Q&A
Обобщени въпроси и отговори от темата *
Какъв е процесът за прекратяване по взаимно съгласие и какъв е размерът на обезщетението за безработица в този случай?
Какви документи са необходими за регистрация в бюрото по труда след съкращение?
Каква е връзката между продължителността на осигурителния стаж и месеците за обезщетение?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
-
Какъв е процесът за прекратяване по взаимно съгласие и какъв е размерът на обезщетението за безработица в този случай?
При прекратяване по взаимно съгласие, срокът на обезщетението за безработица зависи от осигурителния стаж, като максималният срок е 12 месеца, а минималният - 4 месеца. Размерът на обезщетението е 60% от средномесечния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими вноски за последните 9 месеца, но не по-малко от минималния размер за съответната година и не повече от максималния размер.
-
Какви документи са необходими за регистрация в бюрото по труда след съкращение?
-
Каква е връзката между продължителността на осигурителния стаж и месеците за обезщетение?
-
Какви са правата на бременна жена без работа и какъв е минималният и максималният размер на обезщетението за безработица?
-
Как се изчислява паричното обезщетение за безработица и какви са изискванията за получаване на обезщетение?



Какво толкова , ще му коства.Не иска и да говори по въпроса.Аз си харесвам работата , а и не е взел човек на мое място.Винаги съм била отговорен служител и си вършех работата с любов.Явно има някакво затруднение в моя случай.Май ще трябва да ходя до София за да се разберем.
От 01.01.2010 съм освободена от работа по чл. 325 т.1. От 11.01 започнах нова работа, но в началото на април ме освободиха. Трудовата ми книжка е у новия работодател за да ми направи трудов договор, но през този период от време (януари до април) не съм подписвала никакъв договор. Подозирам, че през това време не са ми били внасяни никакви осигуровки. Сега чакам да ми върне документите. Дали имам право да се запиша на трудовата борса и да получавам обезщетение или съм изпуснала сроковете. Благодаря ви предварително
