НОВО: Дигитални асистентиВиж

Rated PG-18: American Motion Pictures Presents....

  • 19 612
  • 300
# 180 23 юли 2007, 17:54 ч.
Hear Again, макар и с малко закъснение, исках да ти кажа че много съжалявам за лошите вести от майка ти. Надявам се нещата да не са толкова зле и ти пожелавам много смелост и воля. Мъжът ми мина през същото нещо през октомври миналата година с баща си и наистина човек никога не е подготвен за такива неща. Стискам ти палци и се моля за вас!

Viktoria, много хубави снимки, много сте хубави. С какъв фотоапарат са правени? Ние търсим да си купуваме нов фотоапарат и за това питам. Мерси Simple Smile Вие сте големи късметлии колко е послушна Елла, блазе ви. Ние на ресторант сме се отказали вече да ходим освен ако Ана-Мария не спи или пък са супер бързи в сервирането на храната и обслужването и можем да се наядем за 40 минути максимум. Тя стои в столчето за хранене точно 5 минути през които всичко на масата трябва да се опипа и пусне на земята, ако не са големи протести. След това трябва да се обикаля ресторанта, маха на хората, говори им на нейния си език... забавна е ама до един момент. .....

Поли, мога да ти дам някои общи насоки за писане на резюме. Моето впечатление е че тук държат изключително много на формата на резюмето - начина по който е отганизирано. Най важното е да не надвишава повече от една страница (това е много важно, не си правя мятап), и да съдържа следните части:

1. На първо място е лична информация - име, адрес, телефон и емейл. Възраст, рожденна дата, пол и прочее не се пишат.

SUMMARY OF QUALIFICATIONS - накратко обясняваш какъв опит имаш, какви качества и какво искаш да правиш. Това е най важната част от резюмето ти тъй като на един recruiter му е нужно да прочете 1/3 от резюмето за да предцени дали това е потенциален кандидат или не.

EXPERIENCE - опита който имаш, обикновено през последните 5 години, ако имаш място можеш и да го поразшириш. Освен да опишеш какво си правила, също е препоръчително да дадеш примери какво си постигнала.
EDUCATION - obrazowanieto ti

SKILLS - какви софтуерни програми владееш, лицензи, езици, които говориш

Наистина има много информация on-line за това как да пишеш резюме. Също така погледни и за Cover Letter - хубаво е да го имаш като притурка към резюмето. Ако имаш въпроси - питай Simple Smile
Виж целия пост
# 181 23 юли 2007, 18:08 ч.
Цитат на: Ana-Mama в пн, 23 юли 2007, 17:54
Поли, мога да ти дам някои общи насоки за писане на резюме. Моето впечатление е че тук държат изключително много на формата на резюмето - начина по който е отганизирано. Най важното е да не надвишава повече от една страница (това е много важно, не си правя мятап), и да съдържа следните части:

Нека да внеса едно уточнение, резюмето, което се носи на интервюто не би трябвало да е повече от 2 страници , а това в нета може да е колкото си иска дълго.
Един квалифициран специалист не може да си събере само образованието на една страница. Може би имаш предвид да е 1 ЛИСТ, не една страница? newsm78
След като се свържат рекрутърите с теб обаче може да искат обогатяване на определен аспект от резюмето и отрязване на друг, в зависимост от мястото, което се предлага. Последният път, когато мъжът ми кандидатства му искаха 1 страница САМО за едната работа, която беше работил, с подробности. Така че много зависи, въпросът е да не се орязват важни неща само за да се събере в 1 страница, но и да не се пълни с глупости, за да набере този обем.  Peace
Виж целия пост
# 182 23 юли 2007, 18:24 ч.
Цитат на: Tandoori в пн, 23 юли 2007, 18:08
Цитат на: Ana-Mama в пн, 23 юли 2007, 17:54
Поли, мога да ти дам някои общи насоки за писане на резюме. Моето впечатление е че тук държат изключително много на формата на резюмето - начина по който е отганизирано. Най важното е да не надвишава повече от една страница (това е много важно, не си правя мятап), и да съдържа следните части:

Нека да внеса едно уточнение, резюмето, което се носи на интервюто не би трябвало да е повече от 2 страници , а това в нета може да е колкото си иска дълго.
Един квалифициран специалист не може да си събере само образованието на една страница. Може би имаш предвид да е 1 ЛИСТ, не една страница? newsm78
След като се свържат рекрутърите с теб обаче може да искат обогатяване на определен аспект от резюмето и отрязване на друг, в зависимост от мястото, което се предлага. Последният път, когато мъжът ми кандидатства му искаха 1 страница САМО за едната работа, която беше работил, с подробности. Така че много зависи, въпросът е да не се орязват важни неща само за да се събере в 1 страница, но и да не се пълни с глупости, за да набере този обем.  Peace

Тандоори, наистина имам предвид 1 страница, а не един лист. Това е нещо което съм го чувала от няколко recruiter-и и което съветниците на career services в business school са ни го набивали в главите мнoгoкратно. Ако си CEO на компания или ядрен физик или имаш 30 години опит зад гърба си, това е отделен въпрос. Аз лично винаги съм се предържала към правилото за 1 страница, без значение дали е on-line или не.
Виж целия пост
# 183 23 юли 2007, 18:30 ч.
Цитат на: Ana-Mama в пн, 23 юли 2007, 18:24
Тандоори, наистина имам предвид 1 страница, а не един лист. Това е нещо което съм го чувала от няколко recruiter-и и което съветниците на career services в business school са ни го набивали в главите мнoгoкратно. Ако си CEO на компания или ядрен физик или имаш 30 години опит зад гърба си, това е отделен въпрос. Аз лично винаги съм се предържала към правилото за 1 страница, без значение дали е on-line или не.

Изненадващо ми е това, което казваш, защото наши приятели имат голяма рекрутърска фирма и аз пък от тях съм чувала точно това, което написах по-горе, както и от опита на мъжа ми ( над 10 години) при работа с рекрутъри. Аз с моя 5 годишен стаж не мога да събера местата, на които съм работила + образованието си посмъртно на 1 страница, а съпруга ми с неговия стаж още повече.
Но предполагам, че колкото рекрутери, толкова изисквания, а може би има значение и сферата на работа.  newsm78
Виж целия пост
# 184 23 юли 2007, 18:31 ч.
Цитат на: Ana-Mama в пн, 23 юли 2007, 18:24
Цитат на: Tandoori в пн, 23 юли 2007, 18:08
Цитат на: Ana-Mama в пн, 23 юли 2007, 17:54
Поли, мога да ти дам някои общи насоки за писане на резюме. Моето впечатление е че тук държат изключително много на формата на резюмето - начина по който е отганизирано. Най важното е да не надвишава повече от една страница (това е много важно, не си правя мятап), и да съдържа следните части:

Нека да внеса едно уточнение, резюмето, което се носи на интервюто не би трябвало да е повече от 2 страници , а това в нета може да е колкото си иска дълго.
Един квалифициран специалист не може да си събере само образованието на една страница. Може би имаш предвид да е 1 ЛИСТ, не една страница? newsm78
След като се свържат рекрутърите с теб обаче може да искат обогатяване на определен аспект от резюмето и отрязване на друг, в зависимост от мястото, което се предлага. Последният път, когато мъжът ми кандидатства му искаха 1 страница САМО за едната работа, която беше работил, с подробности. Така че много зависи, въпросът е да не се орязват важни неща само за да се събере в 1 страница, но и да не се пълни с глупости, за да набере този обем.  Peace

Тандоори, наистина имам предвид 1 страница, а не един лист. Това е нещо което съм го чувала от няколко recruiter-и и което съветниците на career services в business school са ни го набивали в главите мнoгoкратно. Ако си CEO на компания или ядрен физик или имаш 30 години опит зад гърба си, това е отделен въпрос. Аз лично винаги съм се предържала към правилото за 1 страница, без значение дали е on-line или не.

И аз знам за една страница, особено за хора под 30. Просто слагаш най-важното, за да може човекът да може бързо да погледне и прецени кой си и какъв си.
Виж целия пост
# 185 23 юли 2007, 18:32 ч.
Цитат на: Tandoori в пн, 23 юли 2007, 18:30
Цитат на: Ana-Mama в пн, 23 юли 2007, 18:24
Тандоори, наистина имам предвид 1 страница, а не един лист. Това е нещо което съм го чувала от няколко recruiter-и и което съветниците на career services в business school са ни го набивали в главите мнoгoкратно. Ако си CEO на компания или ядрен физик или имаш 30 години опит зад гърба си, това е отделен въпрос. Аз лично винаги съм се предържала към правилото за 1 страница, без значение дали е on-line или не.

Изненадващо ми е това, което казваш, защото наши приятели имат голяма рекрутърска фирма и аз пък от тях съм чувала точно това, което написах по-горе, както и от опита на мъжа ми ( над 10 години) при работа с рекрутъри. Аз с моя 5 годишен стаж не мога да събера местата, на които съм работила + образованието си посмъртно на 1 страница, а съпруга ми с неговия стаж още повече.


И аз с моя 4 годишен не мога, ама не ми се е случвало да сложа всичко, подбирам според работата.
Виж целия пост
# 186 23 юли 2007, 18:34 ч.
Цитат на: Hear Again в пн, 23 юли 2007, 18:32
И аз с моя 4 годишен не мога, ама не ми се е случвало да сложа всичко, подбирам според работата.

Ами нали и аз това казвам- когато кандидатстваш за конкретна работа да! Когато си постваш обаче резюмето в нета, за да го видят по-голям брой рекрутъри е съвсем друго и тогава може да е по-голямо.
Виж целия пост
# 187 23 юли 2007, 18:37 ч.
Цитат на: Tandoori в пн, 23 юли 2007, 18:34

Ами нали и аз това казвам- когато кандидатстваш за конкретна работа да! Когато си постваш обаче резюмето в нета, за да го видят по-голям брой рекрутъри е съвсем друго и тогава може да е по-голямо.

Да, права си. Точна така.
Виж целия пост
# 188 23 юли 2007, 18:57 ч.
Една страница. Никой не обича да чете фермани, това е страната на краткия attention span.  Mr. Green

Аз имам над 10 години трудов стаж и се събирам на една страница. Trim, trim, trim. При компютърджиите може да има различни изисквания (все пак, други криейтив професии кандидатстват за работа с цяло портфолио).
Виж целия пост
# 189 23 юли 2007, 20:09 ч.
Цитат на: Бубка в пн, 23 юли 2007, 18:57
Една страница. Никой не обича да чете фермани, това е страната на краткия attention span.  Mr. Green

Аз имам над 10 години трудов стаж и се събирам на една страница. Trim, trim, trim. При компютърджиите може да има различни изисквания (все пак, други криейтив професии кандидатстват за работа с цяло портфолио).

И аз така знам, не че съм си търсила работа, но съпругът ми е със стаж 15+ и то с много публикации, но се  е  вместил само на 1 страница. Колкото по-кратко, толкова по-добре.
Виж целия пост
# 190 23 юли 2007, 20:28 ч.
Цитат на: sipirumi в сб, 21 юли 2007, 03:43
Колкото до последствията от раждането, подкрепям Анет, цезаровото е хиляди пъти по-зле. Мен все още ме боли кожата, казаха ми че ще е така около година. Като стана въпрос за сравнение, вие чували ли сте по вашите краища за вагинално раждане след цезарово. Тук ми казаха, че вече не се практикувало, защото много им се качвала застраховката за малпрактис(не ми се сменя сега на латиница). Казаха ми, че трябвало да отида в някоя Университетска болница, там по имало шанс да ми разрешат. Чудно ми е ако откажа да подпиша документите за цезаровото, какво ще направят Simple Smile дали ще ме изгонят на улицата да раждам Wink     

Преди 6 години VBAC беше далеч по-модерен и много повече рискуваха. Миналата година моят доктор отказа да раждам VBAC отново. Аз не исках да рискувам с университетска болница и с непознат доктор. Защото все пак си има много условия за правилното провеждане на VBAC - a. Не е като да идеш просто да си раждаш вагинално.
Виж целия пост
# 191 24 юли 2007, 00:22 ч.
Цитат на: Бубка в пн, 23 юли 2007, 18:57
Една страница. Никой не обича да чете фермани, това е страната на краткия attention span.  Mr. Green

Аз имам над 10 години трудов стаж и се събирам на една страница. Trim, trim, trim. При компютърджиите може да има различни изисквания (все пак, други криейтив професии кандидатстват за работа с цяло портфолио).
И аз така знам от business school - 1 страница. После пък като тръгнах да си търся работа в nonprofit сектора, ми казаха че можело и повече. Най-важното било да бъде applicable experience, тъй че съм съгласна с примера на Тандури за сервитьорката и ракетния инженер.
Виж целия пост
# 192 24 юли 2007, 02:22 ч.
Здравейте, може ли и мен да ме включите във вашата тема? От съвсем скоро започнах да пиша в отчетните за Януари 2008.   Grinning

В момента живея в Сейнт Пол, Минесота.
Виж целия пост
# 193 24 юли 2007, 02:29 ч.
Цитат на: Atti в вт, 24 юли 2007, 02:22
Здравейте, може ли и мен да ме включите във вашата тема? От съвсем скоро започнах да пиша в отчетните за Януари 2008.   Grinning
В момента живея в Сейнт Пол, Минесота.

Охо, привет от Януари 2007. Simple Smile  Надявам се всичко да мине добре при теб и да си родиш най-сладкото Януарче!
В момента в темата може да те включи само Дивиана (или Tatti), но която от нас отваря следващата, ще те има предвид.
Добре дошла, с други думи!

Сега се сещам, че точно на 24 Юли миналата година писах в американската тема, че ще ставам майка и получих най-прекрасните пожелания от момичетата тук. Heart Eyes
Виж целия пост
# 194 24 юли 2007, 02:49 ч.
Здравей, Джи! Мерси за топлото посрещане.  Grinning
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване за Вашия опит с VOYO и предпочитанията Ви към видеосъдържание.

Анкетата отнема само 2-3 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от VOYO като знак на благодарност за отделеното време.

Вашето участие ще помогне за подобряване на съдържанието за Вас и Вашето семейство.

Благодарим Ви!

Начало