заместници и можеше да се ползва точно за неизползван отпуск. Според кодекса на труда, ако имаш неизползван отпуск, до юни на следващата година трябва да го вземеш. Подаваш заявление и работодателят няма право да ти откаже. На теория излиза, че февруари, примерно, си подавам молба, че искам да ползвам една седмица платен отпуск и работодателят е длъжен да каже да. На практика, обаче реалността е друга.
Не знам как да се реши проблемът. И при нас е сложно с отпуските.
Виж целия пост
# 219
За майчинство счетоводителката каза , че може да се отложат до връщане . Има няма 120-130 дни . После ги взимаш преди да се върнеш или ги изплащат при напускане.
Да, за майчинството могат да се ползват след като свърши  майчинството. Обаче ако се върнеш на работа без да ги ползваш и започнеш да ги пренасяш и натрупваш още година след година, в един момент ще се загубят...
Виж целия пост
# 220

Много точно казано 🤣🤣🤣 и аз имам над 100 дни платен...
A, как е възможно при един директор да има пари, сменят го и изведнъж при новия директор "няма пари" е над КТ?
Виж целия пост
# 221
Скрит текст:

Много точно казано 🤣🤣🤣 и аз имам над 100 дни платен...
A, как е възможно при един директор да има пари, сменят го и изведнъж при новия директор "няма пари" е над КТ?
Единият вариант е новият още да не "разбира" бюджета или да го съветват грешно... Другият е старият директор да ги е изхарчил за "благото" на училището... Smirk
Виж целия пост
# 222
При нас и при стария пари нямаше, и при новия - все пак той беше зам. директор известно време и прихвана много неща от стария. Най-вече икономичността Grinning
Виж целия пост
# 223
Скрит текст:

Много точно казано 🤣🤣🤣 и аз имам над 100 дни платен...
A, как е възможно при един директор да има пари, сменят го и изведнъж при новия директор "няма пари" е над КТ?
Единият вариант е новият още да не "разбира" бюджета или да го съветват грешно... Другият е старият директор да ги е изхарчил за "благото" на училището... Smirk
Е, няма как старият да ги е харчил 30 години за "благо" и училището ни да е процъфтяло. Нали? Значи остава новият да е "гола вода". Laughing (ама интересно защото и той има 30 години опит като зам. ...Rolling Eyes) Някъде отиват тия пари - новият взе да ни орязва отвсякъде... Thinking
Виж целия пост
# 224
А като няма пари, преходен остатък за връщане  имате ли?

Скрит текст:
Четох, че има практика за върнат преходен остатък директорите да получават бонуси от първостепенните разпоредители с бюджетни кредити.

Нямаше доказателства, но комбинацията от "няма пари, а се връща преходен остатък"  буди размисли...
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия