Успелите хора рядко работят на заплата, освен някои много специфични професии, но и при тях има бонуси.
Другите работят на хонорар, получават финансиране по проекти, таксуват всяка своя дейност и т.н. , а не чака от 1-во до 1-во число.
За ученето и работата - напълно постижимо, защото са единици специалностите с ангажираност по цял ден всеки ден. Обикновено още в началото на всеки семестър студентите се уговарят с преподавателите да съберат всички лекции в 2 или 3 дни целодневно или да са в удобен час (сутрин рано, късно следобед и т.н.) и в останалите няколко свободни дни работят. Така беше и по мое време, така е и сега.
Да не говорим, че много големи фирми у нас вече работят по стажантски програми и вземат студенти, които обучават, съобразявайки се с програмата (особено в инженерните специалности - справка в Гугъл, за да не цитирам конкретно фирми - даже в момента 2 близки деца работят по такава програма и на постоянен договор още от 3-ти курс, а едно дете почна преди 2 седмици, завършвайки бакалавър и продължавайки в магистър). Даже с доста добро заплащане за страната, не само за възрастта им.
А в чужбина пък е още по-лесно, защото самите университети предлагат неквалифицирана работа в началото и квалифицирана от 3-ти курс. После младежите обичайно остават на предложените места. Тук също вече започва подобна гъвкавост, предвид въпросните стажантски програми.
Виж целия пост
Другите работят на хонорар, получават финансиране по проекти, таксуват всяка своя дейност и т.н. , а не чака от 1-во до 1-во число.
За ученето и работата - напълно постижимо, защото са единици специалностите с ангажираност по цял ден всеки ден. Обикновено още в началото на всеки семестър студентите се уговарят с преподавателите да съберат всички лекции в 2 или 3 дни целодневно или да са в удобен час (сутрин рано, късно следобед и т.н.) и в останалите няколко свободни дни работят. Така беше и по мое време, така е и сега.
Да не говорим, че много големи фирми у нас вече работят по стажантски програми и вземат студенти, които обучават, съобразявайки се с програмата (особено в инженерните специалности - справка в Гугъл, за да не цитирам конкретно фирми - даже в момента 2 близки деца работят по такава програма и на постоянен договор още от 3-ти курс, а едно дете почна преди 2 седмици, завършвайки бакалавър и продължавайки в магистър). Даже с доста добро заплащане за страната, не само за възрастта им.
А в чужбина пък е още по-лесно, защото самите университети предлагат неквалифицирана работа в началото и квалифицирана от 3-ти курс. После младежите обичайно остават на предложените места. Тук също вече започва подобна гъвкавост, предвид въпросните стажантски програми.
