Професия учител - 24

  • 47 934
  • 745
# 285
Първи и втори клас при начало от 11,55 часа приключват в 16,35 - явно и на други места е с подобно разписание.
Виж целия пост
# 286
В София кой може да си вземе детето в 16.20 Thinking
Виж целия пост
# 287
Това е утвърдения график, който важи за ученици I - II клас.
Начало 11:50ч - 16:20 ч. ( голямото междучасие е от 14:30/15:00ч). Като разпределението е 1 и 2 час- Организиран отдих и обяд, 3 и 4 час - самоподготовка, 5 и 6 час - занимания по интереси.
Пак казвам в случая винаги изчаквам родителите, заболя ме отношението.
Виж целия пост
# 288
При нас целодневната организация на всички приключва в 17.00, няма първи, няма четвърти клас. В началния час е разликата, но той е много условен като начало, чисто обективно знаете как стоят нещата до 14 часа...И аз като родител, ако съм до 17 часа на работа, не знам как бих смогвала. Добре, че работя в училище. То, това е една от причините да работя в училище, де...
Виж целия пост
# 289
Колеги, искам да ви попитам за нещо, което в последните 3-4 години забелязвам като тенденция. Как се чувствате при внезапни проверки – когато директор или зам.-директор влизат в часа точно със звънеца без предупреждение? За вас това нормална част от работата ли е, или го усещате като стрес? И според вас възможно ли е човек да работи дълги години в такава постоянна готовност?
Виж целия пост
# 290
А така ли се действа спрямо всички колеги? Като новоназначен учител директорът ми даде шанс аз да избера кога да ме посети. При следващите му две посещения в годините ме предупреди час по-рано. Когато ми е влизал заместник-директор - или ме е питал за мое предпочитание в рамките на следващ или по-следващ ден, или ми е казвал ден по-рано в кой час ще влезе.
Виж целия пост
# 291
А така ли се действа спрямо всички колеги? Като новоназначен учител директорът ми даде шанс аз да избера кога да ме посети. При следващите му две посещения в годините ме предупреди час по-рано. Когато ми е влизал заместник-директор - или ме е питал за мое предпочитание в рамките на следващ или по-следващ ден, или ми е казвал ден по-рано в кой час ще влезе.
Да, така се действа при всички от няколко години. Аз искам поне 10 минути предварително да знам, защото за мен е стрес и в първите минути се притеснявам. Нужно ми е да има време поне да си поема няколко пъти дълбоко дъх. А по литература колкото и добре да си подготвен, винаги има възможност да се объркат нещата, ако не си спокоен. Аз работя в сравнително малко училище и всеки ден имам по 4-5 различни теми. Отивам на работа с тягостно чувство.
Виж целия пост
# 292
Catley, за мен това е умишлено. Редно е да  предупреди. На мен също ми се е случвало внезапна проверка. Но аз го очаквах, защото бях новоназначена. Макар че и друга колежка беше новоназначена, но предупредена. Това се казва лично отношение.
Малката_цветарка, въпреки че приключвате учебните занятия преди 17ч. , ако сте в голям град и има работещи родители, нормално е да ги вземат след 17ч. Ти като учител трябва да имаш 6 астрономически часа в училище. Ако си с работно време до 17ч. и масово идват родители след това, ръководството трябва да ви смени работното време.
И аз съм учител на занималня. Работя от 11 до 17. Първи и втори клас свършват в 16ч., а трети и четвърти в 17ч.  Живея в малък град, всичко е наблизо, децата са самостоятелни. А и има баби и дядовци, които вземат децата навреме.
Виж целия пост
# 293
Сменила съм няколко директори.  Всеки е със своя си стил- един предупреждава сутринта, друг казва: "Колеги, поканете ме". Настоящият директор просто влиза внезапно и това е.
Виж целия пост
# 294
И с предупреждение и без съм била посещавана, но за мен изобщо не е било проблем. Когато сме се подготвили за час не би имало повод за притеснения.
Виж целия пост
# 295
Още в началото на учебната година имаме изготвен план за проверки на директора и зам.директора. Никога не са влизали на проверка без да уведомят. Случвало се е да влязат в края на часа или да изчакат в коридора след края, ако има нещо належащо- я някое велико нареждане от РУО със срок вчера, я обучения и т.н.
Никога не са се държали тенденциозно и директорски към никой. Явно си е до манталитет.
Виж целия пост
# 296
Здравейте, колеги!
Наближава краят на заместването ми и се пораждат много въпросителни в мен. Аз замествам до края на учебната година. Но не съм наясно договорът ми ще бъде прекратен преди лятната ваканция или? Ако си намеря работа в ново училище юни месец, веднага ли ще ми пуснат договора или ще изчакат до септември. И какво се случва с отпуска? Ако ми пуснат договор юни, ще мога да си я използвам през лятото. Но ако не успея да си намеря работа юни месец, от старото ще ми я изплатят или ще изчакат да я взема, т.е лятната ваканция и след това ще ми прекратят договора?
Простете невежеството ми, но за първа година съм учител и изобщо в тази сфера и то по заместване. И искам да знам какво ме очаква.
Виж целия пост
# 297
А какво пише в договора? Ако е "до завръщане на титуляра" - ето отговорът.
Виж целия пост
# 298
Понеже и аз все по заместване работя - ето как е при нас: договорите по заместване се водят "до завръщане на титуляра, но не по-късно от ..." /тук е написана датата, на последния учебен ден за съответния клас/. Т.е. това е най-крайната възможна дата, на която сме на работа. След това те освобождават, като ти изплащат неизползваната полагаема отпуска - на месец се падат 4 дни. Сама можеш да сметнеш колко дни имаш, като знаеш колко месеца си работила и колко дни си ползвала. След като те освободят имаш право да се запишеш в Бюрото по труда и да получаваш обезщетение за безработица/ако не си го ползвала през последните 36 месеца/. Ако точно преди започване на заместването си била на борсата, но имаш още месеци от отпуснатите и не си работила по договора повече от 12месеца, можеш да си продължиш борсата и да си получиш оставащите месеци обезщетение.
Разбира се, ако твоят договор е подписан по друго условие, нещата може и да са различни...
Виж целия пост
# 299
А какво пише в договора? Ако е "до завръщане на титуляра" - ето отговорът.
Да, така пише. Но още в началото ми казаха, че е за една година.
Цитат на: Pали
link=topic=1843590.msg50928497#msg50928497 date=1773598156
Понеже и аз все по заместване работя - ето как е при нас: договорите по заместване се водят "до завръщане на титуляра, но не по-късно от ..." /тук е написана датата, на последния учебен ден за съответния клас/. Т.е. това е най-крайната възможна дата, на която сме на работа. След това те освобождават, като ти изплащат неизползваната полагаема отпуска - на месец се падат 4 дни. Сама можеш да сметнеш колко дни имаш, като знаеш колко месеца си работила и колко дни си ползвала. След като те освободят имаш право да се запишеш в Бюрото по труда и да получаваш обезщетение за безработица/ако не си го ползвала през последните 36 месеца/. Ако точно преди започване на заместването си била на борсата, но имаш още месеци от отпуснатите и не си работила по договора повече от 12месеца, можеш да си продължиш борсата и да си получиш оставащите месеци обезщетение.
Разбира се, ако твоят договор е подписан по друго условие, нещата може и да са различни...
В моя не пише “не по-късно от…”.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия