Здравейте! Служител има неизползван платен отпуск за 2024 г. в размер на 20 дни, за 2025 - 20 дни и за 2026 година до 10 септември 2026 има 14 дни. Т.е. трябва да изплатим обезщетение при прекратяване на трудовия договор общо 54 дни. Правилно ли смятам? Дните от 2024 не се губят.
Виж целия пост
Счетоводител в нужда се познава 24
- Публикувана: 2 май 2026, 18:42 ч.
- Последно мнение: 8 септ. 2026, 15:14 ч.
# 120
4 септ. 2026, 21:18 ч.
# 122
5 септ. 2026, 16:23 ч.
Благодаря, buni!
Виж целия пост
jof, дните от 2024 не се губят. Правилно смяташ.
Благодаря, buni!
# 123
8 септ. 2026, 14:17 ч.
Имам фирма, която никога не е работила. Сега искам да я пусна, да наема помещение под наем за козметични услуги и да назнача управител в салона. Аз няма да работя. Искам да попитам: 1. Може ли управителят да е назначен на 2 часа на трудов договор? 2. Може ли управителят да има гъвкаво работно време ? 3. Може ли управителят да е назначен на минимална работна заплата ? 4. След като аз няма да работя там, дължат ли се осигуровки за мен ?
Виж целия пост
# 124
8 септ. 2026, 14:26 ч.
"Фирмата" каква юридическа форма има?
Виж целия пост
Имам фирма, която никога не е работила. Сега искам да я пусна, да наема помещение под наем за козметични услуги и да назнача управител в салона. Аз няма да работя. Искам да попитам: 1. Може ли управителят да е назначен на 2 часа на трудов договор? 2. Може ли управителят да има гъвкаво работно време ? 3. Може ли управителят да е назначен на минимална работна заплата ? 4. След като аз няма да работя там, дължат ли се осигуровки за мен ?
"Фирмата" каква юридическа форма има?
# 125
8 септ. 2026, 14:42 ч.
"Фирмата" каква юридическа форма има?
ЕООД
Виж целия пост
Имам фирма, която никога не е работила. Сега искам да я пусна, да наема помещение под наем за козметични услуги и да назнача управител в салона. Аз няма да работя. Искам да попитам: 1. Може ли управителят да е назначен на 2 часа на трудов договор? 2. Може ли управителят да има гъвкаво работно време ? 3. Може ли управителят да е назначен на минимална работна заплата ? 4. След като аз няма да работя там, дължат ли се осигуровки за мен ?
"Фирмата" каква юридическа форма има?
# 126
8 септ. 2026, 15:14 ч.
Има МОД (минимален осигурителен доход) за съответната длъжност по трудов договор. За управител за този вид дейност е 936€. Може лицето да е на намалено работно време, т.е. тогава и МОД ще е съобразно работните часове, но ако работи повече рискувате проверка и сакции.
"Гъвкавото" работно време е СИРВ - изчислява се сумарно, по график.
Освен управител на обекта, ЕООД има управител, посочен в Търговски регистър, който осъществява управлението на цялото дружество, т.е. е длъжен да бъде осигурен минимум като СОЛ, върху 620,20€ на месец от момента, в който дружеството започне да осъщестявява дейност. Не внасяте осигуровки единствено, ако сте осигурена на максимания осиг. доход, който в момента е 2300€ или сте пенсионер.
Виж целия пост
"Гъвкавото" работно време е СИРВ - изчислява се сумарно, по график.
Освен управител на обекта, ЕООД има управител, посочен в Търговски регистър, който осъществява управлението на цялото дружество, т.е. е длъжен да бъде осигурен минимум като СОЛ, върху 620,20€ на месец от момента, в който дружеството започне да осъщестявява дейност. Не внасяте осигуровки единствено, ако сте осигурена на максимания осиг. доход, който в момента е 2300€ или сте пенсионер.
Препоръчани теми