Заплатите в банковия сектор на ниво офис.

Публикувана: 26 ян. 2026, 19:53 ч.
Последно мнение: 31 ян. 2026, 18:52 ч.

1 943
16

Royalty3 - Новак

R

Новак

26 ян. 2026, 19:53 ч.

Здравейте,
Знаете ли в момента в София каква е стартовата заплата за един фронт офис в банка ? До преди три години заплатите бяха ниски там ,но сега към днешна дата има ли промяна някаква!?!

Виж целия пост

# 1 26 ян. 2026, 20:00 ч.

Не са високи заплатите, но има много бонуси. Плюс е, ако имате предишен опит в сферата. След изпитателния срок заплатата ще се повиши.

Виж целия пост

R

Новак

# 2 26 ян. 2026, 20:07 ч.

Цитат на: Lanarte в пн, 26 яну 2026, 20:00

Не са високи заплатите, но има много бонуси. Плюс е, ако имате предишен опит в сферата. След изпитателния срок заплатата ще се повиши.

Ако човек има опит примерно от три години в една банка ,и реши да започне пак , според вас, ако знаете разбира се ... в кой диапазон се движи старта при започване / 1500-1800 / или / 1800 - 2200 /

Виж целия пост

Новак

# 3 26 ян. 2026, 20:12 ч.

Познавам две жени, които работят в банка на офис позиции, в Бургас. Заплатите са около 1800-2000 лв., което за мен е по-скоро ниско, предвид натоварването.
Работата е напрегната.... постоянен поток от клиенти, всеки със своите проблеми и претенции. Лично за мен това не е добра работна среда.

Виж целия пост

R

Новак

# 4 26 ян. 2026, 20:18 ч.

Цитат на: юрист в пн, 26 яну 2026, 20:12

Познавам две жени, които работят в банка на офис позиции, в Бургас. Заплатите са около 1800-2000 лв., което за мен е по-скоро ниско, предвид натоварването.
Работата е напрегната.... постоянен поток от клиенти, всеки със своите проблеми и претенции. Лично за мен това не е добра работна среда.

Моя позната твърди ,че заплатите били навсякъде над 2000 в банките на ниво офис ,та дори 2500 лв ?!!?Да ,със сигурност инфлацията е довела до някакъв ръст в заплатите им ,но над 2000 лв стартово ,та дори и повече .Става въпрос за София !

Виж целия пост

K

Потребител

# 5 26 ян. 2026, 21:04 ч.

Поне част от банките диференцират заплатите по географски критерий, т.е. възможно е в София и да са такива. Но все пак е малко за този тип работа.

Виж целия пост

Потребител

# 6 26 ян. 2026, 21:37 ч.

Заплатите не са еднакви в София и в Бургас. Като цяло основно значение има града. В малките населени места това е добра и сигурна работа, а клиенти кой знае колко няма. Натоварването е в пъти по-малко, отколкото в София или друг голям град.

Виж целия пост

милинка

# 7 26 ян. 2026, 23:30 ч.

Чиста заплата от 2500 за фронт офис ми се струва нереално висока, дори и за София. Заплатите са ниски, каквото и да си говорим. Посочената заплата е по-скоро за централен офис в някакъв отдел или с разпределени по месеци годишните бонуси и допълнителни възнаграждения за празници. Вариант две: клон с удължено работно време.

Виж целия пост

# 8 27 ян. 2026, 08:17 ч.

2500 брутна или нетна заплата?
Имат допълнителни стимули - бонуси за Коледа и Великден, ваучери, допълнително здравно осигуряване, за сватби, за раждане на дете. Имат допълнително дни отпуск за ненормирано работно време.
Освен това печелят и от предлагане на продукти на банките - пенсионно, здравно застраховане, кредитни карти и др.

Виж целия пост

Новак

# 9 27 ян. 2026, 08:22 ч.

Да, вярно е, че служителите предлагат и продават банкови продукти и на мен ми го бяха казали, просто бях забравил.

