Прекратяване на трудов договор.

  • 591
  • 5
Здравейте,
Напуснах работата си с предизвестие, но ме пуснаха по-рано – не изчакахме 30 дни. Сега видях, че по справка в сайта на НАП пише основание за прекратяване на договора по чл. 325, ал. 1, т. 1 от КТ.В документа, който ми дадоха, пише „по чл. 224 -от КТ“ и че не ми се дължи обезщетение.
Въпросът ми е: нали това е член за прекратяване по взаимно съгласие?
Виж целия пост
# 1
Какъв е този документ, в който пише чл. 224 от КТ?
Този член касае обезщетение за неизползван годишен отпуск, а не основание за прекратяване на ТД.
ТД е прекратен по взаимно съгласие.
Виж целия пост
# 2
Здравейте,
Напуснах работата си с предизвестие, но ме пуснаха по-рано – не изчакахме 30 дни. Сега видях, че по справка в сайта на НАП пише основание за прекратяване на договора по чл. 325, ал. 1, т. 1 от КТ.В документа, който ми дадоха, пише „по чл. 224 -от КТ“ и че не ми се дължи обезщетение.
Въпросът ми е: нали това е член за прекратяване по взаимно съгласие?
Чл. 325, ал. 1, т. 1 от КТ е прекратяване по взаимно съгласие. Чл. 224 е обезщетение за неизползван платен отпуск - явно нямате останали неизползвани дни платен отпуск, които да ви се изплатят при прекратяването на договора.
Виж целия пост
# 3
Благодаря! Интересуваше ме само дали е по взаимно съгласие,да не са ме прецакали някак.
Виж целия пост
# 4
Колко по-рано сте напуснали?
Виж целия пост
# 5
Рано - преди да изтече предизвестието.
С какво могат да те прецакат, авторке?
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия