"Приемни семейства с трудов договор"???

  • 199 427
  • 1 926
# 1 545
Има само един проблем,че в общините като нашата които не са кандидатствали по проект има само ДСП.Така ,че и работодателя и подкрепящия ме соц. работник са ДСП.
Виж целия пост
# 1 546
Момичета, здравейте
Може ли някоя от вас да ми обясни на лични  в какво се състои разликата в промянат от трудов на граждански догожор при яас. Имам близка която е професионална приемна майка, но не е наясно с много от въпросите и й е малко трудно да борави с нета, а бих искала да й помогна. Предварително благодаря
Виж целия пост
# 1 547
Най-ясно и точно може да й обясни счетоводителката й. Така че я съветвам да се консултира с нея. Поне това го могат - да обяснят разликата между трудов и граждански договор.  Wink  Но в случая ние, ППР сме прецакани за пореден път. Но това не е нищо ново - ние сме си свикнали и стоически понасяме управленското бездушие и безхаберие..... Laughing  Честит първи сняг на всички, които имат вече!!! Нека бялата премяна смекчи и нашите несгоди, а  наближаващия светъл празник да ни дари с повече търпение и надежда  Praynig
Виж целия пост
# 1 548
Крейзи никой няма намерение да се занимава с нас,дали са на соц. да ни държат изкъсо но дори и да виждат че имаме нужда от допълнителни средства не са им дадени на тях и те няма от къде да ги дадат.А с тези новости става още по сложно,виж Тайсвал колко време е без договор и издръжка.А заплата и издръжка ще взема месец след подписването,да не говорим че сега детето е незаконно в дома им.Изобщо от където и да го погледнеш става все по зле.
АСП: Доброволните приемни родители не могат да сключват новите граждански договори
05.12.2012 г.

В отговор на писмо до АСП относно възможността "доброволни" приемни родители да сключват новите граждански договори, както и на питане за възможността приемните родители на граждански договор да сключват трудови договори с други работодатели, от АСП отговорят, в писмо до НАПГ, че нормативно не е заложена възможността доброволни приемни семейства да сключват т.нар. граждански договори по реда на чл. 31, ал. 4 от ЗЗД.

По отношение на втория въпрос, от АСП смятат, че съществува вероятност при извършването на допълнителни трудови ангажименти, да се влоши качеството на грижата за някои от децата от страна на приемните родители, които са заявили желание да ползват тази възможност. В писмото се уточнява, че необходимостта от предоставянето на качествена приемна грижа за всяко настанено дете и отговорността на приемните родители по отношение на пълноценното развитие на децата, за които полагат грижи, е приоритет за осъществяването на тази социална услуга.

От АСП препоръчват такива казуси да се обсъждат и прецезират от доставчика и съответното професионално семейство в интерес на детето.

Националната асоциация за приемна грижа ще потърси коментар на юристи по полученото от АСП становище.
Можете да се запознаете с оригиналното писмо на АСП тук: ПИСМО
 
Share on facebook Share on twitter Share on email Share on print More Sharing Services
2
това е да спрете да обиждате доброволните приемни родители и те са само90 сем
Виж целия пост
# 1 549
И какво излиза? Професионалният приемен родител ще бъде лишен от правото да работи допълнително по трудов договор. Съответно няма да му бъдат внасяни пенсионни осигуровки, както и такива за бременност и майчинство. Няма да има право на болнични и платена отпуска. В такъв случай гражданският договор не е по-добрият вариант. Та нали искането беше професионалните приемни родители да могат да работят и на друго работно място и за това се стигна до тези граждански договори. Ако пак няма да имат правото да работят на друго място, то с тези договори те са много ощетени. Не виждам кой приемен родител в работоспособна възраст би се съгласил с подобни условия.
Виж целия пост
# 1 550
Нямах намерение да  обиждам никой, просто разсъждавам....За да мине ППР на граждански договор, трябва да си подсигури и трудов договор някъде, иначе кой ще ми натрупа необходимия трудов стаж за пенсиониране....Гражданския договор не ми дава възможност.....И защо трябваше да преминеме на граждански договор така и не разбрах....Оправданието бе , че да може да работиме и допълнителна работа... ДА ама НЕ! Просто трябваше да се премахне клаузата за забрана да се сключва втори трудов договор на ППР. Но явно това решават все специалисти, дето си нямат на идея за действителността или направо искат да изчезнат ППР от небосклона ....Не мога да приема оправданието с осемчасовия работен ден, защото и това можеше да се промени без да останеме без трудов договор...На всички други длъжности им е разрешено да работят на два трудови договора, така че и на нас можеше да се разреши това, а не сега да сме изправени пред поредната дилема - искаме ли пенсия или да се надяваме, че няма да я доживееме и да не я мислиме... Laughing И от това ми разсъждение стигнах до извода, че единствените, които могат да се облагодетелстват от новите договори са доброволните семейства - достатъчно е да преминат и курса за ППР и готово. Не съм вложила нищо лошо в това. Дори бих им го препоръчала, защото и доброволните, и професионалните приемни семейства , май сме единствените , които ги боли за децата в неравностойно положение.....Имаше едно време, че в затвора, ако работиш два дни ти се считат за 3 дни трудов стаж, пък на нас ни отнеха и минималната възможност да се надяваме един ден на някакъв трудов стаж за пенсиониране... Laughing
Виж целия пост
# 1 551
Цитат
Данните показват, че към 30.06.2012 г. в национален мащаб са утвърдени 1227 приемни семейства. От тях 304 са доброволни, а 923 – професионални. Броят деца, настанени в приемни семейства, е 997, от които 144 деца в доброволни приемни семейства и 853 - в професионални.

Източник:http://sacp.government.bg/novini/2012/10/23/1000-deca-sa-nastane … emejstva-v-blgar/
Виж целия пост
# 1 552
По гражданския договор ви се плащат пенсионни и здравни осигуровки.За пенсиите се смята и осигурителен стаж,проблема е там че нямаме право на болнични и майчинство.
Виж целия пост
# 1 553
Я сметнете колко ПР има без деца като имате предвит ,че повечето семейства са с две и повече деца.
Виж целия пост
# 1 554
На нас ни е ясна картинката, но явно на умниците изобщо не им е ясно....и както виждаш продължават да дрънкат небивалици и да усвояват средства.... Laughing....Сега се сетих, че имаше една министърка, която през целия си мандат , постоянно повтаряше - ...ние работиме по еди-кой си въпрос, ние работиме ..., ние работиме.....И така и нито веднъж не докладва, че са свършили някаква работа....






























Виж целия пост
# 1 555
Крейзи това продължава и то не само с една министърка а всички.Аз се възмущавам на наглостта на НАПГ първия въпрос е дали и те ще получават заплати,та нали не го правиха за пари а сега питат за заплата при положение ,че те работят и имат и други доходи.А вие чакате те да ви защитават и да мислят за вашите проблеми.http://www.24chasa.bg/Article.asp?ArticleId=1137598   А какво ще стане след нова година когато соц. ще се притесняват да ни отпускат помощи за да не се налага да ги връщат.
Виж целия пост
# 1 556
Ужас ...все едно и също ,все новости ,...докато овладеят новите разпоредби и закони ...ще излязат нови... и така до края на света.Я кажете някой ако е запознат каква е процедурата в момента за ППР които искат да осиновят детето.
Виж целия пост
# 1 557
До колкото знам за осиновяването няма промени,детето трябва да е настанено в семейството най-малко 1год.
Виж целия пост
# 1 558
Тайсвал моля те да ме послушаш,не казвай на никого че искате да осиновявате детето и се моли да не се намери осиновител докато не мине 1год..Защото зачестиха случаите при които вземат детето преди да навърши годинка за да не го осиновите.
Виж целия пост
# 1 559
http://inews.bg/%D0%91%D1%8A%D0%BB%D0%B3%D0%B0%D1%80%D0%B8%D1%8F … 327_i.242449.html
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия