Болничен по време на бременност

  • 111 886
  • 825
# 555
Здравейте!
Имам въпрос - сега съм в общ болничен до 11 декември, след което в още един общ до 27 декември, когато трябва да излезя в 45 дена. Да, обаче днес получавам "хитро" предложение от началството да се върна за ден-два между двата общи болнични, за да ме преназначат на друга длъжност и да си намерят заместник на моята, която е в момента. Аз не смятам да приемам,защото знам,че не е добре да си прекъсвам болничните, но ми се иска пак разяснение защо не трябва да го правя и какво се случва,ако прекъсна болничните за ден-два. Друг въпрос,че сигурно има шанс за тези ден-два да бъда съкратена по някоя точка или алинея,нищо,че имам предизвестие и че съм била в болнични до сега.
Виж целия пост
# 556
Освен това може да ти праснат чисто нов договор с изпитателен срок и да те уволнят по всяко време по него, въпреки, че си бременна.
Иначе няма нищо лошо да си прекъснеш болничния за ден-два. Пак си ти върви заплата и осигуровки.
Виж целия пост
# 557
огнена стихия,не е проблем,че ще си прекъснеш болничните,а това,което Дилянка е писала.Обикновено новите длъжности вървят и с нов дог на изпитателен срок,което е кофти за теб.
Виж целия пост
# 558
Добре,ама ако отида на работа и откажа да подпиша договора,ако е изпитателен? Все пак нали ще го чета...Имам предвид могат ли да ми направят нещо,ако просто отида на работа за един ден, който ще ми се води работен,не болничен и така болничните ми се прекъсват с един ден помежду си? А за нов договор не се смятам за толкова зле вече,че да подпиша с лека ръка нов изпитателен договор. Тази длъжност не е съвсем нова за мен, в смисъл,че е от нашият отдел и просто е друга,не моята длъжност, но аз мога да я изпълнявам,така,че не съм сигурна,дали ще ме сложат на изпитателен или направо на постоянен договор...Не разбирам само тези маневри на ръководството защо са и това ме води към логика,че е някаква техника за прецакване, но пък може да има истина и за това оглеждам всички страни.
Виж целия пост
# 559
Добре,ама ако отида на работа и откажа да подпиша договора,ако е изпитателен? Все пак нали ще го чета...Имам предвид могат ли да ми направят нещо-не,нищо не могат да ти направят и нищо няма да стане.това,че ще са ти прекъснати болничните не е проблем ,ако просто отида на работа за един ден, който ще ми се води работен,не болничен и така болничните ми се прекъсват с един ден помежду си? А за нов договор не се смятам за толкова зле вече,че да подпиша с лека ръка нов изпитателен договор. Тази длъжност не е съвсем нова за мен, в смисъл,че е от нашият отдел и просто е друга,не моята длъжност, но аз мога да я изпълнявам,така,че не съм сигурна,дали ще ме сложат на изпитателен или направо на постоянен договор...Не разбирам само тези маневри на ръководството защо са и това ме води към логика,че е някаква техника за прецакване, но пък може да има истина и за това оглеждам всички страни.-едва ли е техника за прецакване.
Виж целия пост
# 560
Благодаря, Elfita!  Hug
Реших,че не смятам да си прекъсвам болничните, да се оправят. Peace Ще ме излъжат нещо,без да се усетя, после ще си бия главата.
Виж целия пост
# 561
ако новата позоция ти харесва повече и е с по-добро заплащане,е добре за теб да я приемеш
може да попиташ новия договор дали ще е с изпитателен срок

да не вземеш пък да изпуснеш келепира дет се вика  Wink
Виж целия пост
# 562
А, не, сигурна съм,че определено няма да е  по-висока заплатата, аз знам позицията, имаме колеги на такава и им знам заплатите. Така,че съм убедена,че по-скоро ще съм прекарана нещо, пък и вече се обадих и отказах. Келепир трудно има за съжаление в нашата фирма.  Confused
Виж целия пост
# 563
Здравейте,
имам един въпрос. Термина ми е 15.04.2011, 45-дневния болничен преди раждане трябва да ми бъде издаден от 1.03.2011. Понеже искам да изляза в болничен за 02.2011, но пък не искам да закачам 01.2011, за да може той да си ми влезе с пълната осигурвка при изчисляването на майчниството. Как трябва да постъпя? До сега не съм взимала болничен. Лекаря от ЖК може ли да ми издаде 28-дневен или има право само на 7-дневен, а след това трябва да се явя пред лекарска комисия? Ако е така, то тази комисля може ли да ми издаде болничния, така че да не се застъпва с 45-дневния? И тази комисия може ли да ми откаже болничен?
Другия вариант, който ми предложиха е да вляза 3 дни в болница и от там да ми издадат болничен, ако се съглася на това от болницата мога ли да поискам болничния да не се засича с 45-дневния? Т.е. да бъде по-малък от 30дни?
Виж целия пост
# 564
Здравейте,
имам един въпрос. Термина ми е 15.04.2011, 45-дневния болничен преди раждане трябва да ми бъде издаден от 1.03.2011. Понеже искам да изляза в болничен за 02.2011, но пък не искам да закачам 01.2011, за да може той да си ми влезе с пълната осигурвка при изчисляването на майчниството. -месец 2 също ще ти влезе в базата за изчисление на обезщетението,дори да си в болничен Как трябва да постъпя? До сега не съм взимала болничен. Лекаря от ЖК може ли да ми издаде 28-дневен или има право само на 7-дневен-първо ще ти пусне 7 дневен и ще те предложи на комисия-ЛКК и от там могат да ти издада за 21 дни т.е до 45 дневния, а след това трябва да се явя пред лекарска комисия? Ако е така, то тази комисля може ли да ми издаде болничния, така че да не се застъпва с 45-дневния?-не,няма да откажат да ти е по-малък от 30 дни.може от недоглеждане да ти издадат 30 дневен и да ти застъпи 45 дневния.сложи си в амбулаторната карта бележка кога ти започва 45 дневиня И тази комисия може ли да ми откаже болничен?-да,може
Другия вариант, който ми предложиха е да вляза 3 дни в болница и от там да ми издадат болничен, ако се съглася на това от болницата мога ли да поискам болничния да не се засича с 45-дневния? Т.е. да бъде по-малък от 30дни?-да,може

Виж целия пост
# 565
Здрвейте, моля за съвет Simple Smile
Изписаха ми болничен 30 дена, но при постъпване в болницата съм посочила само основния си работодател и съответно сега имам само един болничен лист. Проблемът е, че нямам възможност да се занимавам и да ходя отново до болницата, при лекаря и да им искам втори болничен за другия работодател.
Въпросът ми е - проблем ли е да си представя болничния лист само на основния работодател, като уведомя счетоводителката като подава документите да има предвид, че се водя и на друго място?
Предварително благодаря!
Виж целия пост
# 566

Въпросът ми е - проблем ли е да си представя болничния лист само на основния работодател, като уведомя счетоводителката като подава документите да има предвид, че се водя и на друго място?


проблем,граничещ с невъзможното

нямаш друг вариант-отиваш до болницата,за да ти издадат болничен лист и за втория ти работодател
Виж целия пост
# 567
Здравейте, в момента работя на трудов договор по чл. 67, във връзка с чл. 71 със срок на изпитване  до 11 февруари. Вече съм в 22 г.с. и мисля да си взема болнични. Наблюдаващият гинеколог предложи на 28 декември да ми даде 14 дни, а след това с ЛКК - до 45 дневния болничен. Имам ли причина да се притеснявам? Работодателят може ли да ме освободи ако вече съм си взела болничния? Въпреки, че реагира добре като му споменах за бременността, не смея да му кажа предварително, че смятам да изляза толкова рано в болничен...
Виж целия пост
# 568
Elfita, много ти благодаря за бързия отговор Simple Smile
май ще си ползвам отпуската, защото няма как да ходя пак до болницата.
Ако не се лъжа, ще ми падне осигурителния доход, ако ползвам болничен, нали?
Виж целия пост
# 569
Elfita, много ти благодаря за бързия отговор Simple Smile
май ще си ползвам отпуската, защото няма как да ходя пак до болницата.
Ако не се лъжа, ще ми падне осигурителния доход, ако ползвам болничен, нали?

за вече издадения болничен ти трябва и втори болничен лист за 2 рия ти работадетл

при болничен обезщетението няма да падне,ако 6 те цели,календарни месеци си осигурена на едно и също нещо
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия