Работа, CV-та, HR-и, съвети - 106

Публикувана: 22 апр. 2026, 13:10 ч.
Последно мнение: 24 юни 2026, 16:30 ч.

24 692
745

*Lorena* - Новак

Lady Brinne

Потребител

# 285 15 май 2026, 15:58 ч.

Аз не бих се хванала на работа, която би ми била досадна, ако имам избор, т.е. ако работя на друго място, дори при по-лоши условия.
Иначе, ако в момента не работя, бих се пробвала. Може пък да ми хареса.

Виж целия пост

# 286 15 май 2026, 16:05 ч.

Зависи какво ти е моментното положение. Ако нямам никаква работа, бих опитала. Ако старата не е толкова лоша като условия, по-скоро не.

Виж целия пост

# 287 15 май 2026, 16:07 ч.

Бих отказала, да, но все още се двоумя. Знам, че такива условия няма да намеря, но познавайки себе си знам, че това не е моето (поне по това, което ми обясниха на интервюто, а то се различаваше от обявата доста). Това е все едно да си оставите детето в детска градина, където учителката или помощния персонал са станали такива само защото няма какво друго или само защото условията са добри. Или да отидете на фризьор или недай си боже лекар, които от немай - къде са станали такива. Ами работата с нежелание се усеща. Не знам, за мен е важно да горя в това, което правя. Когато даваш всичко от себе си някъде, независимо къде - работа, дом, деца, връзка, приятелство, резултатите се виждат. Имам време до понеделник.

Виж целия пост

Ентусиаст

# 288 15 май 2026, 16:26 ч.

Бих отказала, вече го направих преди година и не съжалявам. Бях в страхотен екип, уникални колеги и още по-уникални мениджъри, които се грижеха наистина за нас. Но започнахме на едно, а след три години така се извъртяха нещата, че се превърнахме почти 100% в технически съпорт. А това определено не е моето, най-малкото ако ме привличаше и ако имах интерес да го разбирам, отдавна да съм станала ИТ и да получавам тройна заплата. Кандидатствах за друга позиция, пак в моята фирма, и на интервюто първото, което ме питаха, беше естествено "защо искаш да се преместиш". Казах си в прав текст, че не виждам перспективи за развитие, че нещата, които ми се налага да уча в момента реално никъде след това няма да са ми полезни, защото един ден като тръгна да си търся друга работа, със сигурност няма да е технически съпорт. На всяко място, на което съм била до тук, съм научавала по нещо ново, което е влизало в СВ-то и ми е осигурявало по-висока заплата на следващото. Само в онзи случай не беше така и прекратих нещата навреме.

Виж целия пост

slanchezara

Потребител

# 289 15 май 2026, 17:03 ч.

Цитат на: VaniaK в пт, 15 май 2026, 14:04

Цитат на: Alexa23 в пт, 15 май 2026, 12:56

Може би е моя грешка, че обяви без обявена заплата ги подминавам. От опита на моя мъж, 90% са с по-ниско заплащане от очакваното за позицията.

Ооо така скоро няма да си намериш работа. Много стесняваш търсенето. До сега всички работи са ми били без обявена заплата и съм започвала на по-високо заплащане от предната (защото това е и идеята в общия случай). Единствено подминавам обяви с диапазон. Това за мен е голям ред флаг. Не може да обявиш заплати от 800€ до 2500€. Просто е нереално. И със сигурност ще започнеш на 800€.

ВаняК, може. При мен диапазонът е още по-голям. И не започват всички на минимума. Имам 12 градации на нива на компетенции, ако се покрие най-горното - веднага давам максимума. Досега ми се е случвало веднъж.

Понеже много се говори за евродирективата - това, което ще се изисква да бъде публикувано е една от две възможности - диапазон или мин. заплащане за позицията. Няма изискване за конкретната точна заплата.
Също, ако служител иска да разбере как е позициониран - това, което ще има правото да получи, е усреднената заплата за рейджа. Заплатата на Петкан и Драган пак си е тайна и какъв бонус е получил Петкан и колко е получил Драган - също не подлежи на споделяне.

Виж целия пост

Нарцùса

Потребител

# 290 15 май 2026, 17:03 ч.

Аз бих започнала, но в случая ми светва червен флаг, че интервю и обява се различават.

Виж целия пост

# 291 15 май 2026, 17:04 ч.

Да не би да смятате, че лекарите които стоят в кабинета по цял ден и преглеждат пациенти "горят" в професията си и я практикуват с огромно и непотушимо желание? Те са там, защото това са учили и най-вероятно работили до момента. Не казвам, че всички са така, но голяма част и не само лекари (просто се хванах за тях). Ако вие имате нужда и държите да горите в професията си, голяма част от хората работят за пари, за да се издържат най-общо казано. Ако имат късмета да си харесват работата - супер. Но не винаги е задължително. Освен естеството на работата, микроклиматът на работното място също е от голямо значение. Ако сте ОК на настоящето, значи проблемът е решен.

Виж целия пост

Little Queen

Потребител

# 292 15 май 2026, 17:10 ч.

Личи си когато хората си харесват работата и когато имам нужда от лекар, фризьор, дърводелец или каквато и да е друга услуга, винаги целенасочено търся такива хора (дори да отнеме повече време и пари или да трябва да ходя в друг град), а не някой който "просто работи за пари".

Виж целия пост

Ентусиаст

# 293 15 май 2026, 18:31 ч.

Цитат на: Zauberei в пт, 15 май 2026, 17:04

Ако имат късмета да си харесват работата - супер. Но не винаги е задължително.

За пореден път в тази тема за работата се говори като за нещо, което все едно се пада от лотарията, и едни имат късмета да си го харесват и да изкарват добри пари, а други не. Съжалявам, но никога няма да се съглася с това.

Просто приемете, че хората сме различни. Има едни, които каквото и да правят, го правят с нежелание и поради абсолютната необходимост нещо да ядат. Докато има и други, които дори и да забогатеем като по филмите, понеже сме се оказали наследници на богата леля от Америка или в нас се е влюбил китайски принц, пак ще продължим да работим. Просто защото обичаме да се чувстваме полезни и да правим други, които зависят от нас, щастливи.

Виж целия пост

L

lyatno vreme

Ентусиаст

# 294 15 май 2026, 19:12 ч.

Аз ако съм сигурна, че работата няма да ми хареса, например работила съм подобна, знам за какво въпрос и не съм на зор, няма да я приема. Ако не съм абсолютно сигурна, бих дала шанс на работата. Случвало ми се е да ме преназначат на длъжност, която в началото не ми допада или да започна на съвсем ново място на работа, която не ми харесва в началото, но все пак е имало нещо положително в предложението и след време като навляза в нещата да започне да ми харесва. Ако трябва да напусна настояща работа или да избирам между две предложения, вече става по-сложно.

Виж целия пост

F

# 295 15 май 2026, 19:33 ч.

С каква категоричност се хвърлят мнения, че голяма част от хората не си харесват работата. Особено пък примерите за лекарите и преди няколко страници имаше и за зъболекар...кой щял да иска, ако не е за парите. Ами всъщност много хора и познавам зъболекари, които наистина си харесват работата.

Аз също си харесвам работата, няма да отида да стана ИТ само защото е добре платено, но ще умра от скука до края на живота си. И ИТ-то няма да отиде да стане финансист примерно, защото си му харесва това, което прави в повечето случаи.

Въобще намирам за голямо отклоненение в мисленето да се предполага, че всички/масата работят нещо, което не им харесва. Има и такива, които правят нещо по необходимост, но не съм съгласна, че повечето хора не се насочват към нещо, което някак си да им харесва.

Ако някой е неудовлетворен и това си го е превърнал във вътрешно самоубеждение, за мен по-скоро не е успял по някаква причина да установи кое е за него. Различните хора на различна възраст и опит разбират с какво биха се занимавали, но все пак правят се някакви опити, за да разбереш. Ако си с примиренческото, ще си останеш и със самоубеждението и нищо чудно да продължава да ти е чудно как на някой наистина ще му харесва, каквото прави....И все пак някак толкова да не можеш да погледнеш, че нещо е възможно през чуждите очи...ами, малко тесногръдо е, съжалявам, не го приемам.

Виж целия пост

Bitter_Sweet

# 296 15 май 2026, 19:42 ч.

Случвали са ми се и двата варианта: топ позиция и условия, но кофти мениджмънт, както и компромисна позиция със съответното заплащане (но пък страхотен тим). Първата напуснах сама и не съжалих нито за момент. И да, вярвам, че малко късмет не е излишен никога.

Виж целия пост

# 297 15 май 2026, 19:42 ч.

Дали бих приела скучна, но добре заплатена работа зависи от много фактори: Първо - ако съм млада и имам някакви амбиции и интереси за дадена област, не бих приела скучна и добре заплатена работа. Ще търся начин и обяви да се развивам там където е интереса ми. Второ - зависи от финансовото състияние на семейството. Ако изплащаме заеми или парите не достигат, бих започнала скучна и добре заплатена работа, сметките все пак трябва да се плащат... Ако пък семейството има финансов "комфорт" и ММ вади достатъчно пари, не бих си причинила "мъката" със скучна работа.

Виж целия пост

# 298 15 май 2026, 20:16 ч.

Цитат на: slanchezara в пт, 15 май 2026, 17:03

Цитат на: VaniaK в пт, 15 май 2026, 14:04

Цитат на: Alexa23 в пт, 15 май 2026, 12:56

Може би е моя грешка, че обяви без обявена заплата ги подминавам. От опита на моя мъж, 90% са с по-ниско заплащане от очакваното за позицията.

Ооо така скоро няма да си намериш работа. Много стесняваш търсенето. До сега всички работи са ми били без обявена заплата и съм започвала на по-високо заплащане от предната (защото това е и идеята в общия случай). Единствено подминавам обяви с диапазон. Това за мен е голям ред флаг. Не може да обявиш заплати от 800€ до 2500€. Просто е нереално. И със сигурност ще започнеш на 800€.

ВаняК, може. При мен диапазонът е още по-голям. И не започват всички на минимума. Имам 12 градации на нива на компетенции, ако се покрие най-горното - веднага давам максимума. Досега ми се е случвало веднъж.

Може и да има такива фирми-еднорози, които от раз дават максимума. Но моят опит показва друго. За мен е червен флаг и на такава обява няма да си пратя сивито.

За нежеланата работа има и друго. Може да е начин да влезеш в желана компания и после вътрешно е по-лесно да смениш отдела. В нашата фирма имаме такива случаи. Та, ако нямате в момента работа и не рискувате нищо, винаги е добре да се опита.

Виж целия пост

# 299 16 май 2026, 00:07 ч.

Слънчезара, това ме заинтригува, но не го разбрах:

“Също, ако служител иска да разбере как е позициониран - това, което ще има правото да получи, е усреднената заплата за рейджа.”

Тоест, ще ми кажат колко е средното за града, страната, … за позиция Младши счетоводител, например?
Или?

Виж целия пост

Препоръчани теми

Искат да ме освободят по член 325.

3 245
32

Професионално развитие

Не знам как да реагирам на проблемно поведение от колежка

4 251
46

Професионално развитие

Изпуснах датата Бюрото по труда

1 445
13

Професионално развитие

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.