Има ли средна класа в България и какъв трябва да е доходът, за да бъдеш средна класа?

  • 29 455
  • 1 209
# 1 200
Нямам дете с увреждане, но имам близък член на семейството с увреждане. Социалната помощ, пенсия, доход или както искате го наречете, наистина е малка за водене на дори много скромен живот след като човек си плати лекарствата, лечението, нужните консумативи и др., като се има предвид, че твърде често заболяванията налагат специализирано и значително по-скъпо лекарско и стоматологично обслужване. На практика такъв човек няма как да оцелее без допълнителни средства от близките си.

Независимо от горното обаче, дългогодишната борба за социална реформа всъщност е най-вече заради това какво се случва с децата/младежите и възрастните с увреждания, когато полагащите грижи за тях родители си отидат от този свят. Особено, ако нямат братя и сестри, които да поемат грижата. Тема  дълга и тежка, която се надявам да продължава да бъде далечна за повечето тук. Защото е страшно.
Виж целия пост
# 1 201
Не след като родителите си отидат. Много преди трябва да е.
Виж целия пост
# 1 202
Известно време получавах ТЕЛК заради сина ми. Ако не работех успоредно с това, парите въобще нямаше да ни стигат. Реално, дори най-големият процент ТЕЛК е твърдо под МРЗ, тъй че - е мизерия.
Виж целия пост
# 1 203
Не след като родителите си отидат. Много преди трябва да е.

Да, то според мен проблемите с гледането настъпват още, като навърши 18 детето. С финансовата обосновка на въпроса имам предвид. Малко ми е неясно какво се случва, защото тогава родителят често има огромна пауза от друга работа, на възраст е, пък трябва да намери начин да се издържат и да продължи да се грижи за детето или да наеме някой, и аз не знам. Иначе, предполагам е по-лесно в семейство с двама родители, където другият си работи през цялото време пълноценно.

Иначе наистина извън София заплатата на личните асистенти, ако пренебрегнем 190-те евро, си е близка до останалите заплати - на продавачки, служители в офиси на фирми, оперативни счетоводители, работещи в производство.... Не може да се каже, че е шокиращо по-ниска от останалите, нито има как да я направят много по-висока от масовите. Естествено, всеки иска да получава повече пари, но такава е реалността.

Не знам защо се говори постоянно за недобросъвестните със заплати, близки до МРЗ, които взимат в плик егати сумите, и добросъвестната средна класа, изнасяща цялата общество на гърба си. 99% от хората на заплата нямат никакво право на глас как точно да се осигуряват, не го решават те, че да им се пишат червени или черни точки за добросъвестност. Отделно, че днес повсеместно абсолютно легално  в частния сектор те осигуряват върху една заплата, а останалото е бонуси. Свободата да избираш на колко да се осигуряваш не принадлежи на работещите на заплата..Хубаво, ще кажете да отидат другаде, където ще получават повече или ще ги осигуряват на повече, но пак не всеки има подобен избор.
Виж целия пост
# 1 204
Точно за подобни ситуации трябва да има много сериозни социални политики, като не следва да има разграничение между деца с увреждания и възрастни с увреждания.

Възрастен с увреждане без близки (не е създал семейство, няма брат или сестра, починали родители) няма как да се издържа само с ТЕЛК или със социална помощ. Необходима е сума около средната заплата поне, за да си покрива всички разходи.

И тук визирам не само хората, които по рождение имат здравословен проблем (физически или интелектуален), а и тези с придобити такива, например парализа или ампутация след катастрофа или друг инцидент. Дори и едно счупване на крак или таз е проблемно. Към тях да добавим и хората с клинични форми на депресии, социални фобии, травматични разстройства - тези състояния могат да блокират живота за години, нищо че физически човек е съхранен.

В тези случаи не само парите са важни, но и възможностите за рехабилитация, психологическа помощ, социализация и кой ще полага грижи за тези хора, ако те не са способни да се грижат сами за себе си или докато придобият навици да се оправят сами.
Виж целия пост
# 1 205
Отделно, че днес повсеместно абсолютно легално  в частния сектор те осигуряват върху една заплата, а останалото е бонуси.

Това не е коректно. Бонусите си имат друга функция, но участват в осигуровките, не са отделно от тях. Независимо дали в един месец ще получиш 1000 евро + 0 бонуси, а в друг 1000 евро + 200 евро бонуси, осигуряването е все върху общата сума - единия месец върху 1000, а втория върху 1200.
Виж целия пост
# 1 206
Много се радвам, че в последните години работя в точни фирми и всичко, което получавам, го пише на фиша за заплата, който също получавам всеки месец. Писна ми от шано схеми...
Виж целия пост
# 1 207
Много се радвам, че в последните години работя в точни фирми и всичко, което получавам, го пише на фиша за заплата, който също получавам всеки месец. Писна ми от шано схеми...
https://www.youtube.com/watch?v=6S6Sv7XNT_M
Ето какво се случва при бедняшко мислене. Шефа им казал, че ще ги осигурява на 4 часа. Те се съгласяват да нарушават закона, заедно с шефа. Казват го най-спокойно.И като ги измямям са:Олеле майко, нямам с какво да се прибера до село. И сега очакват държавата, която са мамили, да им реши проблема , за да си вземат парите.
Виж целия пост
# 1 208
Измамите с ТЕЛК са супер много - там шано схемите, може в книга да се опишат.
Виж целия пост
# 1 209
Измамите с ТЕЛК са супер много - там шано схемите, може в книга да се опишат.

Да, сигурни сме, че си много навътре с материята.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия