ООООООООООО при мен няма такива работи. Каквото кажа се изпълнява!!!
Виж целия пост
Как постъпвате с некоректните колеги?
- Публикувана: 1 апр. 2008, 11:46 ч.
- Последно мнение: 5 апр. 2008, 20:07 ч.
# 16
1 апр. 2008, 16:42 ч.
Сори, ама тъпото е да го възприемаш като топене, тъпо е и второто - скандалите.
Виж целия пост
Не ходя при шефовете да топя колеги, вижда ми се тъпо. Но пък скандали завихрям.
Сори, ама тъпото е да го възприемаш като топене, тъпо е и второто - скандалите.
# 17
1 апр. 2008, 21:36 ч.
Отивам директно при него с доказателствата за грешките му и го правя на гъз пред всички, включително и пред шефа. Гадно, ама действа! Като опрах няколко пъти пешкира заради такива, се научих, че това е най-добрият подход. 
Виж целия пост
# 18
1 апр. 2008, 23:35 ч.
Няма верен начин.
Ако шефа е решил да толерира некомпетентни служители и челна стойка да направиш резултат няма да има.
На мен ми писна от такива ситуации и напускам.
След безброй караници с мързеливци и лекета, накрая шефа ми каза ти си конфликтна и им говориш назидателно,което е недопустимо. Същия шеф идва да ме пита това защо не е свършено, кой отговаря, ти го свърши и тн.
Писна ми тъпаци да получават колкото получавам и аз, а освен всичко друго да трябва и да ги обучавам, протежета да си клатят краката и да са неграмотни, на български и на англйсики и ... ох! Напускам!
Отивам да дишам дълбоко!
Виж целия пост
Ако шефа е решил да толерира некомпетентни служители и челна стойка да направиш резултат няма да има.
На мен ми писна от такива ситуации и напускам.
След безброй караници с мързеливци и лекета, накрая шефа ми каза ти си конфликтна и им говориш назидателно,което е недопустимо. Същия шеф идва да ме пита това защо не е свършено, кой отговаря, ти го свърши и тн.
Писна ми тъпаци да получават колкото получавам и аз, а освен всичко друго да трябва и да ги обучавам, протежета да си клатят краката и да са неграмотни, на български и на англйсики и ... ох! Напускам!
Отивам да дишам дълбоко!
# 19
2 апр. 2008, 09:31 ч.
Йоли, права си да напускаш в такава ситуация. Наистина, щом не те оценяват, значи не заслужават професионализма ти. Също така не заслужават и нервите ти, така че се махай от там и гледай напред в бъдещето.
При мен ситуацията е по-различна. Както казах вече, аз съм в тази фирма от 1 месец. А и не съм сигурна, дали колегата се държи така само с мен, защото нямам наблюдения върху отношенията между хората още. Може да изпитва някаква антипатия към мен, въпреки че съм любезна с всички...
Както и да е. Все ми е тая. Аз, каквото зависи от мен го върша. И не съм на работа, за да ми каже шефа браво. Така че няма да се ядосвам. Старая се да гледам позитивно на нещата
Желая на всички хубав ден!
Виж целия пост
При мен ситуацията е по-различна. Както казах вече, аз съм в тази фирма от 1 месец. А и не съм сигурна, дали колегата се държи така само с мен, защото нямам наблюдения върху отношенията между хората още. Може да изпитва някаква антипатия към мен, въпреки че съм любезна с всички...
Както и да е. Все ми е тая. Аз, каквото зависи от мен го върша. И не съм на работа, за да ми каже шефа браво. Така че няма да се ядосвам. Старая се да гледам позитивно на нещата
Желая на всички хубав ден!
# 20
2 апр. 2008, 09:52 ч.
А , как бихте потръпили, ако разберете,че Ваш колега Ви е влизал в профила. Чете съобщенията и публикациите . Все пак сте му имали някакво доверие. 
Стана ми мног криво, това с аси лични неща и незнам как да постъпя. Но определено има промяна в отношението ми към колежката
Виж целия пост
Стана ми мног криво, това с аси лични неща и незнам как да постъпя. Но определено има промяна в отношението ми към колежката
# 21
2 апр. 2008, 09:59 ч.
Никога не съм изпадала в подобна ситуация.С пряка реч всичко се оправя.Обясни на колежката ти, че като не си върши работата лошо за нея, лошо и за теб.И, че за да се разбирате и работата да върви, всеки трябва да си върши задълженията.
За съжаление в повечето фирми винаги има някой, който се толерира независимо, че е некадърник, а от такива страдат другите.
Виж целия пост
За съжаление в повечето фирми винаги има някой, който се толерира независимо, че е некадърник, а от такива страдат другите.
# 22
2 апр. 2008, 10:50 ч.
Email до колегата, в който с любезен тон обяснявам какво и как трябва да се направи, краен срок и копие до шефа. Не трябва да се покриват мързелите.
Виж целия пост
# 23
2 апр. 2008, 11:20 ч.
Шефа ми е от типа "биг бос", който изобщо не се интересува от дребни недоразумения, или проблеми. При него се влиза със свършена работа. Пита защо не е свършено нещо, не за да му се оправдаваш, а за да ти натрие носа. Общо взето, ако седна да го занимавам с проблеми между колеги, ще ме изгони от стаята ...
Иначе съм подхвърлила където трябва за въпросната некадърност и незаинтересованост
Виж целия пост
... Иначе съм подхвърлила където трябва за въпросната некадърност и незаинтересованост
# 24
5 апр. 2008, 15:12 ч.
Не съществуват за мен от момента в,който са станали такива. 
Виж целия пост
# 25
5 апр. 2008, 15:17 ч.
Как така не съществуват, нали трябва да работиш с тях? Или отказваш да сътрудничиш? 
Много е вероятно тогава и ти да престанеш да съществуваш за шефа си.
Виж целия пост
Не съществуват за мен от момента в,който са станали такива.
Как така не съществуват, нали трябва да работиш с тях? Или отказваш да сътрудничиш? Много е вероятно тогава и ти да престанеш да съществуваш за шефа си.
# 27
5 апр. 2008, 15:28 ч.
Това какво точно значи?
Правите секс ли, че да го
стимулираш да работи, или...
Виж целия пост
Качвам колегата на тезгяха
Правите секс ли, че да го
стимулираш да работи, или...
# 28
5 апр. 2008, 15:31 ч.
Това какво точно значи?
Правите секс ли, че да го
стимулираш да работи, или...
това си е наш жаргон. Значи фащам го за ушите и яко конско докато се изприщи, признае се за виновен и се скрие в ъгъла да си ближе раните. С две думи, гледам да не чакам шефа да ми прави забележка,ами директно се разбираме помежду си с колегата.
Виж целия пост
Качвам колегата на тезгяха
Правите секс ли, че да го
стимулираш да работи, или...
# 29
5 апр. 2008, 16:21 ч.
Това какво точно значи?
Правите секс ли, че да го
стимулираш да работи, или...
това си е наш жаргон. Значи фащам го за ушите и яко конско докато се изприщи, признае се за виновен и се скрие в ъгъла да си ближе раните. С две думи, гледам да не чакам шефа да ми прави забележка,ами директно се разбираме помежду си с колегата.
Да де, ама това значи да се изпокараш с половината колеги. Аз не искам да ме обявят за скандалджийката на офиса.
Виж целия пост
Качвам колегата на тезгяха
Правите секс ли, че да го
стимулираш да работи, или...
Препоръчани теми