Здравейте, има въпрос ще ме освбождават от работа за не изпълнява на бюджета.Въпроса ми е като кандидатстват в друга фирма за същата позиция, какво да кажа на новия работодател. Истинска причина или да кажа че не се разбирам с колектива или нещо друго. Посъветвайте ме?
Виж целия пост
Работа, CV-та, HR-и, съвети - 108
- Публикувана: 27 авг. 2026, 22:53 ч.
- Последно мнение: 25 септ. 2026, 10:30 ч.
# 91
21 септ. 2026, 11:33 ч.
Какво имаш предвид под “неизпълняване на бюджета”? Водил си някакъв проект и не сте се вместили в бюджета, или те съкращават заради липса на пари? Или нещо друго?
Виж целия пост
# 92
21 септ. 2026, 11:45 ч.
Директивата все още не е приета в България. Очаква се да влезе в сила от 01 Януари 2027, но все още не е сигурно.
Директивата казва, че трябва да се посочи заплата, но може и да е диапазон. Например, ако във фирмата всички секретарки са със заплата 1100 евро, ще напишат 1100 евро. Но ако заплатите варират между 800 евро и 1300 евро, ще бъде изписано точно това.
Когато Ви питат каква заплата очаквате, може да отговорите любезно с контра "Благодаря за въпроса. Предполагам, че фирмата има одобрен бюджет за длъжността. Бих искала да науча повече.". Ако рекрутъра отговори, че нямат бюджет и за това проучват очакванията на кандидатите, можете да отговорите "Обяснихте, че фирмата няма конкретен бюджет. Това означава ли, че ако бъда одобрена за позицията, бих могла да поискам заплата над средната в бранша, без таван?". И тук рекрутъра ще бъде принуден да Ви даде повече информация.
Виж целия пост
Нали трябваше обявите да са с обявени заплати, докога с тези пазарлъци, какво заплащане очаквате?
Директивата все още не е приета в България. Очаква се да влезе в сила от 01 Януари 2027, но все още не е сигурно.
Директивата казва, че трябва да се посочи заплата, но може и да е диапазон. Например, ако във фирмата всички секретарки са със заплата 1100 евро, ще напишат 1100 евро. Но ако заплатите варират между 800 евро и 1300 евро, ще бъде изписано точно това.
Когато Ви питат каква заплата очаквате, може да отговорите любезно с контра "Благодаря за въпроса. Предполагам, че фирмата има одобрен бюджет за длъжността. Бих искала да науча повече.". Ако рекрутъра отговори, че нямат бюджет и за това проучват очакванията на кандидатите, можете да отговорите "Обяснихте, че фирмата няма конкретен бюджет. Това означава ли, че ако бъда одобрена за позицията, бих могла да поискам заплата над средната в бранша, без таван?". И тук рекрутъра ще бъде принуден да Ви даде повече информация.
# 93
21 септ. 2026, 11:58 ч.
И интервюто свършва точно тук. Защото не обичат многознайковци.
По-добрата стратегия е искай повече и докажи, че можеш повече.
Виж целия пост
По-добрата стратегия е искай повече и докажи, че можеш повече.
# 94
21 септ. 2026, 11:59 ч.
Предполагам иска да каже, че не си е изпълнил таргета. Което е доста кофти, защото хем не върви да го каже, хем не върви и да лъже много. Не може и да се оправдае като каже, че са му дали неизпълним таргет, защото може да се приеме, че злослови срещу бивш работодател. Ако каже, че не се е сработил с колектива пак е автогол. Трябва нещо много добре звучащо, което не е изкуствено или лъжа.
Виж целия пост
Какво имаш предвид под “неизпълняване на бюджета”? Водил си някакъв проект и не сте се вместили в бюджета, или те съкращават заради липса на пари? Или нещо друго?
Предполагам иска да каже, че не си е изпълнил таргета. Което е доста кофти, защото хем не върви да го каже, хем не върви и да лъже много. Не може и да се оправдае като каже, че са му дали неизпълним таргет, защото може да се приеме, че злослови срещу бивш работодател. Ако каже, че не се е сработил с колектива пак е автогол. Трябва нещо много добре звучащо, което не е изкуствено или лъжа.
# 95
21 септ. 2026, 12:02 ч.
Не е вярно. Ако по време на интервюто покажете, че уважавате себе си, много по-вероятно е и работодателят да се държи с Вас уважително.
Ако работодателят наистина прекрати интервюто, значи не си струва въобще да кандидатствате при него. Ако той самият не е готов да сподели каква заплата може да Ви плаща, защо очаква Вие да споделите каква очаквате.
Уважението трябва да е двустранно.
Виж целия пост
И интервюто свършва точно тук. Защото не обичат многознайковци.
Не е вярно. Ако по време на интервюто покажете, че уважавате себе си, много по-вероятно е и работодателят да се държи с Вас уважително.
Ако работодателят наистина прекрати интервюто, значи не си струва въобще да кандидатствате при него. Ако той самият не е готов да сподели каква заплата може да Ви плаща, защо очаква Вие да споделите каква очаквате.
Уважението трябва да е двустранно.
# 96
21 септ. 2026, 14:05 ч.
Предполагам иска да каже, че не си е изпълнил таргета. Което е доста кофти, защото хем не върви да го каже, хем не върви и да лъже много. Не може и да се оправдае като каже, че са му дали неизпълним таргет, защото може да се приеме, че злослови срещу бивш работодател. Ако каже, че не се е сработил с колектива пак е автогол. Трябва нещо много добре звучащо, което не е изкуствено или лъжа.
Предложете какво да кажа?
Ако каже че проблема е малкото пари, не вярвам те да ми предложат много повече пари, като става на въпрос за почети същата позиция.
Виж целия пост
Какво имаш предвид под “неизпълняване на бюджета”? Водил си някакъв проект и не сте се вместили в бюджета, или те съкращават заради липса на пари? Или нещо друго?
Предполагам иска да каже, че не си е изпълнил таргета. Което е доста кофти, защото хем не върви да го каже, хем не върви и да лъже много. Не може и да се оправдае като каже, че са му дали неизпълним таргет, защото може да се приеме, че злослови срещу бивш работодател. Ако каже, че не се е сработил с колектива пак е автогол. Трябва нещо много добре звучащо, което не е изкуствено или лъжа.
Ако каже че проблема е малкото пари, не вярвам те да ми предложат много повече пари, като става на въпрос за почети същата позиция.
# 97
21 септ. 2026, 14:08 ч.
Знам ли, кажи, че обемът на работата е намалял и затова са те освободили. Ако някак си намерят, че не си изпълнил таргета си, това обяснение важи и тогава - не си изпълнил заради намалелия обем работа заради кризата и реално преоразмерен щат там.
Виж целия пост
# 98
21 септ. 2026, 16:17 ч.
На въпроса за заплатата - аз си казвам минимума под който не бих започнала. Когато са били съгласни с нея и са ме харесвали, в офертата заплатата е била с малко или много по-висока. Когато съм извън бюджета на някоя фирма, винаги съм предпочитала това да се разбере навреме и да не си губим взаимно времето.
Виж целия пост
# 99
21 септ. 2026, 16:32 ч.
За заплащането- когато са ми изяснени задълженията и обем работа, които ще имам казвам диапазон. Но когато този въпрос ми е зададен в началото на интервю умело го избягвам с контра въпрос за бюджета им.
С този въпрос си е чиста психология понякога , а в повечето случаи си е най-важното обстоятелство за едно работно място и никакво неудобство не изпитвам да се заявя.
Случвало ми се е и да излязат много допълнителни задължения , извън посочените в обявата и да обявя цена на труда си по-висока от казания от тях бюджет с ясното съзнание, че няма да бъда одобрена. Но винаги е по-добре човек да знае , че е пробвал , отколкото да съжалява , че се е навил и подценил.
Виж целия пост
С този въпрос си е чиста психология понякога , а в повечето случаи си е най-важното обстоятелство за едно работно място и никакво неудобство не изпитвам да се заявя.
Случвало ми се е и да излязат много допълнителни задължения , извън посочените в обявата и да обявя цена на труда си по-висока от казания от тях бюджет с ясното съзнание, че няма да бъда одобрена. Но винаги е по-добре човек да знае , че е пробвал , отколкото да съжалява , че се е навил и подценил.
# 100
21 септ. 2026, 16:40 ч.
Да започнеш със "Значи ли това, че мога да си поискам над тавана?" си е чиста проба заяждане и опит за оригиналничене и съм съгласна, че интервюто приключва там. Философи всеки избягва. Посочвате сума, която наистина ви удовлетоврява и толкова.
Виж целия пост
# 101
21 септ. 2026, 16:47 ч.
И Аз се чудя какво да отговаря.
Трябва ми два отговаря:
Един като ходя на интервю за друг отдел в същата фирма, и друг като ида на интервю за същата позиция в друга фирма?Помагаите!
Виж целия пост
Знам ли, кажи, че обемът на работата е намалял и затова са те освободили. Ако някак си намерят, че не си изпълнил таргета си, това обяснение важи и тогава - не си изпълнил заради намалелия обем работа заради кризата и реално преоразмерен щат там.
Трябва ми два отговаря:
Един като ходя на интервю за друг отдел в същата фирма, и друг като ида на интервю за същата позиция в друга фирма?Помагаите!
# 102
21 септ. 2026, 16:49 ч.
В другата фирма не виждам защо трябва да се обясняваш, казваш, че си готова за нови предизвикателства и толкова.
В същата фирма…въобще има ли вариант да те одобрят, като знаят?
Виж целия пост
В същата фирма…въобще има ли вариант да те одобрят, като знаят?
# 104
21 септ. 2026, 17:29 ч.
Зависи защо не си изпълнил таргета. И само за един неизпълнен таргет ли те освобождават?
И аз мисля, че в друг отдел на същата фирма ще е по-сложно. По-добре начисто, в друга фирма, където не те познават.
Виж целия пост
И аз мисля, че в друг отдел на същата фирма ще е по-сложно. По-добре начисто, в друга фирма, където не те познават.
Препоръчани теми