Политиката на България - епизод осем

  • 416 076
  • 18 485
# 9 000
В частните фирми също пропада неизползвана отпуска.
Виж целия пост
# 9 001
Не разбирам негодуването срещу пенсионерите. Тези хора работят по 35-40 год., стаж, за да получават пенсия около 10 год и то "голямата" пенсия. Масово си отиват преди да навършат 80 год. Повечето до доживяват до 75-79 год., най- много. Рядко има дълголетници, единици. Други си отиват 1-2-3 год след пенсиониране, някои не доживяват до пенсия. Никой не наследява вноските/пенсиите им. Евентуално преживелият съпруг получава вдовишка добавка, някакъв минимален размер. И всеки ден някой се изказва против тях. И все много се вижда жалкият процент индексация по швейцарското правило. В средата на годината. Когато се повишава и цената на вода, ел. енергия...
Виж целия пост
# 9 002
До две години може да ползваш стар отпуск. После изгаря. Не може да отлагаш до безкрайност.
Виж целия пост
# 9 003
Не разбирам негодуването срещу пенсионерите. Тези хора работят по 35-40 год., стаж, за да получават пенсия около 10 год и то "голямата" пенсия. Масово си отиват преди да навършат 80 год. Повечето до доживяват до 75-79 год., най- много. Рядко има дълголетници, единици. Други си отиват 1-2-3 год след пенсиониране, някои не доживяват до пенсия. Никой не наследява вноските/пенсиите им. Евентуално преживелият съпруг получава вдовишка добавка, някакъв минимален размер. И всеки ден някой се изказва против тях. И все много се вижда жалкият процент индексация по швейцарското правило. В средата на годината. Когато се повишава и цената на вода, ел. енергия...

Така е, но има нещо друго - когато попитам някой млад човек около мен дали си прави допълнително пенсионно осигуряване, всички казват - а, аз няма да доживея до пенсия. Няма мисъл за бъдещето. На мен ми харесва идеята, която прокараха още миналата година да въртят пенсиите от втория стълб на борсата. В крайна сметка хората трябва да започнат малко да се интересуват от тези си вложения. По-възрастните да избират по-сигурни вложения, по-младите - по-рискови, но с по-голяма възващаемост. Събуждане е необходимо, защото ако само се чака на НОИ, нещата не стават по-розови с годините.
Виж целия пост
# 9 004
От ППДБ и ГЕРБ нещо не харесват новия парламентарен устав, що така😀
Да имаш пълно мнозинство и да ограничиш опозицията (и прозрачността) е много лош знак и първа стъпка към авторитарен режим.
Виж целия пост
# 9 005
DNT, негодуванието не е срещу заслужилите пенсия , а  срещу системата, която краде от заслужилите и дава на незаслужилите. Отделно зарадк демографията половината от парите за пенсии идват от бюджета, което пък краде финанси за други пера
Пари няма, кредити до безкрайност не става. От блатото миже да ни измъкне само частния сектор, но няма как да стане, защото постоянно го скубят с нови и завишени такси и данъци, които изпезват не за развитие на държавата, а за по-големи заплати и пенсии.
Има населени места, където всеки втори е пенсионер по болест.Източва се безогледно.
ДА е използвана в схеми за отблагодаряване към определени лица. ДМС от порядъка на 6500лв преди 10г, ама само за отбрани лица, дъщери на партийни активисти!
Аз преи 3 г имах пеоверка като ФЛ от НАП, знам и кой пусна сигнала,. Та 3м им трябваше да разберат, че ако намерят нещо нередно ще си платя глоба, но рушвет няма да видят!
Инсп по труда не вижда работниците от пътното поддържане- косят без шлемове, голи до кръста с една светлоотразителна жилетка, с разновидни обувки, а по закон трябва да са с дълги панталони и обивки с бомбета, не вижда и, че в кметство приморски е пълна мизерия по стаите, но идва да мери в частния офис и да има претенции, че трябвало да се сложи луминистцентно осветление, номерът не мина, защоти всичко е правено по проект за бизнессграда ...и нямаше "ДМС" кинти за тях
Виж целия пост
# 9 006
Какво чакате от Инспекцията по труда?! Ако структурата функционираше нормално, нямаше масово трудовите договори да са "оформени" по един начин, а положения труд съвсем различен и получените заплати- различни от декларираните. Оттам постъпленията в хазната, оттам пенсиите. Само облеклото, осветлението и каските да бяха проблемът, с мед да ги намажеш.
Не е проблемът само в НАП, НОИ, ТЕЛК и пр.

И после да не се чудите за сивия сектор.
Виж целия пост
# 9 007
Санди, и какво предлагаш? Да оставим сегашното положение и да ги дондуркаме до безкрай?
Говорим за различни неща. До колко е дундуркане е друга тема но дай да видим аз как ги виждам нещата.
Скрит текст:
Започвам с чиста ДА. Основният разход при тях идва от издръжка на разни ведомствени министерски отделчета, службички и разни. Началото трябва да е, да започне с обединяване на всички дублирани дейности. Примерно, всяко министерство си има собствено счетоводство, собствено ИТ, собствена поддръжка на сгради..една камара подобни дейности. Всяко министерство прави отделни поръчки за текущи и капиталови разходи, този пример даже май съм го давал вече. Събираш всичко под една шапка. Персоналът пада на 1/3 във всяко направление, разходите ти ще паднат поне наполовина. Все пак част от разходите за закритите дейности трябва да отидат като увеличаване на заплащането за останалите. От 20 човека примерно в две министерства остават 7 които ще вършат тяхната работа като половината от разходите за 13-те отиват за увеличаване на заплащането на 7-те. Говоря по принцип. Колко да се обединяват припокриващи мога само да кажа след някакъв достъп до чиста информация. Но съм убеден, че има потенциал. По този начин ще се освободят и огромно количество наемни или собствени сгради и площи, които ако се управляват правилно, дори може и приходи на носят. Въобще бюджетът за издръжка на ДА трябва да се контролира от едно място и да се извади от ръководството на министъра. Единственото което трябва да се иска от него е да одобрява, защитава и контролира бюджета си за следващата година. Мога да ти дам конкретен пример.
Точка втора. Всякакви нетипични дейности да излязат от ДА. Почистване, текущи ремонти по поддръжка всякакви такива също на едно място за всички министерства. Ведомствени почивни бази ли? Ти си министерството а не хотелиер за да предоставяш и такава услуга. На външен доставчик, със или без запазване на собственост. Ако държиш хората ти да ползват такава привилегия, заделяш толкова колкото можеш да си позволиш за следваща година, но да правиш разходи за поддръжка на нетипична дейност е малко като IT дивелъпмът да се занимава с производство на млечни продукти. Нито ще е конкурентно производството, нито ще е рентабилно.
Да продължавам ли? Обединяване на доставките за всички. Сега всяко министерство си прави собствена процедура за придобиване на ДМА. Примерно какво си избирам, компютърна техника. В резултат правят търгове за 100 броя и получават цена. Сега си представи, че цялата държавна администрация прави една поръчка за всички. Цената на тригодишен договор за 100 бюна година ще е мноооого по-различна от цената за 1200. Гарантирам ти го. Пазарен принцип е. За договарям техника с три годишна гаранция за цена Х докато в същото време цената на дребно е 1.4 до 1.5 по Х. Обаче два пъти годишно на склад влизат по 150-250 бройки. Усещаш мащаба предполагам.
Силовите. В края на годината казваш, от първи януари 10% незаети се съкращават. До март месец освобождаваме и още толкова, колкото ще покрие 20-те заплати от незаетите. По този начин няма вдигане на разходите, министърчето няма да може да си бюджетира парички за тези свободни 10%, а твоят бюджет няма да се промени спрямо предходната година. На практика след година или две щото нямам представа колко трябва да се чисти при запазване на същите параметри ще се изчистиш от всичко ненужно без това да ти струва нищо. Ако бързаш по политически причини може първата година да поискаш още 10% за почистване по точка две които следващата година ще намалиш на пет и дори ще отчетеш свиване на разходи като политическо обещание. Сега аз няма да се вържа, но ще има много доволни избиратели.
Това са само малка част от нещата които могат да се направят. Знам някакви подробности, не са много пресни, но не вярвам да има промени. Поне щеше да се чуе.
Може да ти говоря много по темата, но така през форума ще се огранича само с това засега. Ако има нещо което да ти доуточня, моля насреща съм.
Защо аз да плащам днес 5 евро за обезщетение от 50евро, а утре 7 евро за същото обезщетение?
Това ти ли го измисли, или го прочете някъде? Дано...не.
Преди дре година медицинската услуга за нещо плащано от ЗК е струвало 10 евро. Към днешна дата натрупаната инфлация е 8-10%. С колко е поскъпнала същата услуга към момента? Ако ти искаш да плащаш колкото преди две години за една и съща услуга, разликата трябва да се покрие от някъде. Така по-ясно ли е? Аз обаче не искам да доплащам през бюджета за твоето нежелание да не даваш повече когато разходите ти са се вдигнали.
Ако искаш по-голяма услуга, има частно застраховане. Не е скъпо, някъде около 250-300 евро е годишната таксичка или айде малко повече. Мързи ме да стана да погледна
"Едва" 5%, казваш. Само че говорим за държавния бюджет. Колко в абсолютна стойност е това?
+8-9 процента за силовите и станаха 15 процента от държавния бюджет... Нищо работа!
Не те разбрах. Да закрием ДА и силовите ли предлагаш? Вчера писах, при 5% чист ДА 10% съкращения ще доведат до 0.5% намаляване на разходите. При силовите подобно изпълнение ако не е обмислено и планирано внимателно ще вдигне разходите вместо да ги намали.
Виж целия пост
# 9 008
Защо аз да плащам днес 5 евро за обезщетение от 50евро, а утре 7 евро за същото обезщетение?
Това ти ли го измисли, или го прочете някъде? Дано...не.
Преди дре година медицинската услуга за нещо плащано от ЗК е струвало 10 евро. Към днешна дата натрупаната инфлация е 8-10%. С колко е поскъпнала същата услуга към момента? Ако ти искаш да плащаш колкото преди две години за една и съща услуга, разликата трябва да се покрие от някъде. Така по-ясно ли е? Аз обаче не искам да доплащам през бюджета за твоето нежелание да не даваш повече когато разходите ти са се вдигнали.
Ако искаш по-голяма услуга, има частно застраховане. Не е скъпо, някъде около 250-300 евро е годишната таксичка или айде малко повече. Мързи ме да стана да погледна
Изобщо не съм си го измислила аз. И това са само удръжките за работник.Визирам обезщетение за безработица.
В момента вноската на МОД за работник е 8.45 евро, ще стане 9.20 €
Максималния размер на обезщетение е ~ 50евро и в двата случая.
За ДОО 184.05 евро става 200 евро  - таванът за пенсия не помръдва. Защо да плащам повече за същото ? Което даже е обезценено, само номинално е същото.

Това, което ти казваш за ЗО е ~38 евро, ще стане 41.40 евро. И пак ще имам същите права като тези в сивия сектор или без осигуровки, които ползват линейките като лични лекари с таксита. Докато аз си ползвал допълнителното ЗО.
Виж целия пост
# 9 009
Значи от всичко...фиксираш се върху една определена малка част от всичко което се покрива от осигуровките и аргументираш с него несъгласнието си за увеличаване на максималната сума?
Без коментар! Това е някакъв частен случай изчисляван по незнайни пътища, и нямам никакво намерение да проверявам.
Помисли си внимателно къде са най-големите разходи от МОД - твоят случай или това което ти дадох като пример

О да извинявай. Правата ти по НЗОК не се определят от размера на абсолютната сума която внасяш. Или искаш да кажеш, че щом плащаш повече, трябва и да получаваш повече, щото може да си позволиш повече. Много нехуманно прозвуча...напомня ми малко на онези дето щяха да даряват респираторни апарати ама болница да обслужва техните хора с "предимство"
Виж целия пост
# 9 010
Санди, и какво предлагаш? Да оставим сегашното положение и да ги дондуркаме до безкрай?
Говорим за различни неща. До колко е дундуркане е друга тема но дай да видим аз как ги виждам нещата.
Скрит текст:
Започвам с чиста ДА. Основният разход при тях идва от издръжка на разни ведомствени министерски отделчета, службички и разни. Началото трябва да е, да започне с обединяване на всички дублирани дейности. Примерно, всяко министерство си има собствено счетоводство, собствено ИТ, собствена поддръжка на сгради..една камара подобни дейности. Всяко министерство прави отделни поръчки за текущи и капиталови разходи, този пример даже май съм го давал вече. Събираш всичко под една шапка. Персоналът пада на 1/3 във всяко направление, разходите ти ще паднат поне наполовина. Все пак част от разходите за закритите дейности трябва да отидат като увеличаване на заплащането за останалите. От 20 човека примерно в две министерства остават 7 които ще вършат тяхната работа като половината от разходите за 13-те отиват за увеличаване на заплащането на 7-те. Говоря по принцип. Колко да се обединяват припокриващи мога само да кажа след някакъв достъп до чиста информация. Но съм убеден, че има потенциал. По този начин ще се освободят и огромно количество наемни или собствени сгради и площи, които ако се управляват правилно, дори може и приходи на носят. Въобще бюджетът за издръжка на ДА трябва да се контролира от едно място и да се извади от ръководството на министъра. Единственото което трябва да се иска от него е да одобрява, защитава и контролира бюджета си за следващата година. Мога да ти дам конкретен пример.
Точка втора. Всякакви нетипични дейности да излязат от ДА. Почистване, текущи ремонти по поддръжка всякакви такива също на едно място за всички министерства. Ведомствени почивни бази ли? Ти си министерството а не хотелиер за да предоставяш и такава услуга. На външен доставчик, със или без запазване на собственост. Ако държиш хората ти да ползват такава привилегия, заделяш толкова колкото можеш да си позволиш за следваща година, но да правиш разходи за поддръжка на нетипична дейност е малко като IT дивелъпмът да се занимава с производство на млечни продукти. Нито ще е конкурентно производството, нито ще е рентабилно.
Да продължавам ли? Обединяване на доставките за всички. Сега всяко министерство си прави собствена процедура за придобиване на ДМА. Примерно какво си избирам, компютърна техника. В резултат правят търгове за 100 броя и получават цена. Сега си представи, че цялата държавна администрация прави една поръчка за всички. Цената на тригодишен договор за 100 бюна година ще е мноооого по-различна от цената за 1200. Гарантирам ти го. Пазарен принцип е. За договарям техника с три годишна гаранция за цена Х докато в същото време цената на дребно е 1.4 до 1.5 по Х. Обаче два пъти годишно на склад влизат по 150-250 бройки. Усещаш мащаба предполагам.
Силовите. В края на годината казваш, от първи януари 10% незаети се съкращават. До март месец освобождаваме и още толкова, колкото ще покрие 20-те заплати от незаетите. По този начин няма вдигане на разходите, министърчето няма да може да си бюджетира парички за тези свободни 10%, а твоят бюджет няма да се промени спрямо предходната година. На практика след година или две щото нямам представа колко трябва да се чисти при запазване на същите параметри ще се изчистиш от всичко ненужно без това да ти струва нищо. Ако бързаш по политически причини може първата година да поискаш още 10% за почистване по точка две които следващата година ще намалиш на пет и дори ще отчетеш свиване на разходи като политическо обещание. Сега аз няма да се вържа, но ще има много доволни избиратели.
Това са само малка част от нещата които могат да се направят. Знам някакви подробности, не са много пресни, но не вярвам да има промени. Поне щеше да се чуе.
Може да ти говоря много по темата, но така през форума ще се огранича само с това засега. Ако има нещо което да ти доуточня, моля насреща съм.
Защо аз да плащам днес 5 евро за обезщетение от 50евро, а утре 7 евро за същото обезщетение?
Това ти ли го измисли, или го прочете някъде? Дано...не.
Преди дре година медицинската услуга за нещо плащано от ЗК е струвало 10 евро. Към днешна дата натрупаната инфлация е 8-10%. С колко е поскъпнала същата услуга към момента? Ако ти искаш да плащаш колкото преди две години за една и съща услуга, разликата трябва да се покрие от някъде. Така по-ясно ли е? Аз обаче не искам да доплащам през бюджета за твоето нежелание да не даваш повече когато разходите ти са се вдигнали.
Ако искаш по-голяма услуга, има частно застраховане. Не е скъпо, някъде около 250-300 евро е годишната таксичка или айде малко повече. Мързи ме да стана да погледна
"Едва" 5%, казваш. Само че говорим за държавния бюджет. Колко в абсолютна стойност е това?
+8-9 процента за силовите и станаха 15 процента от държавния бюджет... Нищо работа!
Не те разбрах. Да закрием ДА и силовите ли предлагаш? Вчера писах, при 5% чист ДА 10% съкращения ще доведат до 0.5% намаляване на разходите. При силовите подобно изпълнение ако не е обмислено и планирано внимателно ще вдигне разходите вместо да ги намали.

Санди, звучи добре оптимизацията ти, но на практика ще получиш едно суперминистерство на ДА, което пак ще се занимава с държавни поръчки и пак ще има същия брой хора, които фактически ще съкратиш, по простата причина, че много от министерствата и агенциите към тях, а и самостоятелните агенции имат областни и общински филиали - социалното, НАП, НОИ, регионално и пр.

При едно суперминистерство на ДА, ще се забавят плащания и доставки за останалите и това ще наруши ритъма на работа. То и за това така е измислена системата - всяко министерство си пуска желанията за финансиране към минфин, пък той решава на кой какво и колко да отпусне на база определения държавен бюджет. После както се казва, да се оправят. То за това всички министри правят мили очи на минфин. Помня Дянков как ги режеше...

Държавните "станции" - хотели, се ползват целогодишно от всички граждани (не съм сигурна за тези на морето дали се ползват целогодишно, в Русалка през зимата е студено), като служителите ползват намаление, когато почиват там. Те не са затворени само за ДС.
Виж целия пост
# 9 011
Много ми допада парадигмата на възрастните хора на Запад - стават на 60-65 мислят за пенсия, да обикалят света, да се наслаждават тепърва на старините,

Ето това е една от причините за краха на пенсионния модел. Когато Бисмарк го е въвел този модел (конкретно говоря за разходопокривния пенсионен модел) идеята е била възрастните хора да не умират от глад след като престанат да могат да работят и да имат как да преживеят горе долу добре последните няколко години от живота си. Никой не е предполагал пенсионерите да се наслаждават на лукс в продължение на +20 години. Да не говорим, че демографската структура тогава е била пирамида, а днес е паралелепипед. И утре може да стане обърната пирамида.
Та този пенсионен модел вече е неадекватен на времето, но има един капан - не може да бъде отменен, защото днешните пенсионери "са си платили" за правото на пенсия, а нов модел, при който днешните работещи се осигуряват за самите себе си, би оставил пенсионерите без пенсии.
Виж целия пост
# 9 012
Много ми допада парадигмата на възрастните хора на Запад - стават на 60-65 мислят за пенсия, да обикалят света, да се наслаждават тепърва на старините,

Ето това е една от причините за краха на пенсионния модел. Когато Бисмарк го е въвел този модел (конкретно говоря за разходопокривния пенсионен модел) идеята е била възрастните хора да не умират от глад след като престанат да могат да работят и да имат как да преживеят горе долу добре последните няколко години от живота си. Никой не е предполагал пенсионерите да се наслаждават на лукс в продължение на +20 години. Да не говорим, че демографската структура тогава е била пирамида, а днес е паралелепипед. И утре може да стане обърната пирамида.
Та този пенсионен модел вече е неадекватен на времето, но има един капан - не може да бъде отменен, защото днешните пенсионери "са си платили" за правото на пенсия, а нов модел, при който днешните работещи се осигуряват за самите себе си, би оставил пенсионерите без пенсии.

Точно така. Ето защо са измислени и други начини за пенсиониране, както казах, доброволно, браншово и пр.
"Държавното" е минимално, всички останали видове пенсии се формират съгласно личните желания на бъдещия пенсионер, което мислене в България го няма.
Виж целия пост
# 9 013
И после да не се чудите за сивия сектор.

E нали сме наясно, че добри пенсии с голям сив сектор НЯМА?
Значи всеки си иска своето - администрацията да не я барат, но да и вдигат заплатите и екстрите, пенсионерите си искат увеличенията, ДА си затваря очите за нарушения или чака "ДМС" за да си затвори очите...,
Обаче баламите в частния сектор да бачкат и на техен гръб адмнистрацията да живее по-добре, от тях самите,че това никъде го няма!!!

Като се качва МОД защо не се качва обещетенията за безработица и максималната пенсия, а се качва минималната само за да се пази социалния мир?

Писала съм го мносо пъти, пиша го и сега - нашият пенсионен модел е фалирал още през 1961г, когато на пленум на ЦК се национализира натрупания ПФ в размер на 1 млрд лева, приема се, че пенсиите ще са държавна грижа и ще се изплащат от бюджета. С този 1млр са построени много национални обекти и заводи, които после се приватизираха и парите от приватизацията ги наляга обратно в бюджета, вместо в НОИ.
Сега се мъчим да се върнем към стария модел, но няма как, защото средно 1/2 от стажа на сегашните пенсионери е бил по соца и от там няма натрупани пенсионни вноски в НОИ!
Виж целия пост
# 9 014
Даниела Митева, за която не ми пука особено, няма вина и няма нищо общо с липсващите нотариални актове - те липсват от много години, много преди нея. Ама карай, дъвка за народа, посегнаха му на най-милото.

От ППДБ и ГЕРБ нещо не харесват новия парламентарен устав, що така😀

А на теб харесва ли ти?


+ Възраждане. Тоест цялата опозиция. За ДПС не знам, не съм чула реакция.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия