Счетоводител в нужда се познава 24

  • 8 433
  • 191
# 180
В София съм-осигуряват ме на макс.осиг.праг.,отделни си водя мои странични клиенти.Гл.сч. съм си.
Не съм за завиждане,защото още малко ми остава до пенсия,а може да нямам осигурителен стаж-в зората на промените не съм осигурявана,после на мин. и така. Но да съм жива и здрава мога да си работя практически докогато пожелая т.е. и след пенсионна възраст.
Виж целия пост
# 181
Да, mystyc, едното е нето, а другото основно.
Sause baus!, може ли да споделите колко над МОД е заплатата или поне някакъв диапазан, защото то и при заплата 2500 и при 5000 осигурвоките са на МОД.
Виж целия пост
# 182
3500 -по карта ми превежда до Мод,другото на ръка.
Виж целия пост
# 183
Знаете ли колко години се съхраняват оригиналите на болничните листове от работодател? Мисля, че беше 3 години.
Виж целия пост
# 184
Знаете ли колко години се съхраняват оригиналите на болничните листове от работодател? Мисля, че беше 3 години.

Чл. 56. Работодателите/осигурителите/самоосигуряващите се лица са длъжни да съхраняват представените им болнични листове за срок 3 години считано от 1 януари на годината, следваща годината, в която са издадени.
Виж целия пост
# 185
Знаете ли колко години се съхраняват оригиналите на болничните листове от работодател? Мисля, че беше 3 години.

Чл. 56. Работодателите/осигурителите/самоосигуряващите се лица са длъжни да съхраняват представените им болнични листове за срок 3 години считано от 1 януари на годината, следваща годината, в която са издадени.

  И аз така прочетох, но по телефона от НОИ ми казаха, че са 5 години. Ще приема за вярно чл. 56 - 3 години.
Виж целия пост
# 186
Е те са ми търсили и 10 години назад, ако случайно мине номера.
Виж целия пост
# 187
Здравейте! Гражданин на Република Северна Македония е назначен на трудов договор в България. От това, което прочетох, разбрах, че се осигурява, съгласно българското заонодателство, т.е. както българските граждани. Правилно ли съм разбрала? Има ли нещо специфично?
Виж целия пост
# 188
job, единственото специфично е здравното осигуряване - обърни внимание на разрешителното за пребиваване - ще има и здравно осигуряване само в случай, че му е разрешено продължително, дългосрочно или постоянно пребиваване -
Съгласно чл. 33, ал. 1 от Закона за здравното осигуряване (ЗЗО), чужденците, работещи по трудово правоотношение за български работодател, подлежат на задължително здравно осигуряване в НЗОК, когато им е разрешено продължително, дългосрочно или постоянно пребиваване в страната.
Ако е краткосрочно не се удържа здравно и няма право да ползва нашата здравна каса.
Виж целия пост
# 189
Здравейте! Гражданин на Република Северна Македония е назначен на трудов договор в България. От това, което прочетох, разбрах, че се осигурява, съгласно българското заонодателство, т.е. както българските граждани. Правилно ли съм разбрала? Има ли нещо специфично?
Има специфично. Подават се декларации в инспекция по труда, че е назначен гражданин на трета страна.
Виж целия пост
# 190
Здравейте! Гражданин на Република Северна Македония е назначен на трудов договор в България. От това, което прочетох, разбрах, че се осигурява, съгласно българското заонодателство, т.е. както българските граждани. Правилно ли съм разбрала? Има ли нещо специфично?
Има специфично. Подават се декларации в инспекция по труда, че е назначен гражданин на трета страна.

Абсолютно. 
JOF, в инспекцията са много любезни и ще ви съдействат.
Виж целия пост
# 191
Много ви благодаря! Разрешението за пребиваване е 3 години, т.е. трябва да има ЗО.

Трябва да подам приложение 6 в Агенция по заетостта, но не мога да го намеря. Телефона им дава заето.

Само в Инспекцията по труда ли се подава заявление?
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия