Работя в просперираща фирма в строителния бизнес.
Та значи в четвъртък имахме рожденик - колега в работата ми.
Естествено момчето ни почерпи с различни неща.
Та в следобедните часове моя колежка започва да го пръска с вода на вън.
Аз излизам в това време и виждам, вземам чашата и го поливам с водата.
Всичко е ок, но в неделя пак сме на работа и управителя на обекта се обажда и иска да му напишат обяснение всички участници в играта с вода.
Обяснява му се, че колега е имал РД, но той не отстъпва, а настоява за обяснение.
Колежката ми вчера му казва по тел., че обяснение няма да пише защото не е направила грешка, гледала си е работата и както всички има право да излезе на вън (където пушачите пушат, а тя е по 11 часа на компютър и има само половин час почивка, като този ден е ползвала само 20 мин.) както тези които пушат.
Той докладва на шефката на фирмата и тя се обажда на моята колежка й и нарежда да пише обяснение.
Моята колежка и на нея казва защо не иска да пише.
Шафката й казва да не я дразни, а тя аз и нашия колега който сме напръскали да напишем обяснение.
Интересува ме вашето мнение.
Работим на 33 градуса (климатика не работи).
В един от складовете има бълхи и някои колеги се налага да влизат там, а и в мъжката съблекалня също.
И както виждате управителя и шефа ни се занимават с глупости.
Какви са ни правата?
За работа по 12 часа колко е необходимата почивка?
Благодаря ви предварително.