За програмата "В помощ на майчинството"

  • 23 247
  • 198
# 60
Привет на всички!
И аз имам едно въпросче по отношение на програмата.
Дъщеря ми е на почти 10 месеца. От 1 Февруари възнамерявам да се върна на работа, но на половин работен ден. Та въпроса ми е дали бих могла и аз да се възползвам от програмата.
Детгледачката не може да се наема за половин работен ден, така че трябва да питам, не знам ако ти работиш на половин работен ден.
Според мен, ако държиш детегледачката у вас , докато и изтече работното време няма да е проблем. Въпроса е че ако дойдат на проверка и видят , че ти гледаш детето (след като си се върнала от работа), а детеледачката я няма ще стане прблем.
Виж целия пост
# 61
Много благодаря за отговора.
По повод на това че при проверка може да заварят аз да си глеам детето след работа не детегледачката, смятам малко за спорно защото ако и тя е у дома през това време може да се приеме и обратната ситуация, т.е. че жената си върши работата.
Като се замисля дали като се върна на половин работен ден и в случй че не се възползвам от програмата, ще ми изплащат 90 лв. че сам се отказала от майчинстото, или пак ще са само половината ...
Не съм много сигурна че въпроса е за тук,но да си призная идея си ниамам куде да проверя Sad
Виж целия пост
# 62
Нали точно това ти написах:
ако е там и двете сте при детето няма проблем, но да не си само ти.
мисля, че ще ти изплащат половината майчинство, което вече е 110лв  Peace
Виж целия пост
# 63
Здравейте,искам да попитам ако наема майка ми да гледа беба има ли условие къде да бъде това-вкъщи или при нея.Защото сега водя малката при нея,понеже ми е по-удобно,но какво се случва например ако не съм я довела а минат на проверка и заварят майка ми на "работното си място",но без бебе?Малко тъп въпрос.И още нещо-когато живот и здраве се роди второто ми бебче,"каката" ще е на около 1.5г-ще запазя ли правото на детегледечка за нея до навършване на 2г?Благодаря предварително
Здравей, според мен няма значение дали у вас или у тях, но мисля, че от Агенцията за социално подпомагане ще искат един адрес като месторабота, тоест ако дойдат на проверка ще я търсят на адреса, който сте посочили и наистина ще е проблем, ако тя е там без дете или ако ти си у вас с дете, а нея я няма.

По втория ти въпрос, мисля, че няма да имаш право, защото ти дефакто ще получаваш обезщетение за бременност и раждане вече, а не такова за отглеждане на малко дете, но ще се консултирам за всеки случай.
Благодаря ти за бързия и изчерпателен отговор
Виж целия пост
# 64
Здравейте мами,
след като изчетох писанията по темата, мисля да 10Х на супер компетентната Клео за помощта, която е оказала и оказва на всички ни.   bouquet
не намерих обаче отговор на моят казус, който е следния:
Искам след изтичане на 315 дни да се върна на работа и да прехвърля майчинството на майка ми, която е на БТ. Чудя се между следните варианти:
да я назначим на работа и да и прехвърля майчинството или да я взема по програмата за подпомагане на майките.
Въпросите ми са:
1. Кои е по-добрият вариант за нея?
2. Ако дам детето си на ясла септември (когато то е на 1г.3м.) това ще прекрати ли майчинството на майка ми. Искам тя да продължи да се грижи за детето ми (водене/взимане от ясла, ползване на болничен при евентуални разболявания на детето ми, които практиката показва, че са чести и т.н.? Как седят нещата, ако я взема за гледачка по програмата за подпомагане на майките? Прекратява ли се?
3. Като продължителност, ако и прехвърля майчинството ще и плащат 2 години, а по програмата 3. Правилно ли съм разбрала?
4. Може ли да прехвърля първо майчинството и след изтичане на 2те години да се възползвам от програмата?
Моля Ви, сложете край на моите колебания!
Благодаря Ви много!
Виж целия пост
# 65
Здравейте мами,
след като изчетох писанията по темата, мисля да 10Х на супер компетентната Клео за помощта, която е оказала и оказва на всички ни.   bouquet
не намерих обаче отговор на моят казус, който е следния:
Искам след изтичане на 315 дни да се върна на работа и да прехвърля майчинството на майка ми, която е на БТ. Чудя се между следните варианти:
да я назначим на работа и да и прехвърля майчинството или да я взема по програмата за подпомагане на майките.
Въпросите ми са:
1. Кои е по-добрият вариант за нея?
2. Ако дам детето си на ясла септември (когато то е на 1г.3м.) това ще прекрати ли майчинството на майка ми. Искам тя да продължи да се грижи за детето ми (водене/взимане от ясла, ползване на болничен при евентуални разболявания на детето ми, които практиката показва, че са чести и т.н.? Как седят нещата, ако я взема за гледачка по програмата за подпомагане на майките? Прекратява ли се?
3. Като продължителност, ако и прехвърля майчинството ще и плащат 2 години, а по програмата 3. Правилно ли съм разбрала?
4. Може ли да прехвърля първо майчинството и след изтичане на 2те години да се възползвам от програмата?
Моля Ви, сложете край на моите колебания!
Благодаря Ви много!
Виж сега, ако дадеш детето на ясла, то правото ти на отпуск за отглеждане на малко дете се прекратява. Няма да можеш нито ти, нито ако е прехвърлено на майка ти да го ползваш.
Кога ще ти свършат 315-те дни?
Иначе по въпроса дали е по-добре да го прехвърлиш или да ползваш програмата, по-добре е да ползваш програмата.
Ако работи по програмата ще й се плащат осигуровки, платен годишен отпуск, болнични. Затова мисля, че е по-добре. Освен това ще го ползваш до 3 години, а не до 2.
Относно това дали можеш първо да го прехвърлиш,а после да ползваш програмата, не знам, защото майката ти дефакто ще се води на работа. тоест трябва да се прекрати трудовия договор, да се регистрира в бюрото по труда и т.н.
Освен това още не е официално прието това за 3-те години и не знам какви ще са условията.
след като разбера ще пиша тук  Peace
ако имаш други въпроси питай
Виж целия пост
# 66
Привет отново Simple Smile

Нали точно това ти написах:
ако е там и двете сте при детето няма проблем, но да не си само ти.
мисля, че ще ти изплащат половината майчинство, което вече е 110лв  Peace

Едно голямо БЛАГОДАРЯ на Клеопатра за отзивчивостта.
Сега само остава да разбера дали все пак имам право да се възползвам от програмта като ще работя на половин работен ден и какво следва да предприема след това (към коя служба да се обарна за да задвижа нещата, какви документи са необходими ...)

Виж целия пост
# 67
Здравейте. Искам да попитам дали има места за тази година в програмата. Записах майка ми в бюрото по труда и пуснах документи на 27.12.2007г. Вече няколко пъти проверявам дали можем да сключим договор, но ми казват че няма отпуснати средства. Вече започнах работа и изчаквам програмата за да напусна от старото място и да си пусна договор на новата работа. Моля дайте ми някаква информация има ли смисъл да чакам или да пробвамда го прихвърля като назнача майка някъде фиктивно.
мама Мария
Пловдив
Виж целия пост
# 68
Има ли някакви шансове да увеличат за близнаците срока на програмата до 3г.възраст? Започвам работа след две седмици и искам да знам дали изобщо да търся жена за двата месеца, които ми остават до края на майчинството, или да си търся извън програмата.
Благодаря! Hug
Виж целия пост
# 69
Привет отново Simple Smile

Нали точно това ти написах:
ако е там и двете сте при детето няма проблем, но да не си само ти.
мисля, че ще ти изплащат половината майчинство, което вече е 110лв  Peace

Едно голямо БЛАГОДАРЯ на Клеопатра за отзивчивостта.
Сега само остава да разбера дали все пак имам право да се възползвам от програмта като ще работя на половин работен ден и какво следва да предприема след това (към коя служба да се обарна за да задвижа нещата, какви документи са необходими ...)


Документите се подават в Агенция за социално подпомагане. Другата седмица мога да питам дали имаш право да кандидатстваш  Peace
Виж целия пост
# 70
Здравейте. Искам да попитам дали има места за тази година в програмата. Записах майка ми в бюрото по труда и пуснах документи на 27.12.2007г. Вече няколко пъти проверявам дали можем да сключим договор, но ми казват че няма отпуснати средства. Вече започнах работа и изчаквам програмата за да напусна от старото място и да си пусна договор на новата работа. Моля дайте ми някаква информация има ли смисъл да чакам или да пробвамда го прихвърля като назнача майка някъде фиктивно.
мама Мария
Пловдив
Здравей, не става дума, че няма места. По принцип тази програма е част от Националния план по заетостта, по който са всички програми за безработни.
Той се одобрява всяка година към края на януари, началото на февруари.
Бюджета на програмата де факто се отпуска като се гласува този план от Министерски съвет.
Затова са ти казали, че още няма средства. Обади се пак към края на месеца. Мисля, че за месец няма да ти е проблем да изчакаш  Peace
Виж целия пост
# 71
Има ли някакви шансове да увеличат за близнаците срока на програмата до 3г.възраст? Започвам работа след две седмици и искам да знам дали изобщо да търся жена за двата месеца, които ми остават до края на майчинството, или да си търся извън програмата.
Благодаря! Hug

Наде, ще има увеличение на срока, а освен това най-вероятно за близнаците ще има все пак някакво увеличение на заплатата на детегледачката.  Peace
Знаеш, че настоявахме много за това, но не искам да казвам нищо преди да излезе официално изменението на програмата, защото поради някои съображения докато не видя нормативен документ черно на бяло не вярвам  Twisted Evil
Виж целия пост
# 72
Благодаря, Хриси!    bouquet
Виж целия пост
# 73
Благодаря, за инфото. Ще почакам до края на януари.
Виж целия пост
# 74
Здравей, не става дума, че няма места. По принцип тази програма е част от Националния план по заетостта, по който са всички програми за безработни.
Той се одобрява всяка година към края на януари, началото на февруари.
Бюджета на програмата де факто се отпуска като се гласува този план от Министерски съвет.
Затова са ти казали, че още няма средства. Обади се пак към края на месеца. Мисля, че за месец няма да ти е проблем да изчакаш  Peace

А какво се случва с тези, които са наели гледачка през миналата година, например през ноември? Перекъсване ли се получава?
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия