УП 2 и УП 3

  • 6 400
  • 9
Искам да попитам ако някой може да ми разясни каква е разликата между двата документа, кога се издава единия и кога другия. Кой трябва да си поискаме при прекратяване на трудовото правоотношение.
Ако темата не е за тук се извинявам, но не намерих къде другаде да я пусна  newsm78
Виж целия пост
# 1
УП-3 - за зачитане на осигурителният стаж на лица по трудови или служебни правоотношения.
Задължително се издава, когато си на работно време различно от 8-часовото. Иначе е пожелание.

УП-2 - задължително се издава при напускане(въпреки, че не се прави навсякъде). Удостоверява осигурителен доход.

Виж целия пост
# 2
УП-3 - за зачитане на осигурителният стаж на лица по трудови или служебни правоотношения.
Задължително се издава, когато си на работно време различно от 8-часовото. Иначе е пожелание.

УП-2 - задължително се издава при напускане(въпреки, че не се прави навсякъде). Удостоверява осигурителен доход.



Тоест ако работиш на 4 часов работен ден трябва да си поискаш и двете, така ли?
Виж целия пост
# 3
Т.е. ако работиш на 4-часов работен ден са длъжни да ти издадат и двете. Ако не го направят трябва да си ги изискаш.
Виж целия пост
# 4
УП - 2 и други документи доказващи стаж и доходи се издават в 30 дневен срок от прекратяване на ТД , а при изрично поискване от служителя в 14 дневен срок- чл.5 от КСО

от 2005 г. - ЗАДЪЛЖИТЕЛНО образец УП-2!!!!
Образец УП-3 ако трудовия стаж не е равен на осигурителния
Виж целия пост
# 5
и ако все пак, не ти го дават , въпросното УП , с отговор"ама , то не ти трябва", къде да се оплачем? newsm78
Виж целия пост
# 6
Първо подайте молба(искане) за издаването на документите с цитирано основание ..трябва да има номер и дата.....и след като изтече законният срок  14 дни се обърнете към  ИТ(инспекция по труда)
Виж целия пост
# 7
Имам още един въпрос
В УП 3-то са посочили само стажа от 2003г насам, въпреки че мъжа ми е при този работодател от 2001 и все е осигуряван на 4 часа. Да не би да влиза тогава това УП-3 или е грешка.
Не получаваме никакво съдействие от работодателя, затова моля за помощ
Виж целия пост
# 8
Сравни с данните от трудовата му книжка, за да не се окаже, че не е осигуряван за периода до 2003 г.
Виж целия пост
# 9
Имам още един въпрос
В УП 3-то са посочили само стажа от 2003г насам, въпреки че мъжа ми е при този работодател от 2001 и все е осигуряван на 4 часа. Да не би да влиза тогава това УП-3 или е грешка.
Не получаваме никакво съдействие от работодателя, затова моля за помощ
По всяка вероятност така са го издали, т.к. до 31.12.2002г. нямаше въведено понятие осигурителен стаж. От началото на 2003 г. въведоха понятието осигурителен стаж, който като зачитане се различава от трудовия, когато лицето е работил при работно време по-малко от осем часа. Но въпреки всичко в издаването на УП-3 трябва да се посочи целият стаж във фирмата.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия