Какво ми се случи в работата ми . . .

  • 4 163
  • 59
# 45
излязох да пия вода, спънах се и олях колегата. съвпадение е, че имаше рожден ден. за компенсация, утре няма да си мръдна д...то от стола и няма да пия вода 12 часа и 5 мин, с което ще заменя иначе загубеното време да ходя до тоалетна с пълноценен рабонет процес
готово обяснението
Виж целия пост
# 46
О Б Я С Н Е Н И Е
  На колегата ............... му прилоша от вълнението покрай рожденият му ден , от жегата в офиса  и бълхите в панталоните , затова аз ................... и колежката .................. го изведохме от вън , напръскахме с вода , избихме бълхите и свестихме , като не допуснахме , ескалиране на проблема , викане на Бърза помощ и ХЕИ .  За верността на написаното поставям своя подпис !
................
Звучи адски несериозно, че има и много грешки.

Че кой е казал, че е сериозно?
Аз пък не виждам нищо лошо в това да се проявява и малко чувство за хумор на работното място. Зависи и от конкретната фирма и ситуация, разбира се, но по принцип малко хумор на никого не е навредил.
Виж целия пост
# 47
Ами можеш да започваш да се смееш, щото в Нови пазар хората работят и за по 130 лв...

Колко е 130 делено на 30? И после кво се случва с резултата?
Виж целия пост
# 48
По-лошото е, когато 0 се дели на 30 и е ясно, че няма кой знае какво да правиш с резултата....
Виж целия пост
# 49
4,33 лева на ден. Какво се случва с тях? Обяснете ми, наистина не схващам!
Виж целия пост
# 50
Ами можеш да започваш да се смееш, щото в Нови пазар хората работят и за по 130 лв...

Колко е 130 делено на 30? И после кво се случва с резултата?

Тонка баце,
дели се на работни дни  Mr. Green
Не че и при средно 21 е успокояваща цифра  Mr. Green Mr. Green Mr. Green
Прав си, че ние ядем 30 дни  Rolling Eyes

Направо нямам думи  ooooh! ooooh! ooooh!
Тази сума дори не е унизителна
отчайваща е ooooh! ooooh! ooooh!
Виж целия пост
# 51
От личен опит само мога да те посъветвам да не пишеш никакви обяснения.Накараха ни веднъж с колежката да пишем обяснения по някакъв абсурден повод/правихме абсолютно позволена и толерирана от шефа услуга на клиент/ и на базата на това ни обяснение ни наказаха-парична санкция върху допълнителната заплата и дисциплинарно наказание-на мен забележка,на нея предупреждение за уволнение.
След този случай обяснения не пиша,заплашвал ме е с уволнение заради това,но не ме уволни! Mr. Green
Тук има доста хора добре запознати с КТ,могат да ти обяснят правата.
PeaceПърво накарай шефа си да ти пусне заповед на какво основание ти иска тези обяснения-заведена в 2екземпляра и тогава му напиши обяснението.Там където си слагаш подписа се залагаш и главата,иначе всичко друго е недоказуемо.Усните заповеди нищо не значат.
Виж целия пост
# 52
PeaceПърво накарай шефа си да ти пусне заповед на какво основание ти иска тези обяснения-заведена в 2екземпляра и тогава му напиши обяснението.Там където си слагаш подписа се залагаш и главата,иначе всичко друго е недоказуемо.Усните заповеди нищо не значат.
Всичко беше в писмен вид,вкл. заповед от шефа.Ние работим в огромна фирма,имаме си и такива отдели-ТРЗ и Личен състав,повечето хора вече дори не са чували за тях.Всичко беше законно,наказанието също.Но с писането на обясненията един вид се признахме за виновни.Трябваше да откажем писмените обяснения,работата щеше да утихне за няколко дни,но кой да ти каже...
Виж целия пост
# 53
аз пък хич не виждам с какво толкова ви заплашва това обяснение. съвсем си е редно и законно. незаконно е да ви се налага наказание БЕЗ да ви се поиска писмено или устно обяснение.Отказа да го дадеш обаче не е равен на НЯМА ОБЯСНЕНИЕ - НЯМА НАКАЗАНИЕ. Напротив, подписват се двама свидетели на отказа и наказанието става много по-сериозно. Как ще си позволявате да пренебрегвате законна заповед на шефа /дори при такъв нелеп повод/ А наказанието ..... предупреждение за уволнение е просто нелеп за това "сериозно провинение", особено ако колежката ви преди не е била наказвана дисциплинарно  Thinking
Виж целия пост
# 54
Не,и двете не сме наказвани никога с административни или други наказания.Шефа е малко ....особен,да кажем.
Виж целия пост
# 55
..... предупреждение за уволнение е просто нелеп за това "сериозно провинение", особено ако колежката ви преди не е била наказвана дисциплинарно  Thinking

Не  е наказвана и това за нея е въпрос на чест.
От утре мисля, че ще има развитие по въпроса и то доста неочаквано, но ще видим кой ще е бъде изненадан . . .
Аз лично сутринта си пращам Обяснението с някои факти . . .
Виж целия пост
# 56
Заповядайте на работа при нас Mr. Green
Виж целия пост
# 57
Аз лично не бих правила драма от тази ситуация. Като искат да напиша какво съм правила през тези 5 минути - сядам и пиша. Нищо толкова няма да ти направят затова, че сте се пръскали с вода по случай нечий рожден ден. И щом на шефа му харесва да чете подобни глупости и няма нищо против да загубя още не знам колко време да ги пиша вместо да работя, ами ще удовлетворя молбата му. Ако каже, че не иска това да се повтаря повече, също ще се съглася и толкоз. Доколкото разбирам, ти мислиш, че началникът ти е украсил историята, за да ви злепостави. Ето сега имаш възможност да кажеш твоята истина - възползвай се!


Виж целия пост
# 58
Доколкото разбирам, ти мислиш, че началникът ти е украсил историята, за да ви злепостави. Ето сега имаш възможност да кажеш твоята истина - възползвай се!




Това и направих.
Виж целия пост
# 59
4,33 лева на ден. Какво се случва с тях? Обяснете ми, наистина не схващам!
                     Просто бъди благодарен, че не ти се налага да схващаш.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия