Q&A
Обобщени въпроси и отговори от темата *
Как се изчисляват болничните?
Каква сума плаща работодателят, когато съм в отпуск по майчинство?
Как се изчислява отпускът за гледане на дете до 8-годишна възраст?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
-
Как се изчисляват болничните?
Болничните се изчисляват чрез определяне на среднодневното обезщетение, което е 80% от среднодневното брутно трудово възнаграждение за обикновен болничен и 90% за болничен за бременност и раждане. Сумата, която се изплаща, е по-малката от двете обезщетения - брутното или нетното. Изчислението на болничните се основава на среднодневния доход за 6-месечен период, от който се определя дневното парично обезщетение. Този доход се определя като сборът от брутните трудови възнаграждения, осигурителния доход и/или пропорционалната част от минималната работна заплата за периодите по чл. 41, ал. 2 КСО. При използване на болничен през периода на изчисляване се взема осигурителният доход, въз основа на който е изчислено болничното. Това означава, че болничният не намалява като сума, ако се използва през базата от 6 месеца.
-
Каква сума плаща работодателят, когато съм в отпуск по майчинство?
-
Как се изчислява отпускът за гледане на дете до 8-годишна възраст?
Отпускът за гледане на дете продължава до двегодишна възраст на детето и включва обезщетение в размер на 220лв. месечно. Работодателят внася само здравни осигуровки в размер на 8,64лв. месечно за този период. Отпускът за гледане на дете до 8-годишна възраст се изчислява в календарни дни и се предоставя въз основа на писмено заявление, подадено от майката или баща. Работодателят е длъжен да предостави отпуска от деня, посочен в заявлението. Ако лицето няма право на този отпуск, работодателят незабавно го уведомява писмено за това.
-
Какво се случва, когато използвате болничен през шестте месеца на основния период?
-
Как се изчислява болничният за бременност и раждане?
Та значи питането ми и такова, трябва да говоря с счетоводителката в фирма А, да прехвърли майчинството на мъжа ми /ако е възможно/, трябва ли да се подготвят някакви специални документи за това? След като това стане, трябва да си прекратя трудовите отношенията с тях и да си подпиша новия трудов договор нали? Цялата тази процедура дали ще може да се свърши за около 2 седмици? И след като се прехвърли майчинството на мъжа ми, възможно ли е пак парите да се превеждат в мойта сметка или трябва в негова? Много благодаря, дано някой да ме разбере все пак 
) 
