Работа, CV-та, HR-и, съвети - 107

  • 14 600
  • 505
# 165
Според мен излишно се панирате с навлизането на ИИ. Ще оцелее човечеството и ще намерим начин да работим заедно. И преди 30 години сигурно са се страхували как компютрите ще вземат работата на хората. Или в производството с навлизането на машините. И сме се нагодили неусетно с тях. И с ИИ ще се справим. И друго, което не сме си представяли, ще дойде след 30 години и с него ще се справят децата ни. Мен ме е страх от тези войни, които се водят уж в мирно време. Алчността към власт и парите ще ни затрие, а не компютри, машини и ИИ.
Виж целия пост
# 166
И аз мисля, че ще се нагодим, но не е без основание това, че ще изчезнат или намалеят като брой определени видове професии. Така както преди време примерно са иизчезнали телефонисти, телеграфисти и други, така и сега примерно намаляват наполовина поне касиерите по супермаркетите заради касите на самообслужване; доставчиците вече намаляват носенето до адрес заради пунктовете с боксове; преводачите, които са по-малко и проверяват какво е направило ИИ; ИТ по същата линия; служители в кол центрове. Както и случая на потребителката - не знам за какви кейсове става въпрос и в какво се изразява работата, но звуи точно като преводачите - на финала правиш проверка. Вероятно ще се появят и нови професии, но не е като промените да не текат в момента и да се правим, че не ги виждаме и че не познаваме хора, които са засегнати.
Виж целия пост
# 167
Само че населението не намалява, а трябва да се храни и да живее някъде, което е свързано с пари. Ако половината население остане без доходи от труд, обществата ще се сринат или най-малкото трябва да се преобразуват. Всичко това се случва с феноменална за историята скорост - само за година-две-три ще има огромни промени. На фона на повишаващите се разходи за живот, просто не знам какво ни чака.....

Не може да сравняваме с индустриалната революция, която се е случила за доста дълго време, хората са имали време да се пренастроят за нея....
Виж целия пост
# 168
Виждам, че има няколко подигравателни коментара относно Вашите запитвания и чудения. Та ми се прииска и аз да коментирам темата за преквалификацията на възраст след 30. Аз дълги години работих затваряч на кейсове в биг фарма и взех не много лесното решение да се преквалифицирам на 35. Изкарах втора магистратура, както и няколко специализирани курса без да прекъсвам редовната си работа и гледайки 2 деца, без да се налага някой да ме "дундурка".

Не казвам, че беше лесно, но резултатът беше нова, интересна работа с инженерна насоченост, с умни и със сигурност доста по-технически грамотни специалисти от мен. Средата просто няма сравнение, сигурно е имало токсични хора, но се чувствах толкова добре в екипа, колкото не се бях чувствала никога в предната работа. Отделно беше и доста по-удовлетворяваща чисто интелектуално.

Изглеждате ми доста интересен човек, с много разнообразни интереси, вярвам, че ще откриете своето място и въобще не е късно за това. Вече специфичната ниша може би би имала различни възможности за реализация. Не казвам, че сферата на здравеопазването е най-лесното място тепърва да започвате нови инициативи. Но навсякъде си има проблеми. При мен основният проблем беше по-ниското заплащане спрямо CRO-то за някакъв период, но в никакъв случай не е било недостатъчно.
Скрит текст:
Как не е време за преквалификации, като точно ИИ ще наложи много хора да си търсят съвсем друго поприще? От сега трябва да се оглеждат и да търсят нови варианти.

Гледам във вестника сложили ИИ генерирана снимка. Значи фотографи за всякакви сайтове, илюстратори, журналисти да се готвят да си търсят нова работа. Ще дойде време, когато в едно издание ще има един-двама ИТ-та да следят компютърната мрежа и да поддържат сайта на изданието и главният редактор сам ще си генерира и поства ИИ статии. Те и без това и сега много издания просто преписват и препредават от международни канали и реално нямат репортери. Но списващите ще намалеят драстично. Кол центровете и те са на изживяване.

В Реддит чета, че в Америка масово има съкращения дори в ИТ сектора.

Аз написах книга, когато дойде време да търся илюстратор все не намирах такъв, който да рисува в стил, какъвто исках. Пробвах няколко пъти ИИ изображения и станаха точно както ги исках, че и по-добре. Преди ИИ щях да платя на някого от Fiverr.

На нас точно преди две седмици ни казаха, че вече кейсовете ще бъдат обработвани автоматично и ние само ще ги затваряме след проверка. Не мисля, че повече от година-две фирмата ще ни държи просто да контролираме дали ИИ се справя с обработката на данните.  Така се почва. The writing's on the wall. И понеже не съм чула офис служителите да си имаме синдикати (ей това за мен е най-тъпото - сам си срещу системата!) точно частния бизнес, свързан с работа в офис на бюро, който си гони печалбата ще отлюспи най-много хора.

А ИИ вече прави доста прилични песни също така. По мои текстове страхотни парчета ми генерира. Някога търсих да плащам на певци да ми ги пеят и композитори да ми ги дооформят, после пробвах сама да си ги продуцирам, но не ми се отдава работа с музикален софтуер, а с ИИ вече сама си правя песни със звучене като за радио.

Ще стане ясно, че е важно да си имаш занят, неподвластен много на ИИ замяна - медик, кебин крю в самолет, пилот (автопилотът още не е толкова добър, че да има автономни самолети и малко хора биха се навили да летят с такъв). Вече има автономни метровлакове, трамваи и автобуси без ватмани/шофьори, обаче. Само не ми е ясно с толкова освободени офис служители какво ще става?
Виж целия пост
# 169
Не е късно на 30, даже е рано, ако си с малки деца. Скоро се запознах с жена почти на 50, сега си е завършила обучението, което ще й даде възможност и за самостоятелна практика, много добре платена.
Виж целия пост
# 170
По темата за клюки и интриги в колектив - само където няма хора, ги няма и тях. Е, някъде са по-открити а другаде по-завоалирани и изглеждат по-културни нещата. Но и да ми кажете че някъде работят групи хора и тези неща ги няма - ами няма пък да ви повярвам Grinning
Е, ако стане работата на половината колектив да се върши от ИИ вместо хора, те сигурно не клюкарят така... Но тогава са други недоволствата.
Виж целия пост
# 171
Аз лично пиша от първо лице за преквалификацията след 35. Моята беше много ясна и целенасочена, към сфера тип занаят. На 40 съм и не мога да кажа, че съм се развила особено в новото поприще, поне не и това, което целях. Всъщност след преквалификацията спрях да се развивам; преди това имах развитие йерархично или хоризонтално, и винаги финансово. Сега - цъ.
Виж целия пост
# 172
Да се включа и аз за токсичните колективи - има си места на които средата е наистина отровна и дори да не си интригант и по цял ден само да си гледаш твоята работа, пак е трудно да оцелееш. На мен ми се е случвало, в учителски колектив - хайде, клюките и интригите не ми пречат директно, но редовно, особено от по-възрастните колеги, ми се правеха разни наглед дребни номерца, колкото мъничко да ме поспънат и да ми напомнят че съм в нечие царство, без трайни последствия. И това беше установена практика, в няколкото училища в които съм преподавала. Като смених бранша бях готова за подобни атаки отвсякъде и чак ми беше странно когато някой ми помогне за нещо ей така, без задна мисъл. Ако човек е случвал все на колективи, или на не особено токсични такива, ситуацията е малко в стил "сит на гладен не вярва".
Виж целия пост
# 173
То че има особено гадни колективи в това отношение - има. Но виж откъде тръгна цялата приказка - не ща в офис понеже  все е пълно с интриги и злоба, освен че и мокетът не ме кефи...
Виж целия пост
# 174
Получих оферта от мястото, за което ви споделих, че се чудя дали да се обадя заради единия референт. Доста съм разочарована, преди 2 месеца на първото интервю говорихме за пари, предлагат ми с около 30% надолу от долната граница на рейнджа, който им бях обявила, за какво изобщо беше цялото упражнение. Утре ще се чуя с рекрутъра, макар че няма смисъл.
Виж целия пост
# 175
Много е 30%.. Давай напред 😊
Виж целия пост
# 176
М..да, много са гъвкави в офертите. На една позната й направиха куп интервюта за тийм лидер и даже заплата договориха. После пауза 2 седмици, чакали завръщането на някакъв мениджър. Обаждат се и казват, че намерили друг за позицията, а тя да му е подчинена, съвсем други условия. 😵💫
Виж целия пост
# 177
Преди години на подписването на договора ми обявиха по-ниска сума, от минимума , който бях казала, че искам. Те не обявиха никаква заплата.  На въпроса ми как така, една нагла тетка заяви "е, кво толкова....". Е, и без това се колебаех...
Виж целия пост
# 178
На мен така ми направиха в една банка - отивам и позицията вече заета. Впрочем точно тази позиция изчезна от списъка им с обявени позиции. На сайта им миналите позиции, пуснати преди ден-два стоят, но тази беше изтрита.

Въпреки това ме извикаха на интервю уж точно заради нея. На интервюто ми сервират, че вече заета и ако желая да съм подчинена на човека на тази позиция. И друг път ми се е случвало да се окаже, че реално ме интервюират за друга позиция, което е много непрофесионално. Професионално е да ми кажат още по телефона и тогава да попитат дали имам интерес от другата позиция, а не да си губим времето в интервюта.
Виж целия пост
# 179
Здравейте,
Някои от вас си спомнят,че април месец започнах нова работа след съкращението януари месец.Още след първата седмица разбрах,че няма да изкарам дълго в тази компания.Политика на фирмата.И сега идвам да мрънкам.Все още съм тук,но не издържам,чувствам се изглъгана по много параграфи и нямам никакво желание и мотивация да върша каквото и да е било.Няма да изпадам в подробности какво не е наред,че не знам кой чете тук.
Както и да е,сега се оглеждам за нещо друго,но отново сме в кофти период заради летните отпуски и обяви почти липсват,но знам че в най-скоро време трябва да се махна от тук.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия