Право на обезщетение от борсата?

  • 290 258
  • 759
# 420
Здравейте! Бих искала да попитам, при положение, че съм освободена от работа на 15.07., след което съм регистрирана на БТ и все още нямам право на обезщетение от НОИ ( освободена съм по чл.328, ал.1, т.3 ), но започна друга работа по трудов договор от 9.08., как ще се "оправдае" този период от гледна точка на трудовия ми стаж, осигуровки и т.н.?
Виж целия пост
# 421
Здравейте! Бих искала да попитам, при положение, че съм освободена от работа на 15.07., след което съм регистрирана на БТ и все още нямам право на обезщетение от НОИ ( освободена съм по чл.328, ал.1, т.3 ), но започна друга работа по трудов договор от 9.07., как ще се "оправдае" този период от гледна точка на трудовия ми стаж, осигуровки и т.н.?

Много объркано си го написала. Ако си освободена по този челн, какви са причините да нямаш право на обезщетение от НОИ? Как започваш нова работа на 09.07, а те освобождават от старата на 15.07? Аз лично нищо не разбрах от въпроса ти.
Виж целия пост
# 422
Белла Донна, поправям се  Simple Smile Имах предвид, че започвам нова работа на 9.08 . Точно по този член съм освободена, но се оказа, че по закон според този член - намаляване обема на работата, нямам право на регистрация ( и съответно право на обезщетение ) преди да е изтекъл 1 м. от освобождаването ми. Тоест по принцип имам право на обезщетение от НОИ ( ако не съм започнала работа ) след 15.08., но ме интересува как стоят нещата с осигуровките например за този почти един месец, в който съм без работа.
Виж целия пост
# 423
ems2006, правото на обезщетение е от датата на прекратяване на трудовото правоотношение (чл.54а, ал.4 от Кодекса за социално осигуряване). Според кой член от кой закон ти казаха, че нямаш право на обезщетение за първия месец?
По принцип времето, през което имаш право да получаваш обезщетение, се зачита за осигурителен стаж, т.е. имаш и социални и здравни осигуровки за този период.
Виж целия пост
# 424
През месеца след съкращение трябва да получи една заплата от работодателя, затова от нои не получава обезщетение.
Обаче кой и дали плаща здравни  осигуровки тогава не разбрах.
Виж целия пост
# 425
Времето, за което се изплаща обезщетение за оставане без работа се води осиг. стаж само за пенсия. Здравни осигуровки за този период не се внасят и лицето си ги дължи само. Оправдано е да се внася само тогава, когато обезщетението за месец е от 1-во число.
Виж целия пост
# 426
ems2006
бившият работодател ти дължи обезщетение за периода 15.07 - 8.08. в размер на брутното ти възнаграждение за съответния период
ако взимаш по-ниска заплата, за 9.08 - 14.08 ти дължи разликата между старото и новото възнаграждение
от държавата няма да получиш обезщетение

както ivalinai писа, сама ще си внесеш здравните за времето 15.07 - 8.08 (но според мен няма да ти се прекъснат здравните права и ако нищо не внесеш)
Виж целия пост
# 427
Да, няма да се прекъснат, защото за времето до 15.07. си работила и върху възнаграждението ти се внасят дължимите осигуровки, след това от 09.08. като започнеш работа пак ще се внесат, така че прекъсване няма да има в здравноосигурителният статус Peace
Виж целия пост
# 428
Благодаря за отговорите, момичета! Общо взето ми се изясниха нещата  Peace
Виж целия пост
# 429
Здравейте,
аз никога не съм работила на ТД ( е от 16 годишна работя, но все съм била без договор и сега си чукам главата, защото нямам майчинство)
Та въпроса ми е след като детето стане на 1 година имам ли право да се регистрирам в БТ и евентуално какво обезщетение ще мога да взимам?
Виж целия пост
# 430
petia_sport ,нямаш стаж-нямаш право и на борса
Виж целия пост
# 431
Здравейте!

Имам един въпрос:

знае ли някой какъв е размерът на осигуровките за самоосигуряващо се лице на база мин. осигурителен праг (420 лв.) за един месец?

Благодаря предварително!
Виж целия пост
# 432
знае ли някой какъв е размерът на осигуровките за самоосигуряващо се лице на база мин. осигурителен праг (420 лв.) за един месец?

115.50 лева
Виж целия пост
# 433
Здравейте,
Имам следния проблем или казус да го нарека!
Майка ми беше в отпуска по майчинство(или бабинство) до 18.05. След тази дата я освободиха от работа поради съкращаване на щата. Имаше един месец предизвестие от работодателя, след което още един месец пак работодателя и плаща, т.к.  не си е намерила работа, и сега ще се регистрира на БТ. Въпросът ми е, при положелиие, че е осигурявана на 240 лв. и последните 8-9 месеца е била в майчинство каква е сумата на обезщетението, която ще получава от бюрото?
И това което ми възниква като дилема в момента е, дали да кандидатсвам по програмата за гледане на дете до 3 години, където чистата сума която ще получава е 160 лв, или просто да си остане безработна за една година? Ако все пак ми разрешат да я взема по тази програма, след 3те години на детето, майка ми остава ли отново на БТ и ще получава ли обезщетения още една година?
Благодаря предварително!
Виж целия пост
# 434
Майка ти ще получава около 145лв. на месец, доста по-малко от това, което би получавала по програмата за гледане на дете до 3г., стига да отговаря на условията. Peace
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия