Политиката на България - епизод осем
- Публикувана: 19 апр. 2026, 20:01 ч.
- Последно мнение: 20 юли 2026, 14:52 ч.
# 8 985
19 май 2026, 23:16 ч.
Звънче, масово в частния сектор не се прилага клас прослужено време. И за мен това е напълно излишно.
Виж целия пост
# 8 986
19 май 2026, 23:17 ч.
Много по голям пробле са тези с парите в плик и минимални осигуровки.
Мъжът ми е категориен пенсионер с приравнен стаж над 50 години, винаги осигуряван на максимум, получава тавана, но истинската му пенсия е с 200 е по висока, не мисля, че и това е правилно.
Виж целия пост
Мъжът ми е категориен пенсионер с приравнен стаж над 50 години, винаги осигуряван на максимум, получава тавана, но истинската му пенсия е с 200 е по висока, не мисля, че и това е правилно.
# 8 987
19 май 2026, 23:19 ч.
Как така няма нужда от класа и не се прилага?! Как се отчита опитът?
В администрацията също някои работят доста извънредно без това да се заплаща.
Много отдава тотално се изкриви първоначално вложеният смисъл в държавната служба. Да вземат да назначат всички по КТ и да се миряса.
Виж целия пост
В администрацията също някои работят доста извънредно без това да се заплаща.
Много отдава тотално се изкриви първоначално вложеният смисъл в държавната служба. Да вземат да назначат всички по КТ и да се миряса.
# 8 988
19 май 2026, 23:21 ч.
Между другото не всички експерти, които работят в ДА (министерства и агенции) са държавни служители с т.н. бели книжки. Така че...
Виж целия пост
Как така няма нужда от класа и не се прилага?! Как се отчита опитът?
В администрацията също някои работят доста извънредно без това да се заплаща.
В администрацията също някои работят доста извънредно без това да се заплаща.
Между другото не всички експерти, които работят в ДА (министерства и агенции) са държавни служители с т.н. бели книжки. Така че...
# 8 989
19 май 2026, 23:22 ч.
Не върви сравнението с Канада, където стандартът на живот, здравеопазването, социалните грижи, размер на пенсията, достъп до по-качествена храна и лекарства са далеч пред нас. То и оттам един канадец живее средно 85, а българин уж по статистика 75, ама като ида на село некролозите са 60-65 масово от инфартки, сърдечно-съдови заболявания. Трагедия сме като държава.
Много ми допада парадигмата на възрастните хора на Запад - стават на 60-65 мислят за пенсия, да обикалят света, да се наслаждават тепърва на старините, а тука ден след 60 годишния юбилей вече си запазваш място на гробищата, заделяш спестявания за погребение и си поръчваш надгробна плоча.
Виж целия пост
В България също има пенсия за непълен стаж, както в повечето държави има. Изискването е поне 15 години стаж и възраст 67 години.
Приятелката ми живее в Канада от дълги години и ще се.пенсионира там също чак на 67 години. В Канада възрастта за стандартна пенсия за пълен стаж е 67 години. А в България 67 години е изискваната възраст за пенсия с непълен стаж.
Приятелката ми живее в Канада от дълги години и ще се.пенсионира там също чак на 67 години. В Канада възрастта за стандартна пенсия за пълен стаж е 67 години. А в България 67 години е изискваната възраст за пенсия с непълен стаж.
Не върви сравнението с Канада, където стандартът на живот, здравеопазването, социалните грижи, размер на пенсията, достъп до по-качествена храна и лекарства са далеч пред нас. То и оттам един канадец живее средно 85, а българин уж по статистика 75, ама като ида на село некролозите са 60-65 масово от инфартки, сърдечно-съдови заболявания. Трагедия сме като държава.
Много ми допада парадигмата на възрастните хора на Запад - стават на 60-65 мислят за пенсия, да обикалят света, да се наслаждават тепърва на старините, а тука ден след 60 годишния юбилей вече си запазваш място на гробищата, заделяш спестявания за погребение и си поръчваш надгробна плоча.
# 8 990
19 май 2026, 23:23 ч.
Но имат повече отпуск, нали?
Опитът се отчита по друг начин и класът няма нищо общо. Ако го оценява работодателя, не го интересуват 0,6 % на година.
Виж целия пост
Опитът се отчита по друг начин и класът няма нищо общо. Ако го оценява работодателя, не го интересуват 0,6 % на година.
# 8 991
19 май 2026, 23:24 ч.
Между другото не всички експерти, които работят в ДА (министерства и агенции) са държавни служители с т.н. бели книжки. Така че...
Между другото много добре съм запозната с този факт. Между другото и областните и общински администрации са ДА.
Какви са тези т. нар. бели книжки?
Като не ти разрешават отпуск, кел файда, че го имаш.
Виж целия пост
Как така няма нужда от класа и не се прилага?! Как се отчита опитът?
В администрацията също някои работят доста извънредно без това да се заплаща.
В администрацията също някои работят доста извънредно без това да се заплаща.
Между другото не всички експерти, които работят в ДА (министерства и агенции) са държавни служители с т.н. бели книжки. Така че...
Какви са тези т. нар. бели книжки?
Като не ти разрешават отпуск, кел файда, че го имаш.
# 8 992
19 май 2026, 23:26 ч.
Опитът и свършената работа се отчитат през бонусите. Няма смисъл Пешо, който е с 20 години стаж и спи на бюрото, да получава повече от Мишо, който е с 5 години стаж и върши работата и на двамата. На една и съща длъжност получават еднаква заплата, а персоналното им представяне се измерва през бонусите. Това е в частните фирми.
Виж целия пост
# 8 993
19 май 2026, 23:26 ч.
Звънче, не ме дърпай да пиша, че дори в столовете на МВР готвачките са с чин.. имам позната пенсионерка, която си прибра и 20те заплати.
Ами няма клас прослужено време, ей така. Заплатата се договаря нето и не расте със закон. Ако в КТД има клас или индексация с инфлацията добре, но в малките и чуждите фирми не се прилага.
Заплатата се договаря индивидуално според заслугите, а не според проседяното време във фирмата
Selsa, не е правилно, но се пипа само основата за внасяне, а не и за плащане - нито таван на пенсиите, нито на обещетенията за безработица
Виж целия пост
Ами няма клас прослужено време, ей така. Заплатата се договаря нето и не расте със закон. Ако в КТД има клас или индексация с инфлацията добре, но в малките и чуждите фирми не се прилага.
Заплатата се договаря индивидуално според заслугите, а не според проседяното време във фирмата
Selsa, не е правилно, но се пипа само основата за внасяне, а не и за плащане - нито таван на пенсиите, нито на обещетенията за безработица
# 8 994
19 май 2026, 23:26 ч.
Не е така и го знаеш. Ползват си го до последния ден и си го търсят като бащиния.
Виж целия пост
# 8 995
19 май 2026, 23:28 ч.
А на теб харесва ли ти?
Това не го разбрах. Каква истинска пенсия?
Виж целия пост
Даниела Митева, за която не ми пука особено, няма вина и няма нищо общо с липсващите нотариални актове - те липсват от много години, много преди нея. Ама карай, дъвка за народа, посегнаха му на най-милото.
От ППДБ и ГЕРБ нещо не харесват новия парламентарен устав, що така😀
От ППДБ и ГЕРБ нещо не харесват новия парламентарен устав, що така😀
А на теб харесва ли ти?
Много по голям пробле са тези с парите в плик и минимални осигуровки.
Мъжът ми е категориен пенсионер с приравнен стаж над 50 години, винаги осигуряван на максимум, получава тавана, но истинската му пенсия е с 200 е по висока, не мисля, че и това е правилно.
Мъжът ми е категориен пенсионер с приравнен стаж над 50 години, винаги осигуряван на максимум, получава тавана, но истинската му пенсия е с 200 е по висока, не мисля, че и това е правилно.
Това не го разбрах. Каква истинска пенсия?
# 8 996
19 май 2026, 23:29 ч.
Това в администрацията не се прилага обективно. Заплатата и бонусът зависят от кефа и близостта до шефа. Вероятно в малки екипи е ефективно, но в големи организации винаги удря на камък.
Робола, знам това, което съм написала. В докладите за състоянието на администрацията има цифри. Нямаш идея колко неизползвана отпуска пропада или се прехвърля.
Скаридка, пак бъркаш държавен служител със служител по Закона за МВР. Тотално различни категории. Но възмущението ти има основание - с какво готвачката в стола на МВР е равна на един следовател в ОДМВР, за да ползва неговите придобивки?
Виж целия пост
Опитът и свършената работа се отчитат през бонусите. Няма смисъл Пешо, който е с 20 години стаж и спи на бюрото, да получава повече от Мишо, който е с 5 години стаж и върши работата и на двамата. На една и съща длъжност получават еднаква заплата, а персоналното им представяне се измерва през бонусите. Това е в частните фирми.
Робола, знам това, което съм написала. В докладите за състоянието на администрацията има цифри. Нямаш идея колко неизползвана отпуска пропада или се прехвърля.
Скаридка, пак бъркаш държавен служител със служител по Закона за МВР. Тотално различни категории. Но възмущението ти има основание - с какво готвачката в стола на МВР е равна на един следовател в ОДМВР, за да ползва неговите придобивки?
# 8 998
19 май 2026, 23:31 ч.
Между другото не всички експерти, които работят в ДА (министерства и агенции) са държавни служители с т.н. бели книжки. Така че...
Между другото много добре съм запозната с този факт. Между другото и областните и общински администрации са ДА.
Какви са тези т. нар. бели книжки?
Като не ти разрешават отпуск, кел файда, че го имаш.
Понеже съм работила в министерство в България, когато направеха някой държавен служител навремето, ни правеха бяла трудова книжка. Още си я имам. Сега вече предполагам това не се прави. Но от тогава зная, че не всички колеги бяха държавни служители, даже бих казала, че 50% ставаха. Нямаше особена файда от цялата работа и ако някой си мисли, че ДС в министерствата изкарват много пари, лъжат се. Твърдя го, защото никога не съм имала особено висока заплата, докато бях. Да, даваха някакви мизерни пари за 2 поли и 3 блузи на година, дори за обувки не даваха, а имаше дрес код. Едва ли нещо се е променило от тогава. Текучеството беше голямо, в частния бизнес се правеха много повече пари. Аз също си събрах багажа...
Виж целия пост
Как така няма нужда от класа и не се прилага?! Как се отчита опитът?
В администрацията също някои работят доста извънредно без това да се заплаща.
В администрацията също някои работят доста извънредно без това да се заплаща.
Между другото не всички експерти, които работят в ДА (министерства и агенции) са държавни служители с т.н. бели книжки. Така че...
Какви са тези т. нар. бели книжки?
Като не ти разрешават отпуск, кел файда, че го имаш.
Понеже съм работила в министерство в България, когато направеха някой държавен служител навремето, ни правеха бяла трудова книжка. Още си я имам. Сега вече предполагам това не се прави. Но от тогава зная, че не всички колеги бяха държавни служители, даже бих казала, че 50% ставаха. Нямаше особена файда от цялата работа и ако някой си мисли, че ДС в министерствата изкарват много пари, лъжат се. Твърдя го, защото никога не съм имала особено висока заплата, докато бях. Да, даваха някакви мизерни пари за 2 поли и 3 блузи на година, дори за обувки не даваха, а имаше дрес код. Едва ли нещо се е променило от тогава. Текучеството беше голямо, в частния бизнес се правеха много повече пари. Аз също си събрах багажа...
# 8 999
19 май 2026, 23:33 ч.
Това в администрацията не се прилага обективно. Заплатата и бонусът зависят от кефа и близостта до шефа. Вероятно в малки екипи е ефективно, но в големи организации винаги удря на камък.
Робола, знам това, което съм написала. В докладите за състоянието на администрацията има цифри. Нямаш идея колко неизползвана отпуска пропада или се прехвърля.
Скаридка, пак бъркаш държавен служител със служител по Закона за МВР. Тотално различни категории.
аз такова чудо не съм виждала, но щом казваш, няма да споря. В частния сектор - да. Подписваш 20 дни, ползваш 7 и по живо по здраво.
Виж целия пост
Опитът и свършената работа се отчитат през бонусите. Няма смисъл Пешо, който е с 20 години стаж и спи на бюрото, да получава повече от Мишо, който е с 5 години стаж и върши работата и на двамата. На една и съща длъжност получават еднаква заплата, а персоналното им представяне се измерва през бонусите. Това е в частните фирми.
Робола, знам това, което съм написала. В докладите за състоянието на администрацията има цифри. Нямаш идея колко неизползвана отпуска пропада или се прехвърля.
Скаридка, пак бъркаш държавен служител със служител по Закона за МВР. Тотално различни категории.
Препоръчани теми