Политиката на България - епизод осем

  • 640 711
  • 26 459
# 8 985
Опитът и свършената работа се отчитат през бонусите. Няма смисъл Пешо, който е с 20 години стаж и спи на бюрото, да получава повече от Мишо, който е с 5 години стаж и върши работата и на двамата. На една и съща длъжност получават еднаква заплата, а персоналното им представяне се измерва през бонусите. Това е в частните фирми.
Виж целия пост
# 8 986
Звънче, не ме дърпай да пиша, че дори в столовете на МВР готвачките са с чин.. имам позната пенсионерка, която си прибра и 20те заплати.
Ами няма клас прослужено време, ей така. Заплатата се договаря нето и не расте със закон. Ако в КТД има клас или индексация с инфлацията добре, но в малките и чуждите фирми не се прилага.
Заплатата се договаря индивидуално според заслугите, а не според проседяното време във фирмата
Selsa, не е правилно, но се пипа само основата за внасяне, а не и за плащане - нито таван на пенсиите, нито на обещетенията за безработица
Виж целия пост
# 8 987
Не е така и го знаеш. Ползват си го до последния ден и си го търсят като бащиния.
Виж целия пост
# 8 988
Даниела Митева, за която не ми пука особено, няма вина и няма нищо общо с липсващите нотариални актове - те липсват от много години, много преди нея. Ама карай, дъвка за народа, посегнаха му на най-милото.

От ППДБ и ГЕРБ нещо не харесват новия парламентарен устав, що така😀

А на теб харесва ли ти?

Много по голям пробле са тези с парите в плик и минимални осигуровки.
Мъжът ми е категориен пенсионер с приравнен стаж над 50 години, винаги осигуряван на максимум, получава тавана, но истинската му пенсия е с 200 е по висока, не мисля, че и това е правилно.

Това не го разбрах. Каква истинска пенсия?
Виж целия пост
# 8 989
Опитът и свършената работа се отчитат през бонусите. Няма смисъл Пешо, който е с 20 години стаж и спи на бюрото, да получава повече от Мишо, който е с 5 години стаж и върши работата и на двамата. На една и съща длъжност получават еднаква заплата, а персоналното им представяне се измерва през бонусите. Това е в частните фирми.
Това в администрацията не се прилага обективно. Заплатата и бонусът зависят от кефа и близостта до шефа. Вероятно в малки екипи е ефективно, но в големи организации винаги удря на камък.

Робола, знам това, което съм написала. В докладите за състоянието на администрацията има цифри. Нямаш идея колко неизползвана отпуска пропада или се прехвърля.

Скаридка, пак бъркаш държавен служител със служител по Закона за МВР. Тотално различни категории. Но възмущението ти има основание - с какво готвачката в стола на МВР е равна на един следовател в ОДМВР, за да ползва неговите придобивки?
Виж целия пост
# 8 990
Е, и да продължава тази порочна практика?
Виж целия пост
# 8 991
Как така няма нужда от класа и не се прилага?! Как се отчита опитът?
В администрацията също някои работят доста извънредно без това да се заплаща.

Между другото не всички експерти, които работят в ДА (министерства и агенции) са държавни служители с т.н. бели книжки. Така че...
Между другото много добре съм запозната с този факт. Между другото и областните и общински администрации са ДА.
Какви са тези т. нар. бели книжки?

Като не ти разрешават отпуск, кел файда, че го имаш.

Понеже съм работила в министерство в България, когато направеха някой държавен служител навремето, ни правеха бяла трудова книжка. Още си я имам. Сега вече предполагам това не се прави. Но от тогава зная, че не всички колеги бяха държавни служители, даже бих казала, че 50% ставаха. Нямаше особена файда от цялата работа и ако някой си мисли, че ДС в министерствата изкарват много пари, лъжат се. Твърдя го, защото никога не съм имала особено висока заплата, докато бях. Да, даваха някакви мизерни пари за 2 поли и 3 блузи на година, дори за обувки не даваха, а имаше дрес код. Едва ли нещо се е променило от тогава. Текучеството беше голямо, в частния бизнес се правеха много повече пари. Аз също си събрах багажа...
Виж целия пост
# 8 992
Опитът и свършената работа се отчитат през бонусите. Няма смисъл Пешо, който е с 20 години стаж и спи на бюрото, да получава повече от Мишо, който е с 5 години стаж и върши работата и на двамата. На една и съща длъжност получават еднаква заплата, а персоналното им представяне се измерва през бонусите. Това е в частните фирми.
Това в администрацията не се прилага обективно. Заплатата и бонусът зависят от кефа и близостта до шефа. Вероятно в малки екипи е ефективно, но в големи организации винаги удря на камък.

Робола, знам това, което съм написала. В докладите за състоянието на администрацията има цифри. Нямаш идея колко неизползвана отпуска пропада или се прехвърля.

Скаридка, пак бъркаш държавен служител със служител по Закона за МВР. Тотално различни категории.
аз такова чудо не съм виждала, но щом казваш, няма да споря. В частния сектор - да. Подписваш 20 дни, ползваш 7 и по живо по здраво.
Виж целия пост
# 8 993
В частните фирми също пропада неизползвана отпуска.
Виж целия пост
# 8 994
Не разбирам негодуването срещу пенсионерите. Тези хора работят по 35-40 год., стаж, за да получават пенсия около 10 год и то "голямата" пенсия. Масово си отиват преди да навършат 80 год. Повечето до доживяват до 75-79 год., най- много. Рядко има дълголетници, единици. Други си отиват 1-2-3 год след пенсиониране, някои не доживяват до пенсия. Никой не наследява вноските/пенсиите им. Евентуално преживелият съпруг получава вдовишка добавка, някакъв минимален размер. И всеки ден някой се изказва против тях. И все много се вижда жалкият процент индексация по швейцарското правило. В средата на годината. Когато се повишава и цената на вода, ел. енергия...
Виж целия пост
# 8 995
До две години може да ползваш стар отпуск. После изгаря. Не може да отлагаш до безкрайност.
Виж целия пост
# 8 996
Не разбирам негодуването срещу пенсионерите. Тези хора работят по 35-40 год., стаж, за да получават пенсия около 10 год и то "голямата" пенсия. Масово си отиват преди да навършат 80 год. Повечето до доживяват до 75-79 год., най- много. Рядко има дълголетници, единици. Други си отиват 1-2-3 год след пенсиониране, някои не доживяват до пенсия. Никой не наследява вноските/пенсиите им. Евентуално преживелият съпруг получава вдовишка добавка, някакъв минимален размер. И всеки ден някой се изказва против тях. И все много се вижда жалкият процент индексация по швейцарското правило. В средата на годината. Когато се повишава и цената на вода, ел. енергия...

Така е, но има нещо друго - когато попитам някой млад човек около мен дали си прави допълнително пенсионно осигуряване, всички казват - а, аз няма да доживея до пенсия. Няма мисъл за бъдещето. На мен ми харесва идеята, която прокараха още миналата година да въртят пенсиите от втория стълб на борсата. В крайна сметка хората трябва да започнат малко да се интересуват от тези си вложения. По-възрастните да избират по-сигурни вложения, по-младите - по-рискови, но с по-голяма възващаемост. Събуждане е необходимо, защото ако само се чака на НОИ, нещата не стават по-розови с годините.
Виж целия пост
# 8 997
От ППДБ и ГЕРБ нещо не харесват новия парламентарен устав, що така😀
Да имаш пълно мнозинство и да ограничиш опозицията (и прозрачността) е много лош знак и първа стъпка към авторитарен режим.
Виж целия пост
# 8 998
DNT, негодуванието не е срещу заслужилите пенсия , а  срещу системата, която краде от заслужилите и дава на незаслужилите. Отделно зарадк демографията половината от парите за пенсии идват от бюджета, което пък краде финанси за други пера
Пари няма, кредити до безкрайност не става. От блатото миже да ни измъкне само частния сектор, но няма как да стане, защото постоянно го скубят с нови и завишени такси и данъци, които изпезват не за развитие на държавата, а за по-големи заплати и пенсии.
Има населени места, където всеки втори е пенсионер по болест.Източва се безогледно.
ДА е използвана в схеми за отблагодаряване към определени лица. ДМС от порядъка на 6500лв преди 10г, ама само за отбрани лица, дъщери на партийни активисти!
Аз преи 3 г имах пеоверка като ФЛ от НАП, знам и кой пусна сигнала,. Та 3м им трябваше да разберат, че ако намерят нещо нередно ще си платя глоба, но рушвет няма да видят!
Инсп по труда не вижда работниците от пътното поддържане- косят без шлемове, голи до кръста с една светлоотразителна жилетка, с разновидни обувки, а по закон трябва да са с дълги панталони и обивки с бомбета, не вижда и, че в кметство приморски е пълна мизерия по стаите, но идва да мери в частния офис и да има претенции, че трябвало да се сложи луминистцентно осветление, номерът не мина, защоти всичко е правено по проект за бизнессграда ...и нямаше "ДМС" кинти за тях
Виж целия пост
# 8 999
Какво чакате от Инспекцията по труда?! Ако структурата функционираше нормално, нямаше масово трудовите договори да са "оформени" по един начин, а положения труд съвсем различен и получените заплати- различни от декларираните. Оттам постъпленията в хазната, оттам пенсиите. Само облеклото, осветлението и каските да бяха проблемът, с мед да ги намажеш.
Не е проблемът само в НАП, НОИ, ТЕЛК и пр.

И после да не се чудите за сивия сектор.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия