НОВО: Дигитални асистентиВиж

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 107

  • 22 783
  • 674
# 660 25 авг. 2026, 15:08 ч.
За ЧР-те - има опитни и неопитни. На неопитните много им личи и уви тук се получава сблъсък, защото всеки е станал постепенно опитен в професията си, но рядко е за сметка на съдбата на други хора, а тук случая е такъв.

Примерът, който даде Little Queen е много добър. За това как да се излезе от една такава ситуация, не всеки би могъл да го отработи и си личи. Била съм на интервю сигурно с току-що завършил ЧР, който беше много скован и се наложи аз да стопявам ледовете, но не поддаваше детето на small talk. Четеше си от един лист въпросите и то стриктно без да мръдне, даже като стил "интервю" не се получи, защото не слушаше какво му отговарям, нито общуваше по някакъв начин с мен и бързаше да прочете правилно следващия въпрос. След това от него зависи кой отива на втори етап, ми здраве да е Grinning
Виж целия пост
# 661 25 авг. 2026, 17:03 ч.
Цитат на: Марена в вт, 25 авг 2026, 10:39
Според вас, доколко адекватни са днешните HR-и? Дали успяват да погледнат над клишираните въпроси и реално да оценят какъв човек стои пред тях?
Според моя опит на американския работен пазар, ЧР са адекватни, но само за това, което се изисква от тях. Обаче понеже решенията се взимат от назначаващия ръководител, според мен ролята на ЧР при интервютата е по-маловажна и ограничена и се състои в това дали кандидата има някакви червени флагове в биографията - честа смяна на работи или дълги периоди без работа. Още проверяват за липса на образование, криминална история, дали изглежда че крие нещо/премълчава, история и очакване за заплащане, как кандидата се вписва в културата на фирмата. Такива са били моите наблюдения поне за технически длъжност като интервюиран и участващ в интервюта. Имало е някакви по-странни въпроси като да кажа последния виц и т.н. Но като цяло процесът е бил  по-стандартен отколкото чувам по други места. Единственият ЧР, която ме впечатли с наистина конкретни по-технически издържани въпроси беше една жена от Гугъл, но това беше изключение.

В България май само на едно място се сещам където ЧР беше по-активна, но то беше за стажантска позиция. На другите места пак процесът беше воден от назначаващия и ЧР просто отбелязват точките. Това преди 20 години.
Виж целия пост
# 662 25 авг. 2026, 18:02 ч.
Аз в общи линии обяснявам какво съм учила, ако в момента съм започнала някакви курсове, малко какво съм работила преди това. И за хобита споделям, уж е грешно, но моето хоби са книгите и явно вадя някакъв страшен късмет с хора със същите интереси, та подхващаме и разговор за различни книги.

Помня, че сегашния ми ТЛ ми беше задалa един много тъп въпрос на интервюто, който е суха теория и трябва да си го наизустил, аз така или иначе го бях направила, обаче вече като се сближихме се посмяхме на това, че ѝ се е струвал адекватен, ама и тя не може да отговори ако я питат ей така. Grinning
Виж целия пост
# 663 25 авг. 2026, 18:10 ч.
Не е грешно да си каже човек хобитата, според мен. Даже хора, които отговарят с “нямам хобита” или “ами работата ми е хоби, нямам друго” са странни, поне за мен, защото оставам с впечатлението, че или искат да се докарат, или са някакви особняци, които няма да паснат в никой екип.
Виж целия пост
# 664 25 авг. 2026, 18:13 ч.
Какво мислите за задаването на дълбоко лични въпроси?
Виж целия пост
# 665 25 авг. 2026, 18:15 ч.
За лош вкус, но пък и ми показват какво е положението във фирмата от първа ръка, така че все има полза и от тях.
Виж целия пост
# 666 25 авг. 2026, 19:00 ч.
Имам ли деца, семейна ли съм, от колко време съм с приятеля си и любимото ми - къде работят/са работили майка, баща, брат.
Нищо хубаво не излезе от местата, където са ме питали това.
Виж целия пост
# 667 25 авг. 2026, 19:07 ч.
В София съм, приемам го като знак, че съм ин направила ужасно впечатление и искат да са сигурни, че няма да ги потърся никога повече. И няма и да ги потърся Simple Smile В моя град обаче няма да го приема по този начин - там всички се познаваме и няма да ме разпитват по този начин, а ако някой все пак не ме познава, ще го сложа в графа ‘толкова си може’. Но няма да отхвърля тотално мястото.
Виж целия пост
# 668 25 авг. 2026, 19:26 ч.
А отговаряли ли сте конкретно на такива въпроси или сте ги заобикаляли? Особено ме впечатли въпросът дали смятам да забременявам в следващите 3 години. 😃 Днес може да не смятам, а след година да го сметна..тях ли трябва да питам.
Виж целия пост
# 669 25 авг. 2026, 19:36 ч.
Не помня дали са ме питали, ама ще им отговоря на въпроса, така или иначе няма да си продължим отношенията. Grinning
Виж целия пост
# 670 25 авг. 2026, 20:01 ч.
Цитат на: soul81 в вт, 25 авг 2026, 19:26
А отговаряли ли сте конкретно на такива въпроси или сте ги заобикаляли? Особено ме впечатли въпросът дали смятам да забременявам в следващите 3 години. 😃 Днес може да не смятам, а след година да го сметна..тях ли трябва да питам.

Мисля, че е непрофесионално и невъзпитано да се питат такива неща. Питали са ме и мен дали съм женена и дали планирам скоро дете - казах, че това не зависи само от мен и моето желание, не знам как да отговоря на такъв въпрос и съм изключително изненадана да бъда попитана това на интервю за работа. После ми пратиха оферта, отказах я и казах, че е защото на интервюто съм останала с впечатлението, че в тяхната фирмена култура майчинството е нежелателно и не мога да поема такъв ангажимент. Смутиха се и почнаха да ми обясняват как не съм разбрала, не било така и прочие дрън-дрън. Благодарих за отделеното време и за офертата и затворих.
Виж целия пост
# 671 25 авг. 2026, 20:23 ч.
Цитат на: soul81 в вт, 25 авг 2026, 19:26
А отговаряли ли сте конкретно на такива въпроси или сте ги заобикаляли? Особено ме впечатли въпросът дали смятам да забременявам в следващите 3 години. 😃 Днес може да не смятам, а след година да го сметна..тях ли трябва да питам.

Приеми го като комплимент, ако си 81-ви набор Simple Smile))
Виж целия пост
# 672 25 авг. 2026, 20:34 ч.
Цитат на: Merryn в вт, 25 авг 2026, 19:00
Имам ли деца, семейна ли съм, от колко време съм с приятеля си и любимото ми - къде работят/са работили майка, баща, брат.
Нищо хубаво не излезе от местата, където са ме питали това.

Задаването на подобни въпроси има и положителна страна - ясно показва на кандидата, че трябва старателно да избягва този работодател...🙂
Виж целия пост
# 673 25 авг. 2026, 20:36 ч.
🙂Минаха времената когато забременяване след 35 е позор, проектът интензивен..та да си знаят хората. Нито първа младост, за да се чака, нито твърде късно, точно време за дете, ако жената го иска и изглежда въпросът е преценен като особено важен. И също толкова неадекватен.
Виж целия пост
# 674 25 авг. 2026, 21:32 ч.
Има ли някой запознат с новата директива за прозрачност на заплатите? Ако фирма е обявила годишна заплата за дадена позиция 15000 - 22000 евро, значи ли това, че ако те одобрят, ще започнеш на 1250 евро бруто поне или няма гаранция? Възможно ли е в минимума да влизат и някакви еднократни бонуси? Фирмата е международна и по принцип е коректна.
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

...

Благодарим Ви!

Начало

Уважаеми потребители,

...

Благодарим Ви!

Начало