15 дни допълнителен платен отпуск при раждане на дете за бащата

Публикувана: 8 юли 2008, 15:11 ч.
Последно мнение: 2 юли 2010, 20:22 ч.

28 596
65

N

# 45 7 ян. 2009, 06:07 ч.

Цитат на: savina_33 в ср, 07 яну 2009, 00:54

Не става дума за майчинството, това отдавна си е така няма причина да го съобщават по новините. Става дума за отпуск за бащата, който няма връзка с отпуска на майката, смисъл няма нужда тя да се връща на работа, за да го ползва той. Аз поне така разбрах.

Ами както Елфита ти е обяснила става въпрос точно за това, а другото си е 15 календарни дни които или се ползват от изписването на бебето или не
И защо си мислиш че няма нужда тя да се връща на работа, моя приятелка в момента ще прави точно това, предлагат и повишение и доста по-висока заплата и мъжа и ще ползва остатъка от майчинството. Има много такива случаи и е хубаво че го има като възможност

Виж целия пост

# 46 8 ян. 2009, 10:52 ч.

Несъм съвсем по темата,но ако може някой да ме светне,ще съм благодарен.На "didka"-та й се наложи да влезе в болница за операция,и съответно аз трябваше да гледам бебока baby_neutral

baby_neutral

.Казаха ми,че трябва да си пусна платен отпуск.Такава ли е процедурата?Няма ли болничен или отпуск за гледане на бебе в такива ситуации?

Виж целия пост

Гост

# 47 9 ян. 2009, 12:59 ч.

Знае ли някой какво педставлява бланката/откаде може да се вземе/ ,която работодателя трябва да издаде като 'Заповед за разрешаване на отпуск по бащинство'. Става въпрос за полагащите му се 15 дена.

Виж целия пост

M

# 48 26 ян. 2009, 08:32 ч.

Така и не разбрах тези 15 дена, до каква възраст на детето могат да се вземат, някой има ли информация ?
Детето ми е на 2 години и 10 месеца, мога ли да ги ползвам, нещо се говореше до 3 годишна възраст ама не съм сигурен newsm78

newsm78

Виж целия пост

♥Elfita♥

# 49 26 ян. 2009, 08:35 ч.

Цитат на: MegatroniC в пн, 26 яну 2009, 08:32

Така и не разбрах тези 15 дена, до каква възраст на детето могат да се вземат, някой има ли информация ?
Детето ми е на 2 години и 10 месеца, мога ли да ги ползвам, нещо се говореше до 3 годишна възраст ама не съм сигурен newsm78

newsm78

Този вид отпуск се ползва за деца родени след 01.01.2009 г.За твоето дете няма такъв вид отпуск.

Виж целия пост

N a t a l y

# 50 26 ян. 2009, 14:40 ч.

Цитат на: MegatroniC в пн, 26 яну 2009, 08:32

Така и не разбрах тези 15 дена, до каква възраст на детето могат да се вземат, някой има ли информация ?
Детето ми е на 2 години и 10 месеца, мога ли да ги ползвам, нещо се говореше до 3 годишна възраст ама не съм сигурен newsm78

newsm78

ooooh!

Този вид отпуск се ползва при раждане на дете, а като гледам - твоето отдавна се е родило...

Виж целия пост

M

# 51 2 фев. 2009, 22:49 ч.

Трябва да има

Виж целия пост

D

# 52 13 апр. 2009, 16:24 ч.

Някой знае ли дали отпуска за бащинство от 15 дни може да се ползва след 2 или 3 месеца след изписване на детето от болницата .Родени сме 12.02.2009 изписани сме на 23.02.2009 .Дали може да го ползваме от 25.04.2009 ако подаде молба към работодателя сега

Виж целия пост

D

# 53 13 апр. 2009, 17:02 ч.

детето ми е родено на 12.02.2009 изписани сме на 23.02.2009 дали сега мъжа ми може да ползва този отпуск от 25.04.2009 или вече е късно и той се отнася само до 15 дни след изписването на бебето

Виж целия пост

N

# 54 13 апр. 2009, 21:52 ч.

Цитат на: damjana в пн, 13 апр 2009, 17:02

детето ми е родено на 12.02.2009 изписани сме на 23.02.2009 дали сега мъжа ми може да ползва този отпуск от 25.04.2009 или вече е късно и той се отнася само до 15 дни след изписването на бебето

късно е, този отпуск се разрешава от деня на изписването на детето от болницата, към документите които се представят пред НОИ, за да платят отпуска, се прилага и документ удостоверяващ датата на изписване

Виж целия пост

# 55 13 апр. 2009, 22:06 ч.

До колкото знам, няма да може да се ползва този отпуск от април. Той важи точно от деня в който детето е изписано. Аз го сравнявам със майчинството. Не можеш да излезеш в майчинство от която си искаш дата. Все пак от въпросче към работодателя, глава не боли.

Виж целия пост

х HAPPY х

# 56 17 апр. 2009, 15:06 ч.

Този отпуск се ползва само то деня след изписването на детето и не може да се ползва преи или след това по никаква причина, демек или го ползваш тогава, или го губиш. Освен това трябва да имаш 12 месеца осигурителен стаж, както е за майките.

Виж целия пост

L

# 57 21 апр. 2009, 10:07 ч.

Здравейте,
Някой знае ли какъв е точния документ който се взима от болницата и има ли точно определена форма на молбата която се пише за отпуската свързана с раждането?
Поздрави

Виж целия пост

Владетел на силата

# 58 21 апр. 2009, 10:29 ч.

Larry, прочети назад...
http://www.bg-mamma.com/index.php?topic=312569.msg9689464#msg9689464

Виж целия пост

♥Elfita♥

# 59 21 апр. 2009, 10:46 ч.

Larry,това са документите за отпуска.
1. Заповед за разрешаване на отпуска от работодателя.
2. Документ от лечебното заведение, удостоверяващ датата на изписване на детето.Ако нямате специално такъв издаден документ,епикризата на бебето също би трябвало да свърши работа.
3. Декларация за изплащане на обезщетението-приложение № 7 към чл. 8 от наредбата.Ако от 2007 г насам е ползвал болнични,не трябва да го попълва отново.
4.Приложение 13
5.На нас ни искаха и акт за раждане,макар че го издават най-рано след 15 дни от раждането.Занесохме копие от акта след като си го взехме от общината.

Приложенията изтегли от тук http://www.account-bg.info/e107/e107_plugins/links_page/links.php?cat.6

Виж целия пост

Препоръчани теми

Клуб "Дъра-бъра" за татковци.

3 475
6

Татковци

Документи, нужни за отпуск при раждане на дете

768
3

Татковци

кое УЗО е най-добро

25 141
11

Татковци

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.