Защото според мен една гола цифра не означава нищо и освен да разбуни духовете, друго няма да направи. За да има някаква релевантност, трябва да се постави в контекст на позиция, сфера, години опит, град/държава, конкретна фирма, което вече предполага повече конкретика, отколкото например аз искам да споделям.
Виж целия пост
Работа, CV-та, HR-и, съвети - 106
- Публикувана: 22 апр. 2026, 13:10 ч.
- Последно мнение: 24 юни 2026, 16:30 ч.
# 166
9 май 2026, 11:52 ч.
Междувременно обаче ме потърсиха от фирма, в която бях кандидатствала преди повече от месец и вече бях забравила. Направихме първо интервю по телефона с рекрутъра, отдавна не бях водила толкова нормален и открит разговор. Седмица по-късно ми се обадиха да насрочим второ интервю (онлайн) с hiring manager. Аз се бях притеснила малко заради сумата, която казвам, но рекрутърът ми каза: "Аз не съм тук да пестя на фирмата пари. Знаем, че добрите специалисти имат цена и продават опит и умения." Та така, ще видим как ще мине следващата седмица, аз съм мотивирана да мина през процеса им, докъдето ме допуснат, пък ще видим накрая.
И аз се чудя какво е това "криене" на заплати? Вероятно, за да не се откажеш при първото интервю.
До сега заплатата ми е била споделяна също само два пъти от рекрутъра при първо телефонно интервю.
Оттам насетне е някаква "мистерия".
Аз също не разбирам тази "култура" да не се говори за пари на първо интервю. Нали ако заплащането не ти хареса няма да идеш на второ интервю?
За това казвам, че за мен тези телефони интервюта са си точно "надлъгване".
Ала бала - ние сме "много велики".
Заплата, нещо? - "Аааа на второ интервю! Ако ви се обадим и въобще как може да задавате такива въпроси???".
Виж целия пост
Междувременно обаче ме потърсиха от фирма, в която бях кандидатствала преди повече от месец и вече бях забравила. Направихме първо интервю по телефона с рекрутъра, отдавна не бях водила толкова нормален и открит разговор. Седмица по-късно ми се обадиха да насрочим второ интервю (онлайн) с hiring manager. Аз се бях притеснила малко заради сумата, която казвам, но рекрутърът ми каза: "Аз не съм тук да пестя на фирмата пари. Знаем, че добрите специалисти имат цена и продават опит и умения." Та така, ще видим как ще мине следващата седмица, аз съм мотивирана да мина през процеса им, докъдето ме допуснат, пък ще видим накрая.
И аз се чудя какво е това "криене" на заплати? Вероятно, за да не се откажеш при първото интервю.
До сега заплатата ми е била споделяна също само два пъти от рекрутъра при първо телефонно интервю.
Оттам насетне е някаква "мистерия".
Аз също не разбирам тази "култура" да не се говори за пари на първо интервю. Нали ако заплащането не ти хареса няма да идеш на второ интервю?
За това казвам, че за мен тези телефони интервюта са си точно "надлъгване".
Ала бала - ние сме "много велики".
Заплата, нещо? - "Аааа на второ интервю! Ако ви се обадим и въобще как може да задавате такива въпроси???".
# 167
9 май 2026, 11:54 ч.
...и повечето не сме съвсем анонимни, имаме познанства и приятелства от тук.
Виж целия пост
# 168
9 май 2026, 11:55 ч.
От 3-4 години винаги ме питат още на първата 15-20-минутка с рекрутъра за очаквана заплата и в повечето случаи казват дали им влиза в бюджета, нямам особени забележки за това, спестява реално целия същински процес по подбор.
Виж целия пост
# 169
9 май 2026, 13:36 ч.
И аз се чудя какво е това "криене" на заплати? Вероятно, за да не се откажеш при първото интервю.
До сега заплатата ми е била споделяна също само два пъти от рекрутъра при първо телефонно интервю.
Оттам насетне е някаква "мистерия".
Аз също не разбирам тази "култура" да не се говори за пари на първо интервю. Нали ако заплащането не ти хареса няма да идеш на второ интервю?
За това казвам, че за мен тези телефони интервюта са си точно "надлъгване".
Ала бала - ние сме "много велики".
Заплата, нещо? - "Аааа на второ интервю! Ако ви се обадим и въобще как може да задавате такива въпроси???".
Надлъгване е, защото ти го правиш такова. Кажи си реално какво очакваш като заплащане и ако наистина им е много - ще ти кажат веднага. Какво печелиш от това да ги излъжеш, после да минеш целия процес с интервюта, задачи и не знам какво още, и когато стигнете до оферта, да кажеш "Ами не, мерси, ниско ми е"? Това е загуба на време и ресурси и за двете страни. Да, няма да ти кажат каква заплата могат да ти предложат след триминутен разговор по телефона и това е съвсем нормално. Но в повечето случаи ще ти дадат индикации дали твоето очакване е в рамките на бюджета им или не веднага.
А ти обръщаш нещата в посока "Кажете вие първо, иначе аз няма да кажа." Много пъти вече сме коментирали тук - не бива целта на търсещия работа да е да "нацели" заплатата, която компанията планира да даде, а да бъде честен и наистина да казва какво очаква като абсолютен минимум. Тогава и отказът ще е много по-бърз в случай на разминаване и никой няма да те оставя 2-3 месеца да висиш в неизвестност.
Виж целия пост
И аз се чудя какво е това "криене" на заплати? Вероятно, за да не се откажеш при първото интервю.
До сега заплатата ми е била споделяна също само два пъти от рекрутъра при първо телефонно интервю.
Оттам насетне е някаква "мистерия".
Аз също не разбирам тази "култура" да не се говори за пари на първо интервю. Нали ако заплащането не ти хареса няма да идеш на второ интервю?
За това казвам, че за мен тези телефони интервюта са си точно "надлъгване".
Ала бала - ние сме "много велики".
Заплата, нещо? - "Аааа на второ интервю! Ако ви се обадим и въобще как може да задавате такива въпроси???".
А ти обръщаш нещата в посока "Кажете вие първо, иначе аз няма да кажа." Много пъти вече сме коментирали тук - не бива целта на търсещия работа да е да "нацели" заплатата, която компанията планира да даде, а да бъде честен и наистина да казва какво очаква като абсолютен минимум. Тогава и отказът ще е много по-бърз в случай на разминаване и никой няма да те оставя 2-3 месеца да висиш в неизвестност.
# 170
9 май 2026, 14:18 ч.
И аз мисля, че е неуместно да се назовават числа или дори диапазони като говорим за заплати - това зависи много от бранша, опита, позицията и доста други неща. И човек наистина не е анонимен, особено ако тръгне да обяснява защо е поискал толкова и разкрие цялата тази информация. А и съм забелязала, че дори между близки приятели и роднини, като разберат хората колко взимаш, особено ако е повече от тях, отношението им се променя и сякаш после те гледат и съдят все през тази призма. Затова заплати с друг освен с мъжа ми не обсъждам. Даже като ме питат "колко струва тая количка (примерно), която я взехте?", отклонявам въпроса с нещо тип "важно е да върши работа". Не обичам разговори за пари.
По казуса на Ариел - забелязала съм, че хора, които твърде дълго са се свивали, в един момент им прекипява и изпадат в другата крайност. И аз мисля, че най-добре е да има баланс. Крайностите затварят повече врати отколкото отварят.
Виж целия пост
По казуса на Ариел - забелязала съм, че хора, които твърде дълго са се свивали, в един момент им прекипява и изпадат в другата крайност. И аз мисля, че най-добре е да има баланс. Крайностите затварят повече врати отколкото отварят.
# 171
9 май 2026, 16:00 ч.
Не се бях замисляла за това, може би защото не ми е хрумвало да търся познанства и приятелства тук. Аз лично неведнъж тук съм споделяла заплатите, които са ми предлагали на интервюта или пък заплатата, която аз посочвам на интервютата, и ми е правило впечатление как в тази тема липсва обмен на подобна информация.
Виж целия пост
...и повечето не сме съвсем анонимни, имаме познанства и приятелства от тук.
Не се бях замисляла за това, може би защото не ми е хрумвало да търся познанства и приятелства тук. Аз лично неведнъж тук съм споделяла заплатите, които са ми предлагали на интервюта или пък заплатата, която аз посочвам на интервютата, и ми е правило впечатление как в тази тема липсва обмен на подобна информация.
# 172
9 май 2026, 17:58 ч.
Трудно е да се запази анонимност ако се даде достатъчно информация а не просто число заплата. А без нея пък това число почти за нищо не служи...
И не е до търсене на приятелства тук, а до това кой ще те чете и познае я теб, я местоработата ти, я и двете.
Виж целия пост
И не е до търсене на приятелства тук, а до това кой ще те чете и познае я теб, я местоработата ти, я и двете.
# 173
9 май 2026, 19:47 ч.
Освен това като нищо тук четат (освен нас "обичайните заподозрени") и шефове и рикрутъри (естествено анонимно).
Току виж утре се окажеш изгонен от работа защото са те разпознали по някакви индикации.
За мен е абсолютно безотговорно да се споделят имена на фирми, заплати или пък местожителство.
Виж целия пост
Трудно е да се запази анонимност ако се даде достатъчно информация а не просто число заплата. А без нея пък това число почти за нищо не служи...
И не е до търсене на приятелства тук, а до това кой ще те чете и познае я теб, я местоработата ти, я и двете.
И не е до търсене на приятелства тук, а до това кой ще те чете и познае я теб, я местоработата ти, я и двете.
Освен това като нищо тук четат (освен нас "обичайните заподозрени") и шефове и рикрутъри (естествено анонимно).
Току виж утре се окажеш изгонен от работа защото са те разпознали по някакви индикации.
За мен е абсолютно безотговорно да се споделят имена на фирми, заплати или пък местожителство.
# 174
9 май 2026, 19:54 ч.
Шефовете не четат тука, ама лекарите четат, даже един от нашите има издадена книга ,,Бисери от БГ мама".
Виж целия пост
# 175
9 май 2026, 20:09 ч.
Абе не се знае, знае ли се. За това е анонимен форум, който иска и майчиното мляко да си разказва.
Преди много години имаше случай на един работник разпознат в сайта bgrabotodatel на мястото където работех в България.
Уж много анонимно нам си кво - бил разпознат и изгонен. Интернет е много опасно място. Нормално е хората да пазят анонимност.
Виж целия пост
Шефовете не четат тука, ама лекарите четат, даже един от нашите има издадена книга ,,Бисери от БГ мама".
Абе не се знае, знае ли се. За това е анонимен форум, който иска и майчиното мляко да си разказва.
Преди много години имаше случай на един работник разпознат в сайта bgrabotodatel на мястото където работех в България.
Уж много анонимно нам си кво - бил разпознат и изгонен. Интернет е много опасно място. Нормално е хората да пазят анонимност.
# 176
9 май 2026, 20:30 ч.
За шефове чак не знам, но завиждам на хора които не са усетили колко е трудно да си опазиш личното пространство онлайн. Има всякакви хора и не всеки е с най-добри намерения или пък просто нездраво любопитство, не искам да ви разказвам колко може да е неприятно. Независимо дали е свързано с работа или с друго.
Виж целия пост
# 177
10 май 2026, 13:12 ч.
Чак да уволнят някого, защото е писал в бг мамма колко получава, няма как да стане. Ако стане, то това уволнение ще падне в съда.
Съвсем скоро заплатите по сектори е позиции ще се публукуват, така че такива конспирации са пресилени/
Виж целия пост
Съвсем скоро заплатите по сектори е позиции ще се публукуват, така че такива конспирации са пресилени/
# 178
10 май 2026, 13:25 ч.
На мен също ми се струва преувеличено това, да не се пише във форум за заплащане.
А и винаги може да се сложи диапазон, а не точна цифра.
Виж целия пост
А и винаги може да се сложи диапазон, а не точна цифра.
# 179
10 май 2026, 14:19 ч.
Ами да започнем от вас тогава.
Интересно ми е в провинцията как върви заплащането?
В СФ, ИТ, заплатите са в диапозона 1800 евро - 5000 евро и бонуси.
Виж целия пост
Интересно ми е в провинцията как върви заплащането?
В СФ, ИТ, заплатите са в диапозона 1800 евро - 5000 евро и бонуси.
Препоръчани теми