Майчинството - счетоводно - 7

Публикувана: 23 дек. 2007, 00:25 ч.
Последно мнение: 6 фев. 2008, 19:58 ч.

56 238
1 070

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Мога ли да се осигурявам сама на цялата си заплата, докато съм в майчинство?
Как мога да получа по-високи майчински обезщетения?
Как мога да прехвърля отпуск за отглеждане на дете след изтичане на отпуск по майчинство?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Мога ли да се осигурявам сама на цялата си заплата, докато съм в майчинство?
  
  Докато сте в майчинство, можете да се осигурявате сама на цялата си заплата. Важно е да имате възможност да се осигурявате на повече пари, за да получавате по-голяма сума болнични, тъй като те се смятат 6 месеца назад и след това до достигане на 9 месеца от второто дете можете да получите 90% от базата на осигурителния доход.
- Как мога да получа по-високи майчински обезщетения?
  
  За да получите по-високи майчински обезщетения, можете да се самоосигурите и да работите за приятел без трудов договор. Самоосигуряването ви прави допустим за майчински обезщетения, дори ако не сте сключили трудов договор. За повече информация се консултирайте със счетоводител или посетете Националния осигурителен институт (НОИ).
- Как мога да прехвърля отпуск за отглеждане на дете след изтичане на отпуск по майчинство?
  
  След изтичане на 315-те дни отпуск по майчинство, отпускът за отглеждане на дете може да бъде прехвърлен към лицето, което работи. Бащата може да се възползва от програмата за подкрепа на бащинството, ако се регистрира в Бюрото по труда като безработен.
- Какви са изискванията за самоосигуряване след изтичане на 315 дни и какво следва, ако документите се представят по-късно от датата?
- Какви са възможностите за запазване на работата по време на бременност по време на изпитателен срок?

# 750 22 ян. 2008, 09:58 ч.

здравейте! родих преди 2 години и 3месеца, ползвала съм вси4ки възможни отпуски и болни4ни които ми се полагат, но сме си плащали ние защото не съм действителен работник във фирмата. от Януари тази година съм неплатен отпуск 6 мес. за гледане на дете като си плащам само здравните и доколкото разбрах ми се води стаж.мисля 4е съм бременна.
Въпроса ми е : трябва ли да имам някакви отработени дни между двете бременности за да ползвам пак болни4ни и май4инство? мъжа ми казва 4е май трябва да имам 6 месеца в които да съм се водила на работа.и трябва ли да прекратя неплатения отпуск сега за да ми се съберат 6-те работни месеца?а какви пари 6те давам за осигуровки и колко ще полу4авам после. заплатата ми е минималната(колкото и да е,ве4е не знам)