Изпуснах датата Бюрото по труда

  • 1 789
  • 14
Здравейте, мами. Да кажа какво направих днес осъзнавам,че трябваше да имам среща този месец в бюрото по труда и гледам била на 12ти. Някой бил ли е в подобна ситуация моля за помощ
Виж целия пост
# 1
Вземете бележка от ЛЛ, не толерират много.
Виж целия пост
# 2
Вземете бележка от ЛЛ, не толерират много.
Каква бележка трябва да е?
Виж целия пост
# 3
Ако взимаш обезщетения, вече няма да взимаш.
И за доста дълго време ще си наказана и няма да можеш да се възползваш от услугите на бюрото.
Има си последствия.
Лично съм го преживяла.

Днес е 21, а 12-ти кога беше?
Сега се сетила. Болничен няма да помогне.
Виж целия пост
# 4
Че сте болна, под катантина. Утре се обадете да се молите
Виж целия пост
# 5
Здравейте, мами. Да кажа какво направих днес осъзнавам,че трябваше да имам среща този месец в бюрото по труда и гледам била на 12ти. Някой бил ли е в подобна ситуация моля за помощ

Бюрото по труда служебно прекратява регистрацията ти .
Спира обезщетението ти , плащането на здравните осигуровки , и в период от 6 месеца нямаш право на нова регистрация .

Срока от 3 работни дни за реакция  - поправка си го изпуснала ( например бележка от личен доктор ) .

Но най добре е утре сутрин да отидеш на място да провериш дали е издадено решение за прекратяване .

Съвет: Не пропускай да отидеш още утре. Дори Бюрото по труда да не възстанови правата , ще имаш яснота кога точно спират плащанията, за да избегнеш натрупването на лихви и глоби към НОИ или НАП.
Виж целия пост
# 6
Била е информационна среща? Има ли някакво значение
Виж целия пост
# 7
Била е информационна среща? Има ли някакво значение
Не , няма,
законът третира пропускането на информационна среща по абсолютно същия начин, както и пропускането на ежемесечния „подпис“ за регистрация .
Виж целия пост
# 8
Само болничен ще ви спаси. Утре при ЛЛ.
Виж целия пост
# 9
Болничен с 10+ дни назад не се издава.
Ще си понесеш санкциите.
Виж целия пост
# 10
Споделям развръзката,за да мога да бъда полезна. Значи отива се при личен лекар и се взима една извинителна бележка( обикновените за отсъствия в училище).. Може да бъде за теб,че си бил болен или за детето.. И срока да го занесеш е 7 работни дни след отпадане на причината 🙂
Виж целия пост
# 11
Да, то болничен няма кой да ти плати като си безработна.
Но нямаше ли срок да си информираш БТ, че си възпрепятстван и не можеш да се явиш на датата?
Виж целия пост
# 12
Да, то болничен няма кой да ти плати като си безработна.
Но нямаше ли срок да си информираш БТ, че си възпрепятстван и не можеш да се явиш на датата?
Да има срок от 7 дни, от датата на  ОТПАДАНЕ НА ПРИЧИНАТА. Аз бях за 12ти и си взех 10дни извинителна бележка и се брои един вид от 22.05 7 дни 🙂
Виж целия пост
# 13
Друго питам.
Има ли срок да уведомиш БТ, не да представиш бележката?
Защото моят работодател има изискване да уведомя на същия ден, до 4 часа след започване на работното ми време, че съм в болничен.
Самия болничен мога да го занеса след като се върна на работа.
Виж целия пост
# 14
Много е лошо с тези дати за подписване… Човекът и без това е травмиран, че няма работа, а там се изисква такава точност, че дъщеря ми не тръгна на дългоочаквания лекарски преглед при доцента заради подписа. Всичко това трябва да се премахне.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия