Майчинството - счетоводно - 7

  • 56 286
  • 1 070
# 540
Благодаря за инфото  bouquet
Мисля, хич да не му се моля ми направо да си пусна договор при някой познат и да си плащам.
Всъщност мисля втори да ми е след третия месец това проблем ли  ще е ?
Новият ми трудов договор има ли значение на колко часа ще е? Сега съм на 8.




Виж целия пост
# 541
Здравейте, абсолютно не се ориентирам как да си пусна въпроса тук, така че ако нещо съм сгрешила предварително моля за извинение. А молбата ми е следната - имам нужда от ориентиране относно възможностите за самоосигураване за майчинство. Работят на граждански договор повече от две години, който винаги е  с продължителност от януари до декември. Сега очаквам да ми бъде изготвен договора за тази година. Със сигурност не ми се внасят осигуровки за майчинство, само здравни и пенсионни. Искам да знам какви са възможностите в този случай сама да внеса осигуровки. Предполагам, че е необходимо да регистрирам БУЛСТАД като човек, работещ на свободна практика или на граждански договор. Ако нямам възможност да бъда назначена на фиктивен трудов договор това ли е варианта?

Ще съм много благодарна да ми съдействате с информация.
Виж целия пост
# 542
Здравейте, имам няколко въпроса за прехвърлянето на майчинтвото.
На 4.2 ми изтичат 315те дни . Ако се върна на работа , майчинството ми се прекратява. Мога ли април месец да го прехвърля на баба му.  В смисъл след като съм го прекратила, да го прехвърля по-късно.
Благодаря
Виж целия пост
# 543
Здравейте,
Знам, че вече е писано, но не можах да намеря това, което ме интересуваше в толкова много страници и теми.
Моля ви някой да ми каже кой член в Кодекса на труда определя дали бременна или жена по майчинство може да бъде уволнена, докато ползва болнични или отпуск по майчинство. По-точно ме вълнува този член, който казва, че не може да бъде уволнена, освен ако не се затвори самата фирма.
Предварително благодаря.
Виж целия пост
# 544
Здравейте, имам няколко въпроса за прехвърлянето на майчинтвото.
На 4.2 ми изтичат 315те дни . Ако се върна на работа , майчинството ми се прекратява. Мога ли април месец да го прехвърля на баба му.  В смисъл след като съм го прекратила, да го прехвърля по-късно.
Благодаря
След като го прекъснеш можеш веднага да го прехвърлиш ,и аз така направих но след време незнам дали ще може.Може да има определени срокове за това прехвърляне.То виж че постоянно излизат някакви нови закони
Виж целия пост
# 545
Здравейте ,
имам следния въпрос : дъщеря ми навършва 2 години през март 2008 и съответно тогава ми свършва платеното майчинство. На старата си работа няма да се връщам , искам да продължа да я гледам и съответно да започна да се самоусигурявам. Какво трябва да направя ? Доколкото знам минималния осиг.доход е 220 лв , какви осигуровки трябда да внасям и в какъв % ,  до кое число на текущия месец и с какви документи ?
Благодаря предварително за помоща   bouquet
Виж целия пост
# 546
Здравейте ,
имам следния въпрос : дъщеря ми навършва 2 години през март 2008 и съответно тогава ми свършва платеното майчинство. На старата си работа няма да се връщам , искам да продължа да я гледам и съответно да започна да се самоусигурявам. Какво трябва да направя ? Доколкото знам минималния осиг.доход е 220 лв , какви осигуровки трябда да внасям и в какъв % ,  до кое число на текущия месец и с какви документи ?
Благодаря предварително за помоща   bouquet

За 2008 е 240 лева.
Виж целия пост
# 547
Здравейте, имам няколко въпроса за прехвърлянето на майчинтвото.
На 4.2 ми изтичат 315те дни . Ако се върна на работа , майчинството ми се прекратява. Мога ли април месец да го прехвърля на баба му.  В смисъл след като съм го прекратила, да го прехвърля по-късно.
Благодаря

Когато се върнеш на работа имаш право на 50%. Когато решиш може да го прехвърлиш на баба му. Само се подава декларация в Нои за промяна на обстоятелствата, за да не ти плащат 50-те процента. А ако искаш после може да си върнеш правото на майчинство пак на теб.
Поне в момента е така.
Виж целия пост
# 548
elada - Чл.333 Кдекс на труда -В случаите по чл.328,ал.1,т.2,3,5,11,12 и чл.330 ал.2,т.6 това е което те интересува от кодекса на труда
http://www.biberonbg.com/specialisti/zakrila_trudoustroiavane.htm

http://lex.bg/laws/ldoc.php?IDNA=1594373121 - ето го кодекса - Закрила при уволнение е главата, която те интересува.


Ако има и др да се включват знаещите....аз само за това се сещам по този въпрос....
Виж целия пост
# 549
Здравейте момичета и аз като villiana  се интересувам как се броят дните календарни или работни????? newsm78Ще ви бъда благодарна за отговор! Simple Smile
 
Виж целия пост
# 550
Аз пак да попитам че не разбрах нещо. Водя се на трудов договор на заплата 700лв. от години. След като разбрах че съм бременна се водя и на допълнителен трудов договор при друг работодател за 400лв. Проблема е че при втория договор ми се събират 5 месеца до болничния. Какво обезщетение ще взимам при единия, и при другия? Каква заплата ще ми взимат за база НОИ за 6-тия месец при втория работодател, за който няма да има осигуровки?
Mного благодаря предварително!
Виж целия пост
# 551
Здравейте,
Много четох из темата (тя явно доста бързичко се пълни с въпросчета), та ето и конкретно моите въпроси.
Имам трудов договор на 8 часа, по който ме осигуряват на 220 лв. След като разбрах, че съм бременна сключих друг трудов договор при друг работодател, където се водя почасово и ме осигуряват на 500 лв. Та въпросът ми е дали ще взема обещетението в размер на 90% и от двата работодателя. А после живот и здраве как седи въпросът с майчинството.
Виж целия пост
# 552
elada - Чл.333 Кдекс на труда -В случаите по чл.328,ал.1,т.2,3,5,11,12 и чл.330 ал.2,т.6 това е което те интересува от кодекса на труда
http://www.biberonbg.com/specialisti/zakrila_trudoustroiavane.htm

http://lex.bg/laws/ldoc.php?IDNA=1594373121 - ето го кодекса - Закрила при уволнение е главата, която те интересува.


Ако има и др да се включват знаещите....аз само за това се сещам по този въпрос....
bubu to, много ти благодаря. Точно това ми трябваше.
Виж целия пост
# 553
аз съм самоосигуряваща се. Прекъснах дейността си с началото на първия болничен за раждане по препоръка на познат счетоводител. Сега обаче не искат да ми превеждат парите. Сбърках ли, че я прекъснах и трябва ли да я възстановя по някакъв начин, за да си получа парите.
Моля помогнете Hug
Не разбрах защо са ви спрели парите? И само като самоосигуряваща ли сте била?

да - само самоосигуряваща се. Незнам защо не ги получавам. Официално обяснение нямам. От датата на първия болничен аз прекъснах дейността по съвет на счетоводител. оттогава плащам замо 3.9% здравни. Друг счетоводител, който ми прегледа документите каза, че според него не ми плащат защото съм прекъснала дейността. не е трябвало. Сега в крайна сметка не знам заради това ли не получавам пари или не. Дейността е прекъсната, а не прекратена! И затова търся компетентно мнение трябва ли самоосигуряващите лица да прекъсват дейността, като излязат болничен заради раждане и майчинство или не  Thinking

Подала си декларация за прекъсване на дейността?!
На мен ми звучи зле, но не съм много добре със самоосигуряващи се в майчинство.
Виж целия пост
# 554
Благодаря за инфото  bouquet
Мисля, хич да не му се моля ми направо да си пусна договор при някой познат и да си плащам.
Всъщност мисля втори да ми е след третия месец това проблем ли  ще е ?
Новият ми трудов договор има ли значение на колко часа ще е? Сега съм на 8.

Не повече от 4 часа.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия