Майчинството - счетоводно - 10

  • 110 749
  • 1 472
# 165
Обади се направо в ГИТ или си задай писмено въпроса. Обясни им всичко точно!
Благодаря ти Стики   bouquet
ами май ще си затрая засега,просто дочух че може от работата ми да искат такова разрешение за да ми връчат предизвестие което е 6 месеца,но не мисля аз да разбулвам духовете,ще чакам и ще се моля,дори да го искат от инспекцията по труда да не им го дадат  Confused

Никой не обича да съкращава майки.  Все ще измислят нещо. И не се връзвай много на слухове!  Simple Smile
Виж целия пост
# 166
здравейте, искам да попитам относно размера на майчинството, аз по трудов договор съм назначена на 450 лв, но към тях получавам и бонус под формата на награда. осигуровките ежемесечно се начисляват върху цялата сума(осн.заплата + бонус). майчинството 90 % от цялата сума ли ще бъде или само от заплатата по трудов договор? newsm78

Най-грубо - върху това, на което те осигуряват.
Виж целия пост
# 167
Здравейте на вси4ки!За пръв път пи6а!Преди 2-3 дена разбрах 4е желаната бременност е факт!:)О6те не съм ходила на гинеколог,за6тото било рано!Аз оба4е от сега се замислям,дали да се доосигорявам на по висока заплата или да си пусна болни4ни и да продалжа да работя!Незнам кое е по изгодно?Тъй като ме осигоряват на минималната.Ако някои може да ме посаветва 6те сам му благодарна!!!



Виж целия пост
# 168
Стики, супер си! Хиляди благодарности (дано сме прави, и аз още чакам)  Peace  bouquet
Виж целия пост
# 169
 Искам да попитам задължително ли трябва да направя 6 месеца във фирмата в която работя
Виж целия пост
# 170
Здравейте на вси4ки!За пръв път пи6а!Преди 2-3 дена разбрах 4е желаната бременност е факт!:)О6те не съм ходила на гинеколог,за6тото било рано!Аз оба4е от сега се замислям,дали да се доосигорявам на по висока заплата или да си пусна болни4ни и да продалжа да работя!Незнам кое е по изгодно?Тъй като ме осигоряват на минималната.Ако някои може да ме посаветва 6те сам му благодарна!!!





Ако сте болнични през цялото време ще получавате до болничния 45 дни преди термин 80% от сумата върху която са ви осигурявали последните 6 месеца. След това ако нямате прекъсване ще взимате 90% от същия доход, но не по-малко от МРЗ.
Виж целия пост
# 171
Искам да попитам задължително ли трябва да направя 6 месеца във фирмата в която работя

Трябва да имате 6 месеца осигурителен стаж въобще не само във фирмата в която сте в момента, ако питате това
Виж целия пост
# 172
Цитат на: Irena_ в сряда, 21 май 2008, 17:10
Здравейте момичета,
Четох, четох и накрая се обърках.
Среднодневното обезщетение еднаква сума ли е през периода на бременност и майчинство, при положение, че бях в болнични 6,5 месеца /застрашаващ аборт/?
Цитат на: Гита Ог в сряда, 21 май 2008, 22:07 »
Не те разбрах точно, но все пак да се обадя 
През бременността си взимала 80% от среднодневното, а от 45 дена преди термина до 315 ден след раждането, ще взимаш 90%.
Ако питаш дали по време на болничния от 45-те дни преди термина до 315--я ден-да, еднакво е през целия период, т.е. 90%.
Поне аз така знам.
 
Hug

Благодаря за бързия отговор!
През бременността получавах една и съща сума среднодневно обезщетение. Действително от 45 дни преди термина сумата се увеличи. До тук се ориентирах.  Mr. Green
От месец февруари обаче сумата на среднодневното обезщетение е доста по-ниска/дори и тази през периода на бременността/. Основанието е едно и също - Молба декл. чл. 50-51.  А 315-те дни изтичат края на месец юни.  newsm78

Благодаря отново!
Виж целия пост
# 173
Цитат на: Irena_ в сряда, 21 май 2008, 17:10
Здравейте момичета,
Четох, четох и накрая се обърках.
Среднодневното обезщетение еднаква сума ли е през периода на бременност и майчинство, при положение, че бях в болнични 6,5 месеца /застрашаващ аборт/?
Цитат на: Гита Ог в сряда, 21 май 2008, 22:07 »
Не те разбрах точно, но все пак да се обадя 
През бременността си взимала 80% от среднодневното, а от 45 дена преди термина до 315 ден след раждането, ще взимаш 90%.
Ако питаш дали по време на болничния от 45-те дни преди термина до 315--я ден-да, еднакво е през целия период, т.е. 90%.
Поне аз така знам.
 
Hug

Благодаря за бързия отговор!
През бременността получавах една и съща сума среднодневно обезщетение. Действително от 45 дни преди термина сумата се увеличи. До тук се ориентирах.  Mr. Green
От месец февруари обаче сумата на среднодневното обезщетение е доста по-ниска/дори и тази през периода на бременността/. Основанието е едно и също - Молба декл. чл. 50-51.  А 315-те дни изтичат края на месец юни.  newsm78

Благодаря отново!


Дневното обезщетение не се променя. Променя се само се променя сумата за месеца в зависимост от дните за които се плаща
Виж целия пост
# 174
Здравейте майчета!Имам следният проблем.Започнах да се досамоосигурявам от март месец на по висока заплата,но със задна дата така,че да се хване и февруари,защото ще съм болничен август месец.Дадох си сумата на счетоводството тя твърди,че е направила всичко подписах и нов договор ,който е от февруари с променената заплата,но в сайта на НОИ за февруари стои по-ниската заплата.Какво да направя,за да съм сигурна за февруари как ще го смятат после за болничните,защото ще ми се обезмисли досамоосигуряването?
Виж целия пост
# 175
Ако са ви довнесли осигуровки и трябвало да подадат корегираща декларация обр. 1за съответния период и оттам ще се промени и сумата в сайта
Виж целия пост
# 176
счетоводителката ли да питам,дали я е подавала?
Виж целия пост
# 177
счетоводителката ли да питам,дали я е подавала?

Да, тя би трябвало да ги подава
Виж целия пост
# 178
Здравейте!
Имам следното питане
Осигурявала съм се на 550 лв., от НОИ ми плащат средно дневно обезщетение 18.62 лв.Правилно ли е изчислено?
Виж целия пост
# 179
Здравейте!
Имам следното питане
Осигурявала съм се на 550 лв., от НОИ ми плащат средно дневно обезщетение 18.62 лв.Правилно ли е изчислено?

Само по тези неща никой не би могъл да ви каже. Трябва по месеци брутен и нетен доход, периода който ви е взет като база.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия