Работа, CV-та, HR-и, съвети - 105

Публикувана: 11 март 2026, 00:22 ч.
Последно мнение: 22 апр. 2026, 13:11 ч.

22 942
766

*Lorena* - Новак

Ентусиаст

# 120 21 март 2026, 14:18 ч.

И не само.
Особено за по-възрастните специалисти,чието образование и опит не са обсолетни,пак е трудно.Съветите в интернет са “Ми да стане чистачка” или “ Да ходи да продава закуски”.
Ама с курсче някакъв пуяк би бил предпочетен.Само защото е млад и в мъж.

Виж целия пост

Ф

Потребител

# 121 21 март 2026, 14:30 ч.

Ариел, ако трайно имаш проблем с работата там, защо не се прибереш в България. Тук с немски предполагам лесно ще се уредиш.
Гледам обяви в Джобс.бг, има много, например това
"You are wanted! Our Brand New Opportunity Awaits! If you are passionate about delivering outstanding customer support in a fast-paced environment, an...
https://www.jobs.bg/job/8372998 "
Още един пример, само с немски, без английски:
Suchst du den coolsten Job in der Stadt? -> Den haben wir! Starte jetzt als Sachbearbeiter im Backoffice / Quereinsteiger (m/w/d) in der Energiebr... https://www.jobs.bg/job/8347640
Ще взимаш по-ниска заплата от Германия за такава длъжност може би, но и разходите ще са по-ниски. Плюс ще имаш достъп до безплатни курсове.
Аз например сега уча гръцки, 6 месечен доста интензивен курс по програма на агенция по заетостта, съвсем безплатно.

Виж целия пост

Ентусиаст

# 122 21 март 2026, 14:32 ч.

Фри няма как да се прибера.
Омъжена съм за местен.

Виж целия пост

Т

Татко Непохватко

# 123 21 март 2026, 14:41 ч.

Цитат на: Arielle в сб, 21 мар 2026, 12:17

Знания без практика са загуба на време.
Баща ми е на 60+ с много по-добро образование от мен и е трайно безработен.
Каза, че вече в автобиографията си умишлено не пише на колко години е.
Дори за офис ако имат избор между млад и възрастен кадър ще предпочетат по-младият - пак заради липса на болести, ако си жена да не решиш след 6 месеца да излезеш в отпуск по майчинство и много други..
Дискриминацията по възраст е реална и не виждам защо трябва да си затваряме очите за нея
Тези от вас, които в момента сте наети - плюйте си в пазвата да не се налага при сегашната криза на пазара на труда да си търсите работа.

100%
Аз вече 3 месец на борсата се надлъгвам с ИИ - убеден съм че в много от случаите човек не ми преглежда CV-то, освен ако няма хора, които го правят между 12 и 3 през нощта. Simple Smile

Simple Smile

Такава стагнация на пазара на труда не съм виждал откакто съм в САЩ.
Иначе парите за курсовете са по-малкия проблем. На определени години човек има семейни задължения и времето за учене е силно ограничено - едно е на 30, друго на 40, трето на 50 да учиш. Губим отвсякъде. Не го разбрах, докато не ме застигна и мен.
Хайде да кажеш, че съм само аз, мога да помисля, че проблемът е в моя телевизор. Ама гледам какво става с колегите, които ги съкратиха преди и с мен. Единият колега търси работа от Август миналата година - ИТ на около 35-36 с 10-11 години опит, с бакалавър по инф. технологии.
Другият колега е на 45-46, 20-години опит като програмист от които последните 4-5 години беше с трима подчинени. С бакалавър по информатика и магистратура по биоинформатика и търси работа Октомври и все още ходи по интервюта. Американци, бели мъже, учили и израстнали тук, все още на пазара на труда в един от най-развитите градове в САЩ.
Наистина плюйте си в пазвата.

Виж целия пост

B

# 124 21 март 2026, 14:44 ч.

Цитат на: Нарцùса в сб, 21 мар 2026, 13:51

Всичко качествено и рентабилно се плаща. В моя случай, няма как да очакваш човек със счетоводен курс да върши същото като този с бакалавър и магистър счетоводство. Човекът с курса би могъл да е толкова компетентен, колкото и магистъра, че и повече, но това е, защото има лични качества и амбиция, а не заради курса. В общия случай средният курсист и средният гимназист са по-долу от следния висшист. Това редовно се цитира в айти средите, но важи за всички сфери.

За счетоводната работа не е важен курс или магистратура, важно е да има кой да те въведе в работата, може да си и със средно.

Виж целия пост

M

# 125 21 март 2026, 15:24 ч.

Това е вярно за повечето офисни професии.
Но първо трябва да те наемат и второ да имаш добър ментор.
п.с. Буболина говоря за хора, които кандидатстват през обяви и нямат някой от семейството, упражняващ съответната професия, който да ги учи.

Виж целия пост

Потребител

# 126 21 март 2026, 16:15 ч.

Какво ще рече “много добро образование”? Без да надгражда човек непрекъснато едното висше не означава почти нищо. Университетът е теория и основа за една професия, във всяка област в момента всичко се променя със скорост, на която университетите никога няма да смогнат. И даже в остарялата основа на университета се намила за технологичен прогрес на всяка страница и как е ключово за всяка една професия и фирма.

Колкото за САЩ, като страничен наблюдател ми изглежда наистина зле. За моята сфера, примерно, курс, който в Европа, че и в Азия, е препоръчително да изкараш, когато имаш поне 5 до 10 години опит в сферата, там е абсолютния минимум, че въобще да си търсиш работа. Предполагам и в други области изискванията не са по-ниски.

Виж целия пост

Корова Лола

Потребител

# 127 21 март 2026, 16:24 ч.

Цитат на: Arielle в сб, 21 мар 2026, 14:32

Фри няма как да се прибера.
Омъжена съм за местен.

Това, ако наистина е вярно, за повечето хора няколко години в среда с носители на езика и с партньор, който също е native speaker, е повече от достатъчно да усвоят чужд език.

Отделно, да твърдиш, че в Германия безплатни курсове няма, а пък в България е пълно - кеф ти за чужденци, кеф ти за нови умения, при положение, че безплатните курсове тук са основно по програми и проекти на ЕС.. Не знам как Германия е толкова загрижена да финансира курсовете в България, а пък да не финансира курсове на немска почва.

Виж целия пост

Редовен потребител

# 128 21 март 2026, 16:32 ч.

Това за САЩ го чух още преди половин година от друго място за подобни позиции. Докато преди няколко години ги затрупваха с предложения, сега ИТ специалисти със стаж и образование се принуждават да почват работа в магазини и подобни.

Виж целия пост

Ентусиаст

# 129 21 март 2026, 16:38 ч.

Куку хайде ела на местна почва и тогава приказвай.
Аз не съм тръгнала да нищя работният пазар в България защото нямам наблюдения.
Аман от всезнайковци.

Виж целия пост

# 130 21 март 2026, 16:57 ч.

Не знам защо се водят тези спорове, дали е Германия или БГ криза има и ще има, заради ненормалната политика на ЕС. Мой братовчед завършил генетика в Германия, на 30 години в момента е безработен, млад, с образование, но има проблем в намирането на доходоносна работа. Работи известно време в Макс Планк, но беше на стажантска позиция, а цените само на наемите в Мюнхен, където живее с приятелката си са скандални. В България също има огромни проблеми с намирането на работа, има скрита дискриминация откъм възраст та дори и пол. И не винаги можеш да се преквалифицираш с учене на нов език или някакви други курсове. И немски да знаете на средно ниво, ще има поне още 50 други на по-високо ниво и няма да ви вземат. Понякога изборът на кандидат е чисто субективен, при мен беше малко на късмет при последната работа, както каза шефката" трябва ми служител със здравословно самочувствие, който да спори със застрахователи". Аз съм точно такава, мога да споря с аргументи до трето пришествие:) Така че тревата от другата страна е винаги по-зелена...

Виж целия пост

Ентусиаст

# 131 21 март 2026, 18:19 ч.

Аз имам приятелка,която на 44+ години реши да учи за учителка и тотално да смени попрището.Е,минаха повече от 3 год откакто завърши,но изобщо не е сменяла работата си,а иска,и връзки търси и нищо.Вече се е примирала,то там мнооого солидни връзки ти трябват за да започнеш учител.
Аз пък преди 3 години се бях зарибила и аха-аха да запиша още една магистратура в УНСС.Нещо свързано с управление на човешките ресурси.Мислих доста време и установих,че няма смисъл да инвестирам ресурси,тъй като официално никъде не съм работила HR и няма особено смисъл.
На предишната ми работа,почти всички,с малки изключения от висшия мениджмънт са 50+

Виж целия пост

Нарцùса

Потребител

# 132 21 март 2026, 18:45 ч.

Редно е да се уточни, че пазарът в САЩ няма нищо общо с този у нас. Винаги съм клоняла към дясно, но този капитализъм, който е там, е на извънземно ниво. В Европа нещата са идея по-спокойни.

Виж целия пост

Потребител

# 133 21 март 2026, 18:46 ч.

Чак пък никъде да не намира работа за учител? В голям град ли е?

Съгласна съм с Нарциса, малко сравняваме ябълки с круши.

Виж целия пост

Ентусиаст

# 134 21 март 2026, 18:51 ч.

Ако е завършила за начален учител, сигурно трудно ще намери без връзки.

Виж целия пост

Препоръчани теми

Обличане на бебе

1 143
16

Бебета (от 0 до 12 месеца)

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 106

22 008
704

Професионално развитие

Работа в кол център

944
11

Професионално развитие

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.