Право на обезщетение от борсата?

Публикувана: 10 юли 2008, 12:56 ч.
Последно мнение: 26 ян. 2011, 21:59 ч.

290 256
759

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какъв е процесът за прекратяване по взаимно съгласие и какъв е размерът на обезщетението за безработица в този случай?
Какви документи са необходими за регистрация в бюрото по труда след съкращение?
Каква е връзката между продължителността на осигурителния стаж и месеците за обезщетение?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какъв е процесът за прекратяване по взаимно съгласие и какъв е размерът на обезщетението за безработица в този случай?
  
  При прекратяване по взаимно съгласие, срокът на обезщетението за безработица зависи от осигурителния стаж, като максималният срок е 12 месеца, а минималният - 4 месеца. Размерът на обезщетението е 60% от средномесечния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими вноски за последните 9 месеца, но не по-малко от минималния размер за съответната година и не повече от максималния размер.
- Какви документи са необходими за регистрация в бюрото по труда след съкращение?
  
  За да се регистрирате в бюрото по труда, ще ви трябва лична карта, трудов договор, заповед за прекратяване на трудовото правоотношение и справка-декларация за размера на осигурителния доход през последните 9 месеца. Срокът за регистрация е 3 месеца от датата на освобождаване.
- Каква е връзката между продължителността на осигурителния стаж и месеците за обезщетение?
  
  За лица с осигурителен стаж от 5 години и повече, обезщетението за безработица може да бъде по-дълго от 4 месеца, като размерът на обезщетението се определя въз основа на осигурителния доход. Стажът за увеличаване на обезщетението може да включва и периодите на родителски отпуск.
- Какви са правата на бременна жена без работа и какъв е минималният и максималният размер на обезщетението за безработица?
- Как се изчислява паричното обезщетение за безработица и какви са изискванията за получаване на обезщетение?

Гост

# 435 3 авг. 2010, 16:22 ч.

Здравейте! Моля за компетентно мнение.
Бях освободена от работа по чл. 328, ал. 1 от КТ на 15.06. Регистрирах се в борсата, но не и в НОИ. Смятах да се регистрирам след изплащане на обезщетението по чл. 222 от КТ на 15.07. Но започнах работа на същия ден на 15.07 и така и не отидох да се регистрирам в НОИ. След три дена работа се оказа, че фирмата е "въздух под налягане" и съм допуснала огромна грешка. Трябваше да си изчакам едномесечното предизвестие и ме освободиха по чл. 325 ал.1 от КТ. Като отидох в НОИ да се регистрирам се оказа че вместо да получавам 10 м. по 60 % от брутния доход на който съм се осигурявала, ще получавам 4 мес. по 6 лв. на ден. Идва ми да се хвърля от някъде, за това че се прекарах.
Въпросът ми е ако започна работа по чл. 68, ал. 1, т. 2 и след седмица - две ме освободят по чл. 325, ал. 4 ще си получа ли 10 мес. и 60 % от брутния доход, на който съм се осигурявала, или ще продължат по тези смешни 6 лв. на ден?
Ако има някаква вратичка в закона, моля споделете.
Благодаря предварително.