Но, честно казано, да се работи в банка не ми се струва особено добра работа.

Едно е да приемеш по-ниско заплащане срещу по-малко натоварване. Съвсем друго е, ниска заплата и сериозно натоварване едновременно.
Двете не вървят заедно..те се изключват за мен.

Виж целия пост

A

Ентусиаст

# 10 27 ян. 2026, 08:53 ч.

Незаслужено ниски предвид натоварването. 2500 чиста заплата за клон за мен е имагинерна, брутна - да, но дори това ми се вижда високо. Ако имате квалификация и желание - по-скоро кандидатствайте за позиция в централа на банка, там можете да получите израстване - кариерно, финансово и интелектуално. В клон е ок само за току-що завършили по мое мнение и го казвам като човек, развиващ се от 13 години именно в тази сфера и започнал от клон. В ОББ 2014-2015 г. заплатите в София и в малък провинциален град бяха идентични, за съжаление, възможно е практиката и в момента да е такава. Имайте предвид, че с напредването на дигитализацията служителите намаляват, натовареността обаче остава висока и много трудно можете да си вземете дори болничен (има клонове с останали по един, двама души, които трудно се заместват един-друг). Мен лично са ме карали да си пускам натрупан платен отпуск, когато съм на работа и това е в голяма, трансгранична банка, а на болничен дори тогава не се гледаше с добро око. Да, вярно, преди 10 години, но остава скандално. Ние бонуси тогава нямахме високи, по 5-6 лв. на кредит, които не бяха кой знае колко много.

Виж целия пост

Азалия11

# 11 28 ян. 2026, 22:38 ч.

Аз като бивш банков служител тези 2000-2500 лв за служител в клон и да го видя няма да го повярвам. Преди 5-6 години касиер в Лидл получаваше по-висока заплата от касиер в банка. Ако се сложат бонусите, тогава средно месечно може и да стане тази сума.

Виж целия пост

R

Новак

# 12 30 ян. 2026, 21:07 ч.

В една малка бутикова банка ,на моя позната предлагаха чисто 2500 лв стартово.Затова пуснах тази тема.Според мен това е брутната сума ,не чистата.Не вярвам ,че има банки ,които предлагат за фронт такава голяма начална заплата,дори и за хора със стаж .

Виж целия пост

# 13 31 ян. 2026, 10:07 ч.

Цитат на: Royalty3 в пт, 30 яну 2026, 21:07

В една малка бутикова банка ,на моя позната предлагаха чисто 2500 лв стартово.Затова пуснах тази тема.Според мен това е брутната сума ,не чистата.Не вярвам ,че има банки ,които предлагат за фронт такава голяма начална заплата,дори и за хора със стаж .

Естествено, че това е брутна заплата. Никой никъде няма да каже : ами чисто ще вземаш сумата Х. Навсякъде се казва брутната заплата. В банките вече няма желаещи да работят, предвид ниските заплати. Не е нормално , защото банките си генерират много високи печалби - за 25та година банките в България са генерирали печалба от близо 4 милиарда, но служителите остават на ниски заплати. За това тази професия вече не е сред желаните.

Виж целия пост

Новак

# 14 31 ян. 2026, 15:40 ч.

Онзи ден влизам в банката, в която имам сметка. Офисът е квартален, с около 7 души персонал, и понеже съм там от над 10 години, хората ги познавам. Прави ми впечатление, че три жеми липсват.
Питам , в отпуск ли са? Отговорът беше..
..не, не са в отпуск, подали са групово оставки. Кой ще ти стои на 1700 лв.?
Викам им, ами вие?
Оглеждаме се всички....та, това за заплатите в банка.

Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнах мечтаната работа, а тя се оказа ужасно неподходяща и натоварваща за мен.

3 910
37

Професионално развитие

Искат да ме освободят по член 325.

1 759
30

Професионално развитие

Работа в Лидл

2 086
11

Професионално развитие

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.