Работа, CV-та, HR-и, съвети - 106

Предполагам, че е индивидуално - за любима книга аз имам топ 1 и ще изстрелям отговора без въобще да се замисля, въпреки че съм прочела доста книги. Филм също. Виж за любима песен ако ме питат, ще е трудно.

Като каза любим филм се сетих. Първа седмица на нова работа, всички нови колеги почнали тази седмица на среща със CEO-то. Някъде към 20-30 човека. И тоя човек почна да вика всички поединично да кажат кой им е любимия филм.
Аз зацепих, щото не съм по публичното говорене. Мислех да кажа "Аризонска мечта", ама си помислих да не ме помислят за сноб и казах "Добрия Уил Хънтинг".
А сега кажете ми каква е идеята на такова мероприятие?

Само това ли пита?

Да, доколкото си спомням. Разбира се говори за компанията, но като въпрос към нас беше само това.

А това дори не е подбор вече!
Искал е вие новите да се видите един друг с отговорите на тези въпроси.
Още един булеварден психолог (както се изрази някой).
Колоритна персона, която нищо конкретно не е имала на ум.
Моите три предположения.

Търсил си е интересни филми за гледане...

Харесах обява на сайта Bulgaria wants you, отворих да видя дали я има и на профила на компанията в LinkedIn - нямаше я. Потърсих я и на профила им в Jobs.bg - също я нямаше.

Знаете ли каква е причината да се обяви само на Bulgaria wants you? Странното също беше, че срокът за търсене, е 3 месеца …

Книга, филм, животни аматьори хах
Друго си е тест за интелигентност с въпрос колко седмици има в числата от едно до сто.

Така де....въпрос за втори клас. Трябва да докажеш, че магистратурите ти не са току-така.....

Не съм добре..Чета го като седмици (ден, седмица, месец) и се чудя какъв ще да е тоя въпрос и за неверотния му отговор😃

Преди 22-3 години кандидатствах в една фирма в Петърч. Един от въпросите в теста беше нещо от сорта къде най-бързо или най-бавно ще кипне чайник с чай, с някакви уточнения. Тъкмо бях чела нещо за полюсите, и познах. Човекът беше шокиран, каза че никой никога не му бил отговорил вярно на въпроса... Отказах им предложението и бяха много разочаровани

И аз
Наистина ли минава номерът с въпросите от общата култура? Доста е глуповато.

Защо да не минава? Ласкае егото и на задаващите ги, и на отговорите правилно. Както в социалните мрежи и магазините за приложения има хиляди платени тестове от типа "Колко си умен?", които задължително те изкарват с IQ над 200, уникално умен, като 0.001% от населението и ако искаш да си получиш резултатите, трябва да платиш, и единствените умни да тези, които успяват да намерят будали да им плащат за подобни тестове.

Такъв тест се провеждаше в предишната ми месторабота. Един кандидат инженер, им хвърли листата в очите, стана и си тръгна каза че такава простотия му е под нивото. "Ръководството" там беше в шок, и го обявиха за "емоционално нестабилен"...

Разбирам, че всичко извън строго професионалното ви шокира, но аз искам да видя не само професионални качества, а и що за човек стои срещу мен. Не за друго, а защото аз също съм човек със своя характер, кривини, недостатъци и искам да се опитам още на интервюто да получа достатъчно информация за храктера на този кандидат и да разбера ще мога или няма да мога да се сработя с него/нея.
Също така, част от задачата ми е да разбера и доколко този човек споделя ценностите на компанията и би ли бил готов да ги спазва. Сега - всеки човек има право да не харесва и да не споделя ценности, но ако стане служител, ще трябва да вярва в тях и да ги спазва.

Ако видите човек, който се затруднява да построи граматически правилно сложно изречение, накарате го по време на интервю да си запише заданието, състоящо се от 1 изречение, а там има 5 правописни грешки, включително Й за множествено число, а сте видели, че хобито му е да чете книги в свободното време, няма ли да ви светне лампичка? Щото на мен ми светна. И да, аз също нямам любима книга, но мога да назова поне 5-6, които съм чела и по някакъв начин са ме впечатлили. Не може, разберете, човек, чието хоби е да чете, да не може да назове нито една книга. А щом не може, значи... си се замисляме дали този човек наистина обича да чете и това е негово хоби. А щом е излъгал за хобито, дали пък може да е излъгал и за нещо друго в CV-то? И очевидният оговор е да - премината е червената линия да не се лъже, следователно, за мен, всеки един ред може да бъде подложен на съмнение. А коя е книгата - абсолютно няма никакво значение, аз не съм психолог, макар и да съм силно притеснена за голямата ми дъщеря, четяща психотрилъри от скандинавски автори. За мен тия книги са супер брутални, но на нея ѝ харесват и си ги чете.