Работа, CV-та, HR-и, съвети - 106

Публикувана: 22 апр. 2026, 13:10 ч.
Последно мнение: 24 юни 2026, 16:30 ч.

24 618
745

*Lorena* - Новак

Черна станция

Потребител

# 180 10 май 2026, 14:28 ч.

Цитат на: Rapariga в нд, 10 май 2026, 13:12

Чак да уволнят някого, защото е писал в бг мамма колко получава, няма как да стане. Ако стане, то това уволнение ще падне в съда.

Съвсем скоро заплатите по сектори е позиции ще се публукуват, така че такива конспирации са пресилени/

Има разлика между повод и причина. Това може да не е достатъчен повод за уволнение според закона, но да е достатъчна причина за шефа да реши да го направи по друг повод.

Виж целия пост

Потребител

# 181 10 май 2026, 15:45 ч.

Цитат на: Tina* в нд, 10 май 2026, 14:19

Ами да започнем от вас тогава.
Интересно ми е в провинцията как върви заплащането?
В СФ, ИТ, заплатите са в диапозона 1800 евро - 5000 евро и бонуси.

Занимавам се с документацията за износ на фирмата, интрастат.
Диапазон 900-1500€ заплата.
Уточнявам, че не съм в София, Пловдив, Варна, Бургас.

Виж целия пост

Т

Татко Непохватко

# 182 11 май 2026, 04:15 ч.

САЩ - за програмист/SWE от $140-150,000 за проЗт програмист до половин милион за тези които са distinguished engineer или fellow, които стават над милион $, като се добавят и акциите.
Ако се намеси ИИ, даже не мога де преброя колко нули са им заплатите.
Нямам идея как тази информация би помогнала на някого, но щом се заговори за заплати.
М/у другото в няколко щати вече се изисква публикуване поне на диапазон на предлаганата заплата за всяка свободна позиция, т.е. върви се към една по-голяма прозрачност на предлаганите заплати.

Виж целия пост

slanchezara

Потребител

# 183 11 май 2026, 09:19 ч.

Цитат на: Tina* в нд, 10 май 2026, 14:19

В СФ, ИТ, заплатите са в диапозона 1800 евро - 5000 евро и бонуси.

Виждала съм и заплати, които надминават 10 000 евро в ИТ сферата. А съм виждала и искане за 25 000 евро нет заплата + годишен бонус.

Колкото до защо не се казва заплатата на първото интеревю по телефона - ами отговора е, че няма как.

Давам пример. Имам 10+ отворени позиции за различно ниво на сеньорити. Идва някой, който след 3 мин няма как да бъде определен къде е като знания. На телефонния разговор се вижда самият човек как се оценява като сеньорити, от там - какво ниво на сложност трябва да бъде интервюто. На база на показаното - човекът се оценява спрямо критериите на компанията се оформя оферта, която да бъде направена. Гледа се колко е заявил човека като желание и ако няма разминаване - се стреля. Ако има разминаване - се мисли може или не може да бъде направен компромис или не. Просто е. Simple Smile

Simple Smile

Другото: не забравяйте, че мениджърите също са хора и искат да им е лесно. Ако дойде някой и почне с претенциите от интервюто (под претенции визирам налагането на собствен ред, а не вписване в съществуващия), то всеки мениджър би си задал въпроса - занимава ли ми се да споря с този човек на ежедневна база и, в над 90% от случаите, отговорът е не.

Виж целия пост

Ентусиаст

# 184 11 май 2026, 10:47 ч.

Аз учих висше, за да съм или безработна, или да изкарвам 1000 евро макс. Сега ще ми кажете ти не си проактивен, не знаеш как да се продадеш на интервютата, networking-а ти куца и т.н. Реалността е, че ИТ сферата е една от най-високоплатените сфери в света и това е така от много години. Останалите с хуманитарни специалности и тук ще си позволя да включа психология, че даже и медицина, които са жизненоважни за човечеството, остават на много заден план. Нито заплатите са на ниво, нито ще бъдат. Не е нормално човек да работи и да не може да си покрие елементарни базови нужди, камо ли собствено жилище и др. Живеем във върл капитализъм, където човещината, човекът като личност никога няма да е на преден план, за него се мисли като за неудобство и как това неудобство да се премахне.

Виж целия пост

Черна станция

Потребител

# 185 11 май 2026, 11:19 ч.

Ама пък знаеш ли колко има е гадно на тези със заплатите по половин - един милион и отгоре като им вземат половината за данъци Wink

Wink

Виж целия пост

Пристрастен

# 186 11 май 2026, 11:34 ч.

Цитат на: Черна станция в пн, 11 май 2026, 11:19

Ама пък знаеш ли колко има е гадно на тези със заплатите по половин - един милион и отгоре като им вземат половината за данъци Wink

Wink

Хахаха, нали....?!?

Пък колко е скъпо да си оставиш яхтата на пристанище...или пък данъка за имение от 1500 квадрата... Аз затова нямам, не за друго....

Виж целия пост

Ентусиаст

# 187 11 май 2026, 11:34 ч.

Soft_Rain, ако си мислиш че тия в ИТ не са изпушили и им е кеф... Малцина са. Даже и от хуманитарните науки има представители. Мъчат се, учат се и пари изкарват. Това е. Въпрос на избор.

Виж целия пост

Ентусиаст

# 188 11 май 2026, 11:44 ч.

Цитат на: Tina* в пн, 11 май 2026, 11:34

Soft_Rain, ако си мислиш че тия в ИТ не са изпушили и им е кеф... Малцина са. Даже и от хуманитарните науки има представители. Мъчат се, учат се и пари изкарват. Това е. Въпрос на избор.

Не съм казала, че не са изпушили. Ама е по-добре да си с пари и изпушил, отколкото да си без пари и изпушил. Много от нас нямат особен избор, въпреки че знаем къде са парите (образно казано). Всички сме различни, на едни им се удава математика, на други работата с хора, на трети езици и т.н. Не може всички да учим това, което е "на мода" без поне малко да го разбираме и да се интересуваме от него. Иначе аз отдавна да съм се преориентирала към ИТ сферата.

Виж целия пост

Lady Brinne

Потребител

# 189 11 май 2026, 11:48 ч.

Избори много, всъщност. И аз работя за 1/3 от това, което получават за моята длъжност в София (например), но си предпочитам спокойствието на малкия град. Да не говорим, че в провинцията увеличението на заплатите става твърде трудно заради слабата конкуренция и уговорките между работодателите.

Виж целия пост

Светлица

Ентусиаст

# 190 11 май 2026, 12:11 ч.

Хем те разбирам, Soft Rain, хем не съм съвсем съгласна. Не е нужно да учиш каквото е модерно, щом не те влече. Но е необходимо да си адаптивен и да развиваш умения, които да могат да се прилагат в различни области. Завършила съм филология и може да се каже, че в обкръжението ми 80% са с хуманитарно образование. Всички те работят в международни компании на позиции, които нямат нищо общо с образованието им. Но са започнали от рано да работят каквото са намерили и с работна етика и адаптивност са сменяли браншове и компании, докато стигнат там, където ги устройва. Не може 15 години да стоиш на едно място, правейки едно и също, и после да се жалваш, че нямаш избор. Това последното не е лично към теб, не знам каква ти е ситуацията.

Сега работя с много млади хора и непрекъснато им повтарям да не подценяват каква репутация си изграждат сред колегите от самото начало. Ако хората те виждат като съвестен, работлив, с желание да се учиш и помагаш, това ще ти отвори много повече врати в бъдеще, когато пак се засечете с бивши колеги другаде. Ето това е смисълът за нетуъркинга за мен.

Виж целия пост

Ентусиаст

# 191 11 май 2026, 12:23 ч.

Така би трябвало да е на теория. На практика, поне в моя случай, съвестта и желанието да се учиш не са особено оценени. Бивши колеги никога не са ми отваряли врати за други работи/позиции, а никога не сме се разделяли с лошо. Просто всеки си е за себе си, познавате се и дотам.
Аз познавам и много хора, когато съм търсела работа, никога няма да ми подадат ръка (а са могли), за да не ги засенча нещо. Така че го има и това.

Виж целия пост

Little Queen

Потребител

# 192 11 май 2026, 12:28 ч.

Въпроса е дали след като се разделите продължавате да поддържате връзка - дори само да си лайквате и коментирате постове в Линкдин. Нетуъркинга според мен е да поддържаш връзка, дори след като вече не работите заедно, иначе наистина хората рядко ще се сетят за теб, освен ако HR-ите не предлагат много тлъст бонус.

Виж целия пост

The Catcher in the Rye

Редовен потребител

# 193 11 май 2026, 12:46 ч.

Само да уточним, че става дума за България, за да не се заблуди някой, че в Германия, примерно, може да заемаш длъжност за машинен инженер или главен счетоводител с филология.

Виж целия пост

Ентусиаст

# 194 11 май 2026, 12:52 ч.

Зарежете го тоя "нетуъркинг".
Било е едно време сега всеки си е за себе си.
Преди да емигрирам от България имах две много близки приятелки на високи позиции. Която и от двете да беше решила само с едно телефонно обаждане можеше да ме уреди на хубава работа и да си остана в провинцията.
Ама защо да го правят?
Когато заминах за Германия беше голямо тръшкане как съм ги била "предала". Едната даже ме блокира навсякъде от злоба. Като питах защо като са толкова устати не са ми ударили едно рамо в търсенето на работа ми се отговори, че те сами се били оправяли (което не беше вярно) и за това не смятали за нужно да помагат.
В Германия такова нещо като"нетуъркинг" също няма.
Всеки си е сам за себе си.

Виж целия пост

Препоръчани теми

Искат да ме освободят по член 325.

3 168
32

Професионално развитие

Не знам как да реагирам на проблемно поведение от колежка

4 159
46

Професионално развитие

Изпуснах датата Бюрото по труда

1 421
13

Професионално развитие

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.