Осигурявате ли се на реалната си заплата
- Публикувана: 16 авг. 2007, 15:31 ч.
- Последно мнение: 20 авг. 2007, 17:46 ч.
# 61
17 авг. 2007, 16:25 ч.
В момента си търся работа и това ми е едно от условията - да ме осигуряват на реална заплата. Досега ме осигуряваха на минималната. В конкретния случай бих избрала 500 на пълни осигуровки, защото съм на мнение ,че всичко трябва да е изрядно, заплата, отпуск, болнични и т.н. Защото когато ми се наложи да взема болнични, майчинство и т.н няма да получавам 100лв 
Скоро отказах работа, на която ми предложиха доста добра заплата, при осигуровки на минимална. Може и да съм сбъркала, но в момента не мисля така.
Виж целия пост
Скоро отказах работа, на която ми предложиха доста добра заплата, при осигуровки на минимална. Може и да съм сбъркала, но в момента не мисля така.
# 62
17 авг. 2007, 16:40 ч.
Какво трябва е едно, а какво в дествителност е- е съвсем друго...
Скоро при нас дойде народен представител, които искаше да пазарува без ДДС!
Колкото до болнични и майчинство- коректните фирми дори и да не осигуряват върху пълната заплата, като се наложи изплащат реалната сума, която би трябвало да получи служителят
Мале, "изяла" съм половината букви...
Виж целия пост
Скоро при нас дойде народен представител, които искаше да пазарува без ДДС!
Колкото до болнични и майчинство- коректните фирми дори и да не осигуряват върху пълната заплата, като се наложи изплащат реалната сума, която би трябвало да получи служителят
Мале, "изяла" съм половината букви...
# 63
17 авг. 2007, 16:43 ч.
Така е - предишният ми работодател ми изплащаше сумата от "черната каса" през цялото ми майчинство, дори премията за Коледа и Осми март си получих.
Сегашният си ми дава сумата, за която сме се уговорили независимо дали съм в отпуск или болнични.
Виж целия пост
Колкото до болнични и майчиство- коректните фирми дори и да не осигуряват върху пъната заплата, като се наложи излащат реалната сума, която би трябвало да получи служителят
Сегашният си ми дава сумата, за която сме се уговорили независимо дали съм в отпуск или болнични.
# 64
17 авг. 2007, 16:53 ч.
На реалната въпреки че лошо ми става само като видя фиша .И всички бонуси които получавам и тях ми облагат а там е катастрофа 
Знам че така трябва да бъде ама не знам къде (в кой джоб отиват) 
.Защото аз здравна помощ не ползвам но ми се наложи скоро да повикам линейка и ме накараха да им се моля за да дойдат.А да не говоря за другите неща , знак поставен за винетка на път който моста над реката беше паднал и за да минеш трябва да преплуваш.И това от години е така.Винетка + данък плащаш
Виж целия пост
.И всички бонуси които получавам и тях ми облагат а там е катастрофа Знам че така трябва да бъде ама не знам къде (в кой джоб отиват) .Защото аз здравна помощ не ползвам но ми се наложи скоро да повикам линейка и ме накараха да им се моля за да дойдат.А да не говоря за другите неща , знак поставен за винетка на път който моста над реката беше паднал и за да минеш трябва да преплуваш.И това от години е така.Винетка + данък плащаш 
# 67
17 авг. 2007, 17:19 ч.
И това го разбираш след първия болничен.
Виж целия пост
Колкото до болнични и майчинство- коректните фирми дори и да не осигуряват върху пълната заплата, като се наложи изплащат реалната сума, която би трябвало да получи служителят
# 68
17 авг. 2007, 20:35 ч.
Хмз. За майчинството наскоро си играх да смятам че трябва да си работил най малко 3 години, за да може сумата на внесените осигуровки да покрият майчинските. Не претендирам за кой знае каква точност, но след като работодателят така и така възнамерява да ти даде тези пари на ръка защо тогава не ги внася коректно? Определено ще му излезе по евтино, даже и 3 години да си работил при него. Хем освен майчинството ще се считат и за пенсия внесените осигуровкиnewsm78
Честно казано не съм чувала за някой, който дава болнични на ръка, но не се и интересувам много много.
Осигуряването на реалната заплата дава и по лесен достъп до кредит, или поне до такъв с нормална лихва.
Между другото таванът на пенсиите не е кой знае колко зле в момента- върти ми се около 450 лв в ума.
Виж целия пост
Честно казано не съм чувала за някой, който дава болнични на ръка, но не се и интересувам много много.
Осигуряването на реалната заплата дава и по лесен достъп до кредит, или поне до такъв с нормална лихва.
Между другото таванът на пенсиите не е кой знае колко зле в момента- върти ми се около 450 лв в ума.
# 69
17 авг. 2007, 20:57 ч.
На реалната ще ме осигуряват, като почна след няколко дни.
И здравна помощ си ползвам...и майчинството смятам да си ползвам след година -две.
А това за кредита не го знаех, Рокси, но звучи обнадеждаващо
Виж целия пост
И здравна помощ си ползвам...и майчинството смятам да си ползвам след година -две.
А това за кредита не го знаех, Рокси, но звучи обнадеждаващо
# 70
17 авг. 2007, 21:05 ч.
Причини много и различни.
Първата и най-близка до ума е, че доста голяма част от дейността му не се води на хартия.
Друга, че те иска up & running и по тоя начин си връзва нещата.
Виж целия пост
...но след като работодателят така и така възнамерява да ти даде тези пари на ръка защо тогава не ги внася коректно?
Първата и най-близка до ума е, че доста голяма част от дейността му не се води на хартия.
Друга, че те иска up & running и по тоя начин си връзва нещата.
# 72
17 авг. 2007, 22:24 ч.
ДА, работя във фирма,която няма как да си укрива данъците. ТА ме осигуряват на реалната ми заплата! 
Виж целия пост
# 74
18 авг. 2007, 00:43 ч.
И аз бих избрала да ме осигуряват на реалната заплата. Не от идеализъм или от филантропия. Изобщо не биха ми били излишни парите, които потъват в бюджета, по-скоро факта дали внася пълните осигуровки или не ми дава представа за самата фирма, за нейното качество. Както работодателят, гледайки моето CV, си съставя мнение за мен, така и аз, като кандидат, си съставям мнение за работодателя И от това. А също и от размера на публикуваната обява за работа, това дали е на чужд език, външния вид и съдържанието на фирмената уеб-страница.
Навсякъде по белия свят работодателите внасят осигуровките на служителите си и не се скатават. Предпочитам да работя за някой, който няма много да наваксва.
Виж целия пост
Навсякъде по белия свят работодателите внасят осигуровките на служителите си и не се скатават. Предпочитам да работя за някой, който няма много да наваксва.
Препоръчани теми