Болничният е точно право по закон и се полага на всяка бременна 225 дни преди термина й. Коментарът ти е некоректен и не на място. Познавам бременни, които излязоха буквално веднага заради кървене, повръщане и тн. Можеш само да се радваш, че не си от тях. Не е хубаво да съдиш, защото не знаеш в каква ситуация ще се окажеш. Аз не виждам нищо лошо в това. Много по-лошо би било да ме повишат и след 2 месеца да обучавам нов човек за ролята. Но това си е мое мнение. Особено, когато си коректен и честен с работодателя и наистина не се чувстваш добре да работиш. Всяка бременност е различна. А и аз, както казах, споделих основно заради себе си- за да ме пази законът. Ако не споделиш за бременността, можеш във всеки момент да изхвърчиш.
Аз от 4 години чакам повишение или вдигане на заплата с инфлацията, но такова не съм видяла. Ако не ме повишат сега, просто после изобщо няма и да се връщам.
Не говорим за нечовешко отношение, няма нито да се караме, нито да ги притискам в ъгъла, нито да чакам да родя, за да им кажа. Разбирам да започваш на ново място, но тук не смятам, че е некоректно да споделиш, когато се чувстваш готова. Нали разбирате, че ако сега не се случи, после ще се върна от майчинство и нито ще ми пипнат особено заплатата, нито ще помислят да ме повишат още 1-2 години поне и ще се доказвам наново. Тоест, според вас, аз да не мисля за себе си и за нуждите на семейството ми (защото за пари работя, изработила съм си и съм заслужила). Не говорим за некоректност изобщо да не им кажа, а да не позволя да бъда дискриминирана и да ми бъде отнето нещо, което иначе е щяло да ми се предложи.
Абсолютно съм съгласна с ReYaf. Аз болничен няма да ползвам преди 45-дневния, дай Боже всичко да е наред. На мен пък са ми странни бременните, които излизат веднага в болничен, без сериозни оплаквания, все едно им се полага. За мен е по-некоректно от това да не споделиш на работа в момента, в който видиш 2 чертички.
Виж целия пост
Хм, това с чакането на повишението за мен е доста странно, честно казано. Ако става въпрос само за вдигане на заплатата - да, ок, изработили сте си го. Но ако е смяна на длъжността, не ми изглежда съвсем коректно. Нали идеята е тази роля да се поеме от нов човек, а вие докато навлезете в нея, ще трябва да излизате по майчинство и работодателят пак да търси човек. Ясно, че така ще ви “пазят” новата роля, но все пак мисля, че е най-важно да сме хора и взаимно коректни. После ще имате нужда от разбиране за болнични, работа от вкъщи ако може, гледане на детето. Аз не бих усложнявала отношенията си с подобен казус, бих си казала по-отрано и обсъдила човешки, може пък да решат да си ви повишат дори знаейки, че сте бременна.
Аз съобщих рано, защото хем не искам да си измислям все, че съм болна или нещо подобно като трябва да остана вкъщи, хем работата ми е в голям обем и не искам изведнъж към края да ги оставя без човек за толкова задачи. Ако ме готвеха за по-висока позиция хептен нямаше да ми е спокойно да крия.
Не е упрек към вас, всяка жена преценява кога на кого да каже, но с работодателя според мен трябва да се пазят максимално добри отношения понеже и занапред ще си трябват компромиси.
Аз съобщих рано, защото хем не искам да си измислям все, че съм болна или нещо подобно като трябва да остана вкъщи, хем работата ми е в голям обем и не искам изведнъж към края да ги оставя без човек за толкова задачи. Ако ме готвеха за по-висока позиция хептен нямаше да ми е спокойно да крия.
Не е упрек към вас, всяка жена преценява кога на кого да каже, но с работодателя според мен трябва да се пазят максимално добри отношения понеже и занапред ще си трябват компромиси.
Аз от 4 години чакам повишение или вдигане на заплата с инфлацията, но такова не съм видяла. Ако не ме повишат сега, просто после изобщо няма и да се връщам.
Не говорим за нечовешко отношение, няма нито да се караме, нито да ги притискам в ъгъла, нито да чакам да родя, за да им кажа. Разбирам да започваш на ново място, но тук не смятам, че е некоректно да споделиш, когато се чувстваш готова. Нали разбирате, че ако сега не се случи, после ще се върна от майчинство и нито ще ми пипнат особено заплатата, нито ще помислят да ме повишат още 1-2 години поне и ще се доказвам наново. Тоест, според вас, аз да не мисля за себе си и за нуждите на семейството ми (защото за пари работя, изработила съм си и съм заслужила). Не говорим за некоректност изобщо да не им кажа, а да не позволя да бъда дискриминирана и да ми бъде отнето нещо, което иначе е щяло да ми се предложи.
Абсолютно съм съгласна с ReYaf. Аз болничен няма да ползвам преди 45-дневния, дай Боже всичко да е наред. На мен пък са ми странни бременните, които излизат веднага в болничен, без сериозни оплаквания, все едно им се полага. За мен е по-некоректно от това да не споделиш на работа в момента, в който видиш 2 чертички.
